院長(zhǎng)助理（1人）

職位描述

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，掌握重點(diǎn)企業(yè)科技研發(fā)需求信息，掌握重慶大學(xué)校內(nèi)科研進(jìn)展與成果情況；

2、主動(dòng)組織協(xié)調(diào)重慶大學(xué)科研人員與重慶企業(yè)對(duì)接，負(fù)責(zé)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，積極推動(dòng)孵化高科技企業(yè)；

3、主動(dòng)組織產(chǎn)研院項(xiàng)目路演，探索構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷體系；

4、建立與上級(jí)主管部門、各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)等部門間的良好溝通渠道，維護(hù)公共關(guān)系，爭(zhēng)取合作的項(xiàng)目資源；

5、院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦、授權(quán)的其他工作。

任職要求

1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀本科可放寬），專業(yè)不限；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校、科研院所、大型國(guó)企、上市公司的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具有良好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)以及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力；

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證以及實(shí)際駕駛能力。

人事行政崗（1人）

職位描述

1、負(fù)責(zé)制定人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)單位工作目標(biāo)和需求，制定招聘計(jì)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，組織面試，人員分配等；

3、負(fù)責(zé)員工考勤，規(guī)范考勤制度，做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；

4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理；

5、負(fù)責(zé)單位資料檔案管理工作，建立檔案資料庫(kù)；

6、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)全單位工資的核算及計(jì)發(fā)進(jìn)行審核；

7、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作；

8、負(fù)責(zé)部分行政、接待、會(huì)務(wù)等工作；

9、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年及以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、勞務(wù)、社保等政策法規(guī)，有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有初級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

4、有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、決策支持、問(wèn)題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)把控、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等能力強(qiáng)；

5、有良好的職業(yè)道德，保守單位秘密，有良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作，工作認(rèn)真、細(xì)心，社會(huì)背景好。

出納（1人）

職位描述

1、負(fù)責(zé)單位資金、票據(jù)及各項(xiàng)銀行往來(lái)收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對(duì)；

2、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶往來(lái)，負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無(wú)誤；

3、負(fù)責(zé)編制銀行存款日記賬和相關(guān)臺(tái)賬及管理軟件；

4、按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)；

5、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票申購(gòu)、開具、繳銷、管理等相關(guān)工作；

6、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

7、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和銀行票據(jù)；

8、完成部分行政、接待、會(huì)務(wù)等工作；

9、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、有1年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，有大企業(yè)工作背景佳；

3、有初級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

4、有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、決策支持、問(wèn)題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)把控、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等能力強(qiáng)；

5、有良好的職業(yè)道德，保守單位秘密，有良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作，工作認(rèn)真、細(xì)心，社會(huì)背景好。

項(xiàng)目經(jīng)理崗（3人）

職位描述

1、負(fù)責(zé)梳理各類渠道獲得的高?？蒲性核夹g(shù)成果，分析挖掘有產(chǎn)業(yè)化潛力的技術(shù)成果；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性論證分析，并組織完成項(xiàng)目入駐評(píng)審工作；

3、參與技術(shù)轉(zhuǎn)移合作對(duì)接交流，協(xié)助入駐項(xiàng)目開拓市場(chǎng)，并在簽訂和履行技術(shù)合同中的提供全方位服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)入駐項(xiàng)目科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等相關(guān)的商務(wù)談判工作；

5、牽頭并協(xié)調(diào)其他部門為入駐項(xiàng)目提供全生命周期服務(wù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求

1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)管理、金融、工科等專業(yè)背景的優(yōu)先；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)市場(chǎng)拓展、技術(shù)轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目孵化或者招商引資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有科技園區(qū)、科技企業(yè)孵化器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具有良好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)以及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力；

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證以及實(shí)際駕駛能力。

科研管理崗（1人）

職位描述

1、負(fù)責(zé)各類科技創(chuàng)新政策的收集、整理與發(fā)布；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)研院及下屬中心市級(jí)、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)、組織申報(bào)及管理運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)、市級(jí)各類科技創(chuàng)新政策獎(jiǎng)勵(lì)資金的申報(bào)；

4、負(fù)責(zé)各類成果交易會(huì)的組織與實(shí)施工作，包括教育部科交會(huì)、智博會(huì)、重慶高交會(huì)等；

5、負(fù)責(zé)為產(chǎn)研院孵化、引進(jìn)企業(yè)提供科技創(chuàng)新平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)、政策獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)咨詢與服務(wù)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1.碩士以上學(xué)歷，理工類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上市場(chǎng)類、政府招商、科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移方面工作經(jīng)驗(yàn)；

3.出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)與寫作能力，較好的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有較好的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)能力，能夠利用政府資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)尋找潛在機(jī)會(huì)和渠道；

5.抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

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