根據公司發展需要，為更好地推動公司高效運轉，高質量完成各項工作，根據《關于印發〈重慶市銅梁區國有企業員工招聘管理辦法(試行)〉的通知》(銅人社發〔2016〕54號)，經區國資委備案，重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司(重慶龍廷智慧城市運營管理有限公司)子公司決定面向社會公開招聘一批國有企業工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合，更加注重實際工作能力水平的方式進行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘國有企業工作人員9名。其中，建設管理崗4名，財務管理崗2名，農產品檢測崗2名，食品檢測崗1名。具體招聘崗位及條件詳見《重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司(重慶龍廷智慧城市運營管理有限公司)子公司2025年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合國有企業招聘體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合國有企業人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關企事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關企事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

法律法規規定的其他禁考人員，不得報考。

(二)工作經歷

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2024年12月31日，如考生連續工作時間為2023年2月至2024年1月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐(實習)，不視為工作經歷。具體根據社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月31日，如40周歲以下，指未滿41周歲，在1984年1月1日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(學位)證書及專業

考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷(學位)證書，在國(境)外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

(五)特別說明

本公告所指以上以下以前以后均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名資格審查時提供。

特別提醒：本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司官網(https://www.cqltcj.cn/)、銅生人力微信公眾號發布公告，請報考人員及時關注。

四、報名

本次公開招聘采取現場報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的報考條件，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

(二)提交報考申請

考生須在2025年2月10日至2月14日，工作日每日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00期間，持現場報名及資格審查所需材料(附件3)，到重慶銅生人力資源服務股份有限公司(重慶市銅梁區東城街道龍安大道29號A幢402)提交報考申請。

報名及資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。

(三)承諾誠信報考

報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。

(四)資格審查公布

工作人員對報名者資格條件予以初審，各崗位通過資格審查的人選名單及開考情況，將于報名截止后3個工作日左右，在重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司官網(https://www.cqltcj.cn/)、銅生人力微信公眾號內公布，請報考人員及時關注。

(五)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。

(六)領取準考證

需進行筆試的報考人員，可于2025年2月26日至2月28日，每日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00期間，本人持身份證原件到報名地點領取準考證(不接受任何形式的委托)。需進行筆試的考生應在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。

特別提醒：準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未領取準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試、面試總分均為100分，最低合格分數線均為60分。低于60分的，不能進入下一環節。

(一)筆試

1.筆試主要內容為綜合基礎知識(分值占20%)和專業知識(分值占80%)，筆試時間為90分鐘，采用閉卷筆答方式。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定于2025年3月1日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司官網(https://www.cqltcj.cn/)、銅生人力微信公眾號內發布的相關公告。

3.筆試后進入下一環節規則：

(1)進入下一環節的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

(2)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

4.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入面試環節人選名單、面試時間、地點等事項于筆試結束后5個工作日內在重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司官網(https://www.cqltcj.cn/)、銅生人力微信公眾號進行公示，請報考人員密切關注。

(二)面試

1.面試科目

面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試時間不少于10分鐘，分值100分。

2.面試組織實施

未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

(三)考試考核總成績計算規則

總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

(四)成績查詢

總成績及進入體檢環節人員名單通過重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司官網(https://www.cqltcj.cn/)、銅生人力微信公眾號公布，請報考人員密切關注。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬中共黨員、退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的筆試成績、面試成績、學歷、職稱、職(執)業資格高者優先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由公司按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格者，由公司成立考察小組對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘領導小組研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司辦公地點公開欄上進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按程序研究審批后，招聘單位按照有關規定與招聘人員簽訂《勞動合同》，確立人事關系，完善聘用手續。

招聘人員實行3個月試用期，試用期間計發80%待遇。試用期滿，組織員工轉正考核工作。考核合格的，按規定辦理相關手續，享受相應薪酬待遇;不合格的，予以解聘。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除《勞動合同》。

九、紀律要求

公開招聘國有企業工作人員是國有企業招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。

十、其他

本次招聘由重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司委托重慶銅生人力資源服務股份有限公司組織實施。

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司官網(https://www.cqltcj.cn/)、銅生人力微信公眾號公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)咨詢電話：李老師，023-45364566(請于工作日9:00-18:00期間咨詢)。

(四)本公告由重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司負責解釋。

點擊查看1-5

1.重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司(重慶龍廷智慧城市運營管理有限公司)子公司2025年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.現場報名及資格審查所需材料

4.重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司(重慶龍廷智慧城市運營管理有限公司)子公司2025年第一季度公開招聘工作人員報名表

5.重慶市銅梁區龍廷城市開發建設有限公司(重慶龍廷智慧城市運營管理有限公司)子公司2025年第一季度公開招聘工作人員現場資格審查表