用工類型

本次招聘用工類型：非編合同制員工。

專任教師（含本科及以上學歷的實訓教師）及碩士以上學歷人員與重慶工程職業技術學院簽訂勞動合同，其余非編人員與重慶萬友人才服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式到重慶工程職業技術學院工作。

薪資待遇

與在編人員同工同酬，實行績效考核，多勞多得，優績優酬。與在編人員同等享受工會福利，免費享用工作餐，享受學校每年一次健康體檢，享有相應的培訓機會，享有相應的職務職級晉升機會。

招聘范圍和對象

凡符合條件者均可報名。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；現役軍人；在讀的非2023年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

在國（境）外高校獲得的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須獲得教育部中國留學服務中心認證。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行及職業道德和教書育人的精神；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準；

5.本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月15日，除特別說明外，年齡原則上不超過35周歲，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月15日及以后出生，以此類推。

6.學習期間成績優良，學習或工作期間沒有受過處分；

7.具備《重慶工程職業技術學院2023年非編員工招聘崗位一覽表》（附件1）列出的招聘條件；

8.2023屆應屆畢業生應在2023年7月15日前取得并提交應聘條件規定的學歷、學位等證書，并在協議約定的時間內持上述證書（境外留學人員需加持教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）報到，否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。

9.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件；

10.本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

招聘程序

1.報名

應聘者登錄萬友人才官網（http://www.cqwyrc.cn/），點擊信息公告，選擇“重慶工程職業技術學院非編員工招聘”，下載查看招聘簡章和崗位一覽表（見附件1），并將《重慶工程職業技術學院非編員工應聘報名表》（以下簡稱“報名表”，見附件2）和《重慶工程職業技術學院非編員工應聘基本信息表》（以下簡稱“基本信息表”，見附件3）填寫完畢后，連同其它資格審查材料掃描件（見附件5）一起整理為壓縮文件，投遞至指定電子郵箱：wanyouzhaopin@126.com，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者均命名為“應聘院系或部門+應聘崗位+應聘人姓名+最高學歷學位”。

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例原則上須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。

本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

每名考生只能報考一個崗位，報名時間為即日起至2023年6月5日止，報名截止后，不得更改報名信息。

2.資格初審

根據報名者提供的《報名表》和《基本信息表》及相關附件，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。

資格初審合格者，預計于2023年6月7日之前以網上公布、電話或短信等形式通知應聘人員。

3.資格復審

資格初審合格者，預計于2023年6月8日至6月9日持經應聘人員簽字且所在單位蓋鮮章的《報名表》和資格審查材料（見附件5）原件及復印件，到指定地點參加資格復審（地點以通知為準），此外，2023屆畢業生還須持學生證和《應屆畢業生就業推薦表》，在職人員還須持單位同意報名證明（加蓋公章）。

4.崗位能力測試和面試

資格復審通過的應聘人員，預計于2023年6月12日起開始進行崗位能力測試（教師崗位一般以試講和實操方式進行測試；管理崗位一般以筆試方式進行考試），具體時間和地點以重慶萬友人才服務有限公司電話、短信通知或萬友人才官網及微信公眾號公告為準。

預計在2023年6月下旬進行心理測評和面試，具體時間和地點以重慶萬友人才服務有限公司電話、短信通知或萬友人才官網及微信公眾號公告為準。進入面試環節的應聘人數與擬招聘人數原則上須達到2:1。