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索 引 號：11s030/zk-2019-000031

公開責(zé)任部門：北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局

信息名稱：本月15日起民企招聘活動全市密集舉辦鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)的主要政策清單首次公布

文 號：

信息有效性：有效;

生成日期：2019-04-17

發(fā)布日期：2019-04-17 16:29

內(nèi)容概述：本月15日起民企招聘活動全市密集舉辦鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)的主要政策清單首次公布

本月15日起民企招聘活動全市密集舉辦鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)的主要政策清單首次公布

15日，北京市人力社保局、市教委、市總工會、市工商聯(lián)在全市范圍啟動“2019年民營企業(yè)招聘月活動”，活動將持續(xù)到5月15日。

今年的民營企業(yè)招聘月服務(wù)對象以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點，同時面向各類用人單位；以高校畢業(yè)生等青年群體和來京務(wù)工的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、有就業(yè)意愿的本地區(qū)低收入農(nóng)戶勞動力、轉(zhuǎn)崗下崗職工為重點，同時面向在2019年“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”專項就業(yè)服務(wù)活動中未實現(xiàn)就業(yè)的服務(wù)對象等各類求職者。

提供全方位公共就業(yè)服務(wù)

四部門要求，招聘月期間，各區(qū)要聯(lián)合開展用工指導(dǎo)服務(wù)，主動對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)和民營企業(yè)進行走訪，充分了解企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景和政策落實、用工需求、招聘難點等情況，認(rèn)真聽取企業(yè)對完善政策、強化服務(wù)的意見建議，為企業(yè)送上《就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡》和《就業(yè)服務(wù)手冊》，向其介紹公共人力資源服務(wù)機構(gòu)可提供的相關(guān)服務(wù)。要按照精細(xì)化公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)規(guī)定，與有服務(wù)需求的用人單位簽訂《日常服務(wù)協(xié)議》，建立日常服務(wù)關(guān)系，為其提供全方位公共就業(yè)服務(wù)。

針對民營企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)特點，提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議處理和參加工會組織等方面的咨詢服務(wù)和法律援助。同時，通過舉辦政策宣講、用人指導(dǎo)講座，幫助用人單位了解有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策；結(jié)合招聘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)科學(xué)制定招聘計劃，為企業(yè)提供崗位設(shè)置、招聘條件等方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，促進企業(yè)規(guī)范合理用人。

此外，將組織高校畢業(yè)生等群體參觀公共人力資源服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展模擬求職應(yīng)聘、現(xiàn)場觀摩等體驗式教學(xué)活動。要在活動期間組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等專家團隊，深入高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的巡回講座、交流咨詢等活動。

加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實力度

服務(wù)月期間，各區(qū)將進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實力度。完善“降、返、補”等減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的惠企政策清單，通過集中宣講或走訪企業(yè)等形式，向企業(yè)全面解讀政策內(nèi)容、申辦流程和補貼標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，這也是本市首次集中宣講惠企政策清單。

對于招用了符合條件人員的用人單位，將按照本市相關(guān)規(guī)定落實好崗位補貼、社會保險補貼等就業(yè)促進政策，提高其吸納就業(yè)的積極性。依托各類優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，將為有培訓(xùn)愿望的服務(wù)對象提供職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于符合條件的服務(wù)對象，將按規(guī)定落實相關(guān)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社會保險補貼等政策。

依托市人力資源市場信息系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，還將多渠道了解各類求職者的就業(yè)狀況和就業(yè)需求，做好信息的采集和更新，并及時錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)。按照優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)要求，相關(guān)部門還將主動走訪轄區(qū)內(nèi)有用人需求的各類單位，采集其招聘需求、用工計劃等信息，為勞動者和用人單位提供有效對接。

招聘服務(wù)線上線下同步進行

服務(wù)月期間，各區(qū)將根據(jù)本地實際，堅持線上與線下相結(jié)合，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高等院校、社區(qū)等求職人員較為集中的場所，并根據(jù)區(qū)域的求職人群特點，因地制宜組織靈活多樣的行業(yè)性、專業(yè)性、小型化、社區(qū)化定向?qū)稣衅笗?/p>

現(xiàn)場招聘活動，將為參會人員提供求職登記或簡歷信息登記服務(wù)。求職人員也可“就業(yè)超市”一站式互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺（www.bjrbj.gov.cn/jycy/jycs/index.html）辦理求職登記或簡歷信息登記，自助享受就業(yè)指導(dǎo)、用人指導(dǎo)、匹配測評、精準(zhǔn)求職招聘等線上服務(wù)。

活動現(xiàn)場還將設(shè)立政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)咨詢等服務(wù)臺，為參會單位和個人提供相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。招聘活動后，相關(guān)部門還將跟蹤了解用人單位招聘進度和求職者應(yīng)聘等情況，為其做好后續(xù)服務(wù)支持。

同時，市人力社保局繼續(xù)開展“百姓就業(yè)”進校園、進社區(qū)、進企業(yè)等系列活動，通過舉辦以“百姓就業(yè)-雛鷹展翅”為專題的校園系列公益活動，為高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)服務(wù)。

后附：鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)的主要政策清單

鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)的主要政策清單

一、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)政策

（一）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。對小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口等人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）、并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經(jīng)辦金融機構(gòu)根據(jù)企業(yè)實際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，最高不超過300萬元，并由財政部門按相關(guān)規(guī)定貼息。

（二）定額稅收減免政策。企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。稅收政策執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。”

（三）用人單位崗位補貼和社會保險補貼政策。本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會團體及個體工商戶等各類用人單位，招用本市登記失業(yè)和農(nóng)村就業(yè)困難等人員的，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

其中：招用本市城鄉(xiāng)“4050”人員、低保人員、初次進京隨軍家屬、登記失業(yè)一年以上人員、“零就業(yè)家庭”勞動力、農(nóng)村就業(yè)困難地區(qū)農(nóng)村勞動力，以及招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過五年的崗位補貼和社會保險補貼。

招用本市其他登記失業(yè)人員以及應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過三年的社會保險補貼。社會保險補貼以本市社會保險最低繳費基數(shù)為補貼基數(shù)。

崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元。社會保險補貼以本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補貼基數(shù)，低于本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實際繳費基數(shù)予以補貼。基本養(yǎng)老保險補貼19%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼0.8%。

（四）就業(yè)見習(xí)補貼政策。對吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。

二、支持企業(yè)職工提升技能政策

（五）參保職工技能提升補貼政策。凡依法參加失業(yè)保險3年以上、取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，通過互聯(lián)網(wǎng)渠道（市人力社保局官方網(wǎng)站的公共服務(wù)平臺、市人力社保局微信公眾號“北京12333”、市人力社保局官方app），或到本人戶籍地、居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所申請技能提升補貼。2019年1月1日至2020年12月31日，技能提升補貼申領(lǐng)條件放寬至參保1年以上。已享受技術(shù)技能提升補貼的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請享受不同職業(yè)或同一職業(yè)更高等級的補貼。

技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)按照取得證書的等級分為三檔：取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。”

（六）技師、高級技師培訓(xùn)補貼政策。本市生產(chǎn)服務(wù)一線從事技能操作且履行失業(yè)保險繳納義務(wù)的技術(shù)工人，在市人力社保局公布的定點培訓(xùn)機構(gòu)參加技師或高級技師培訓(xùn)，并通過考核鑒定取得相應(yīng)等級國家職業(yè)資格證書的，可享受平均1500元的技師、高級技師培訓(xùn)補貼。

三、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策

（七）失業(yè)保險返還政策。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。具體申請流程，請關(guān)注市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。

北京市人力資源和社會保障局

2019年4月15日

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