為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向2023年應屆畢業的綦江公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。 二、招聘單位及人數 1.面向2023年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生（綦江籍）考核招聘工作人員1名； 2.面向我市為綦江區訂單定向培養的2023年應屆畢業的學前教育公費師范生考核招聘工作人員7名； 3.面向我市為綦江區農村小學訂單定向、公費培養的2023年應屆畢業全科師范生考核招聘工作人員50名。 具體招聘單位及崗位詳見附件1。 三、報考條件 （一）基本條件。 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的道德品質； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件； 7.符合事業單位人事管理回避規定。 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員不得報考。 現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員不得報考。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。 （二）年齡計算。 本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月17日及以后出生，以此類推。 （三）畢業（學位）證書及專業。 2023年畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供由院校簽章的2023年《畢業生就業推薦表》，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用。 專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。 （四）特別說明。 本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。 本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。 本公告要求具有教師資格條件的，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在2023年7月31日前取得，如未按時取得，取消聘用資格。 本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。 本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市綦江區人民政府官方網站“公告公示”欄（http://www.cqqj.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。 四、報名及資格審查 本次考核招聘采取現場和線上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。 1.報名時間地點。 （1）教育部直屬師范大學公費師范生：2023年5月28日9:00-10:00，西南大學（北碚區天生路2號）第8教學樓現場報名，逾期不再受理。 （2）學前教育公費師范生、小學全科師范生：2023年6月26日9:00至2023年6月30日18:00，將報名所需材料掃描后的電子件投遞到指定電子郵箱（qjjwrsk@163.com）進行線上報名，逾期不再受理。 2.報名提交材料。 （1）本人身份證、畢業（學位）證、教師資格證以及定向培養協議書。 （2）《重慶市綦江區教育事業單位面向2023屆公費師范生考核招聘工作人員報名登記表》（附件2） 3.聯系人：陳老師，聯系電話：023-85880852；劉老師，聯系電話：023-85880129。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 河南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 五、考試考核 本次考核招聘主要采取面試的方式進行。參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。 （一）面試。 面試由綦江區人力社保局組織實施。教育部直屬師范大學公費師范生于2023年5月28日在西南大學（北碚區天生路2號）第8教學樓開展面試，學前教育公費師范生、全科師范生面試具體時間地點等事項詳見資格審查通過后發放的《應試人員面試須知》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。 本次面試采取“專業技能測試+綜合面試”方式進行，專業技能測試采取試講的方式進行，分值100分，時間10分鐘，主要測試報考人員的專業授課能力、教學設計能力、專業實踐能力等；綜合面試采取結構化面試方式進行，分值100分，時間10分鐘，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。 面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。 （二）考核總成績計算 考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50% 考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。 考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市綦江區人民政府官方網站“公告公示”欄及時公示。 六、體檢和考察 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。 體檢由綦江區人力社保局按規定組織，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。 體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。 考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。 對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。 七、選擇聘用單位 需要選擇聘用單位的崗位（小學全科師范生和學前教育公費師范生），按照以下規則：選崗總分=考核總成績×50%+畢業生綜合成績×50%，根據選崗總分，從高分到低分，依次選擇聘用單位（畢業生綜合成績由畢業學校提供）。若選崗總分出現并列時，則依次按報考人員的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業技能測試成績、綜合面試成績高者優先選擇。選崗時間地點另行通知，請報考人員注意保持電話通暢。 八、公示 考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市綦江區人民政府網（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）“公告公示”欄發布，請應聘人員及時關注。 擬聘人員名單在重慶市綦江區人民政府網（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。 九、聘用及待遇 經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。 招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。 公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。 聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。 本次考核招聘全部人員一經聘用，須在我區教育系統服務6年以上；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。 十、紀律要求 考核招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。 公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。 十一、其他 招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢： 1.本公告由重慶市綦江區人力社保局負責解釋。報名、現場審查報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按公告中的聯系電話咨詢。 招聘政策咨詢電話：023-87268706 023-87268709 考試考務咨詢電話：023-48628293 2.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開考核招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。 3.請考生在招聘期間關注重慶市綦江區人民政府官方網站（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）公告公示欄查看面試、體檢等相關信息。 4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。 重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。 1.重慶市綦江區教育事業單位面向2023屆公費師范生考核招聘工作人員崗位情況一覽表 2.重慶市綦江區教育事業單位面向2023屆公費師范生考核招聘工作人員報名登記表 3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂） 4.普通高等學校本科專業目錄（2022年）