重慶通用工業（集團）有限責任公司

招聘公告

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重慶通用工業（集團）有限責任公司（以下稱重通集團）隸屬重慶機電股份有限公司（H股上市公司），重通集團具有百年發展歷史，是以透平機械技術及產品為核心，具有行業一流的技術創新能力和獨立自主知識產權的大型國有高端裝備制造企業，公司擁有國家認定企業技術中心，是國家技術創新示范企業、國家知識產權優勢企業、全國工業品牌培育示范企業，建有重慶市高效離心壓縮機智能化技術工業和信息化重點實驗室、重慶市透平機械工程技術中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“重通”商標榮獲中國馳名商標稱號、中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”稱號、重慶市南岸區“人才工作先進企業名單”等榮譽。

一、設計工程師10人（校招7人，社招3人）

??（一）崗位職責：

1.負責的產品范圍配套的設備，保證設計的產品符合國內外標準規范與用戶的需求。

2.產品研發設計：負責產品設計、項目管理、外配協議簽訂、產品試驗、資料審核、技術培訓、專利編寫、產品申報。

3.銷售技術支持：負責技術方案編制、協議談判、用戶培訓、調試指導及相關文件審核。

4.生產技術支持：產品制造跟蹤，處理制造問題，制造問題處理方案審核。

5.跟蹤、研究產品新技術，學習了解并實施應用，不斷提升個人技術能力。

（二）任職要求（社招）

???1.年齡40歲以下，本科及以上學歷，流體機械、動力工程、離心式壓縮機、機械設計、機械制造等相關專業。

???2.熟練應用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。

???3.熟悉產品開發設計的工作流程。

4.熟練使用各類辦公設備及軟件。

5.遵守公司各項規章制度，有高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。

（三）任職要求（校招）

???1.本科及以上學歷，流體機械、動力工程、離心式壓縮機、機械設計、機械制造等相關專業。

???2.熟練應用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。

???3.熟悉產品開發設計的工作流程。

4.熟練使用各類辦公設備及軟件。

二、壓力容器工程師2人（社招2人）

（一）崗位職責：

1.負責部門壓力容器類產品設計開發和圖紙設計工作。

2.容器類產品的試制、試驗和測試技術服務，編制相關的技術文件和處理試制、試驗中出現的技術問題。

3.根據工作安排至用戶現場提供技術支持。

4.收集、吸收國內外行業內新技術發展和先進標準工作。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科及以上學歷，過程控制或數值傳熱等相關專業。

2.有2年以上換熱器類產品開發設計經驗。

3.熟悉壓力容器產品相關技術知識和國內外技術標準規范，具有壓力容器設計、校對以上資格，能夠熟練地應用solidWorks、AutoCAD、Inventor等三維、二維設計軟件。

三、總裝工藝技術研發1人（社招1人）

（一）崗位職責：

1.負責離心制冷機、鼓壓風機、通風機、壓縮機等產品總裝工藝審查，確保產品制造的可行性、經濟性和設計的合理性，提出工藝審查反饋意見。

2.主持、參與新工藝、新技術的研究、開發和應用工作。

3.主持、參與設計、改進公司總裝工段工藝平面布置圖。

4.負責編制產品總裝工藝，設計產品總裝工裝，編制工裝制造工藝并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

5.進行產品工藝性分析，編制產品總裝工藝方案，對其成套性、制造經濟性、工藝路線的正確性負責。

6.確定產品總裝關鍵工序，組織產品關鍵工序質量控制點上的工藝技術文件的編制。

7.在生產現場開展技術指導工作，及時處理和解決生產中出現的工藝問題，負責自己管轄范圍內工藝規程的制定和改進工作。

8.參與總裝設備的改造和新設備的采購，擬定相關技術參數。

9.對售后服務提供技術支持，對產品安裝、使用過程中出現的問題提出整改修復方案。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科及以上學歷，機械、表面防護等相關專業。

2.學習過機械設計制造等相關課程。

3.熟練操作，office辦公軟件、CAD、UG等繪圖軟件。

四、銷售經理3人（校招2人，社招1人）

（一）崗位職責：

1.完成銷售部下達的個人銷售指標。

2.負責銷售區域的市場開發，銷售渠道資源的建立與公關。

3.負責銷售區域項目的跟進、洽談、公關，并促成項目成交。

4.負責制作投標文件，總結投標得失原因，掌握和了解競爭對手情況。

5.負責項目流程建立，協助落實技術參數，負責合同變更過程中的聯系、處置、傳遞工作。

6.負責合同執行的跟進協調，督促合同履行。

（二）任職要求（社招、校招要求一致）

1.年齡40歲以下，本科及以上學歷，機械設計及制造、過程裝備與控制工程、能源動力工程、化學工程與工藝等相關專業。

2.較強的市場意識和組織、協調、溝通能力及人際交往能力。

3.能熟練使用各類辦公軟件，了解產品銷售流程和市場行情。

4.遵守公司各項規章制度，有高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。

五、國際貿易經理2人（校招1人，社招1人）

（一）崗位職責：

1.負責開發國際客戶資源，維護有價值誠信度高的客戶，跟蹤、落實項目信息，了解客戶對產品的重點需求，并反饋給公司。

2.負責具體項目的跟進、洽談、公關，并促成項目最終成交。

3.負責翻譯客戶俄語/英語版的招標文件，制作俄語/英語投標文件，初步核算產品成本與投標價格。總結投標得失原因，掌握競爭對手情況。

4.協助技術部門落實所需技術參數，負責合同簽訂前的合同評審工作；負責合同變更過程中的聯系、處置、傳遞工作。

5.督促合同執行情況是否滿足客戶要求，督促客戶按合同支付相應貨款。

6.隨時了解用戶發貨要求，將具體發貨時間及時通知相關人員及部門。

（二）任職要求（社招）

1.年齡40歲以下，本科及以上學歷，俄語專業、英語專業。

2.有2年以上機械制造行業從業經歷，條件優秀的應屆畢業生亦可。

3.能適應國內外短期出差，有國外出差或常駐經歷者優先。

4.流利的俄語或英語口語及書面翻譯能力，能與國外客戶交流，熟悉工程類翻譯，熟練使用各類辦公軟件。

5.了解產品的銷售流程和市場行情。

（三）任職要求（校招）

1.本科及以上學歷，俄語專業、英語專業。

2.能適應國內外短期出差，有國外出差或常駐經歷者優先。

3.流利的俄語或英語口語及書面翻譯能力，能與國外客戶交流，熟悉工程類翻譯，熟練使用各類辦公軟件。

六、經濟運行崗1人（社招1人）

（一）崗位職責：

1.擬定公司年度經營目標及各部門、中心分解目標與考核目標。

2.組織對各中心及子公司經營目標進行月度、季度、年度督查考核。

3.負責資源協調，保證各中心及部門的生產計劃有效執行。

4.組織公司生產經營數據分析工作，編制公司經濟運行月、季、年度分析報告。

5.組織市場分析，掌握行業政策走向，分析產品市場需求。

6.組織建立并完善公司經濟運行分析的KPI評價體系。

7.開展公司經濟運行分析會議資料收集、準備工作，對會議決議事項進行跟蹤監督檢查和考核。

8.負責公司生產經營數據的統計分析工作，協助部長編制公司年度經營計劃及各部門分解目標計劃。

9.負責公司生產經營責任性事件的調查、考核工作。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，本科及以上學歷，企業管理、行政管理和思想政治等相關專業。

2.具備5年及以上相關工作經驗。

3.熟練使用各類辦公設備、工具及軟件。

4.遵守公司各項規章制度，有高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。

七、檢驗技術員1人（社招1人）

（一）崗位職責

1.配合質量工程師制定所轄范圍內的冷焊檢驗指引、記錄模板和相關管理制度、工作流程，向相關部門傳達質量檢驗文件。

2.負責所轄產品檢驗工作的組織、實施、監督、巡查、協調。

3.負責檢驗記錄模板的傳遞，記錄的審核、收集和傳遞。

4.編寫與在制品檢驗有關的質量檢驗技術指引和記錄模板。

5.識別、指導生產中潛在質量問題的調查分析，提出并實施質量改進建議。

6.根據檢驗標準及時判定檢驗結論、輸出狀態標識，填寫、登記相關檢驗記錄。

7.控制檢查出的不合格品，出具“不合格品處置通知單”，監督不合格品的處理，確認處置結果。

8.反饋質量信息、質量隱患，提出改進建議，監督糾正措施的實施。

（二）任職要求

1.年齡40歲以下，大學專科及以上學歷，材料、機電、機械制造、焊接等相關專業。

2.具備2年以上機械制造行業質量檢驗相關經驗，優秀者可適當放寬，有壓力容器從業經驗者優先。

3.熟悉企業質量技術管理的理論與方法、質量管理要求，熟悉冷焊檢驗標準、檢驗流程和方法。

八、投遞方式及時間

1.報名方式：應聘者下載并填報《職位申請表》（最后一欄手簽），將職位申請表（掃描件）、身份證正反面、登記照、本人學歷學位證書、相關資料證書的電子文件（文件命名為姓名+電話+應聘崗位）打包發送至hr@cqgic.com。

2.報名截止時間：2025年3月31日17:00

3.聯系人：周老師（聯系電話：18985559284）

九、招聘流程

應聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關規定辦理入職

十、注意事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應聘者務必對個人報名材料和內容進行確認、確保信息準確。應聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2.在招聘各個環節，公司將通過電話、郵件方式通知應聘者，應聘者應隨時關注，保持通信暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

3.未盡事宜，公司具有最終解釋權。