為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))、《重慶市就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈公益性崗位開(kāi)發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)〉的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號(hào))規(guī)定和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)拓展高校畢業(yè)生公益性崗位規(guī)模第一批指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》(銅人社發(fā)〔2025〕41號(hào))要求，石魚鎮(zhèn)特面向社會(huì)招聘2名公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘基層公益性崗位為基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管2名，工作內(nèi)容為協(xié)助開(kāi)展基層就業(yè)服務(wù)。

二、招聘條件、范圍與對(duì)象

(一)招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。思想品德良好，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，熱愛(ài)社會(huì)公益事性，無(wú)違法犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄;

2.身心健康、儀態(tài)端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，及其他資格;

4.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(二)招聘范圍與對(duì)象

應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合留銅來(lái)銅條件的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時(shí)間

2025年8月5日8月11日(5個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名方式

石魚鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系人：陳俊伊，聯(lián)系電話：023-45581303

(三)報(bào)名需提供的材料

(1)本人戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))、身份證，核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證，核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份，或其他有效學(xué)歷證明材料。

(3)本人有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。

(四)審核及面試

由石魚鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過(guò)后，由石魚鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

(五)公示

擬聘用人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示不合格者將被取消資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公益性崗位招用的人員試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員勞動(dòng)合同一年一簽，原則上勞動(dòng)合同期限一般不超過(guò)3年。

(二)根據(jù)《關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)﹝2020)108號(hào)文件精神，為安置的登記失業(yè)人員提供的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

(三)招用人員的薪酬待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2330元，由重慶市銅梁區(qū)石魚鎮(zhèn)人民政府與公益性崗位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

重慶市銅梁區(qū)石魚鎮(zhèn)人民政府

2025年8月5日