重慶
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))、《重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》(綦江人社〔2020〕45號(hào))文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)招用、動(dòng)態(tài)退出的原則。
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二、招聘崗位
招聘人數(shù)2人，招聘崗位：林業(yè)站、社保所各1名。工作內(nèi)容：從事森林管護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理工作。全日制公益性崗位工作人員不屬于編制內(nèi)人員，最長(zhǎng)工作時(shí)間不超過(guò)36個(gè)月。
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三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
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招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)的綦江籍高校畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷。優(yōu)先安置符合崗位條件的綦江籍2023年應(yīng)屆未就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
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（二）報(bào)名條件
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1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
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2.身體健康，熱心社區(qū)服務(wù)工作，能夠勝任擬崗位工作要求；
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3.有社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)歷者、社會(huì)工作者，在同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)先；
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4.對(duì)中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部（獲得過(guò)院系及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)，或擔(dān)任過(guò)副班長(zhǎng)及以上學(xué)生干部）或獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、具有參軍入伍經(jīng)歷的本土優(yōu)秀人員，同等條件下優(yōu)先考慮。
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有下列情形之一者不得報(bào)名：
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1.受到紀(jì)律處分尚未超過(guò)紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定期限的。
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2.違反法律受處理、涉黑涉惡受處理向組織隱瞞的。
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3.違反計(jì)劃生育未接受處理的。
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4.長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的。
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5.不支持、不配合重點(diǎn)工程或中心工作的。
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6.有煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、幕后操縱他人信訪、擾亂正常信訪秩序或者公共秩序行為的；造謠、傳謠或在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不實(shí)負(fù)面信息的。
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7.近三年黨員民主評(píng)議中曾被評(píng)定為不合格黨員的。
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8.無(wú)故拖欠金融機(jī)構(gòu)貸款且被法院強(qiáng)制執(zhí)行等失信行為，造成嚴(yán)重不良影響的；嚴(yán)重違紀(jì)違法行為已立案調(diào)查但未結(jié)案的。
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9.其他不適宜聘用為公益性崗位的情形。
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四、報(bào)名程序
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式，個(gè)人報(bào)名由報(bào)名者本人進(jìn)行報(bào)名，組織推薦報(bào)名由各村（社區(qū)）向鎮(zhèn)社保所提供推薦表，并通知推薦人員報(bào)名。
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（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日至12月4日上午9：00至12：00，下午14:00至17：00。
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2.報(bào)名地點(diǎn)：趕水鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心就業(yè)窗口。
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（二）報(bào)名流程
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1.報(bào)名材料。報(bào)考人員除持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份外，還應(yīng)提供畢業(yè)兩年內(nèi)登記失業(yè)的相關(guān)證明。
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2.填寫報(bào)名登記表。報(bào)考人員按要求填寫報(bào)名登記表，報(bào)考人員信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
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3.鎮(zhèn)社保所審查。鎮(zhèn)社保所將對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)名規(guī)定的條件進(jìn)行審核。對(duì)審核符合條件的人員在報(bào)名表上簽署審核意見(jiàn)，對(duì)不符合條件的人員說(shuō)明不符合的原因。報(bào)名人員所提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
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（三）考試方式
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本次招聘由鎮(zhèn)社保所負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，綜合排名擇優(yōu)錄取。考試成績(jī)低于60分的，不能作為考試合格人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過(guò)電話告知報(bào)名人員。
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（四）考察
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對(duì)考試合格人員，由鎮(zhèn)社保所組織進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)本簡(jiǎn)章
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第三條第二款（報(bào)考條件）所規(guī)定的條件進(jìn)行考察，考察結(jié)束后由考察組提出考察結(jié)論，考察不合格者不得列為擬聘用人選。
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（五）體檢
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考察合格者，自行前往趕水鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，體檢結(jié)果交鎮(zhèn)社保所。體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1，體檢合格者列入崗位培訓(xùn)人選。
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（六）崗前培訓(xùn)
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對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的人員，不得作為擬聘用人選。
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（七）辦理聘用手續(xù)
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鎮(zhèn)政府采取勞務(wù)派遣的方式與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，試用期1個(gè)月，合同為三個(gè)月一簽訂，合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。公益性崗位人員試用期滿考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的，取消繼續(xù)聘用資格。
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（八）動(dòng)態(tài)管理
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對(duì)公益性崗位招聘人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)崗位出現(xiàn)的空缺，優(yōu)先從考試合格人選中選聘，崗位空缺公告在鎮(zhèn)公告欄和各村（社區(qū)）公告欄中公示5個(gè)工作日。
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五、勞動(dòng)報(bào)酬
全日制公益性崗位招聘人員的工資按照重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分自行繳納）。
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六、退出公益性崗位的情形及方式
公益性崗位人員有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出公益性崗位：
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（一）享受補(bǔ)貼期滿。公益性崗位的補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，補(bǔ)貼期滿后合同自行終止。
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（二）違法。公益性崗位人員在簽訂合同后，受到國(guó)家法律法規(guī)處罰的，從受到處罰之日起合同自行終止。
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（三）處分。公益性崗位中的黨員同志，受到記過(guò)以上處分的，從處分決定下達(dá)之日起合同自行終止。
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（四）違規(guī)。公益性崗位人員違反公益性崗位管理的有關(guān)規(guī)定，每月績(jī)效考核累計(jì)兩次不合格或三次基本合格的，由用人單位退回勞務(wù)派遣公司。
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（五）其它。公益性崗位人員不適用現(xiàn)有工作崗位的其它情形。
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本簡(jiǎn)章未盡事宜，由綦江區(qū)趕水鎮(zhèn)社保所負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系人：張麗君，聯(lián)系電話：023—81711200
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