重慶
為優化師資配置，促進教師合理有序流動，根據《奉節縣機關事業單位工作人員調配管理辦法的通知》（奉節組發〔2022〕76號）精神，結合奉節縣教育事業單位人才隊伍實際，決定開展奉節縣教育事業單位2024年公開遴選工作人員工作，現將有關事項公布如下：
一、遴選名額
本次公開考試遴選教育事業單位工作人員156名，具體職位詳見附件1（A類崗）、附件2（B類崗）、附件3（C類崗）、附件4（D類崗）、附件5（E類崗）。考核遴選崗位原則上總量不超過10個，具體崗位待報名后予以公布。
A類崗面向縣內農村學校教師公開遴選，B類崗面向縣內農村超編學校教師公開遴選，C類崗面向縣外數理化學科教師公開遴選，D類崗面向縣內農村學校教育工作人員公開遴選，E類崗面向縣內農村學校教師和縣外符合考核遴選條件的教師公開遴選。
二、遴選對象
奉節縣內農村學校在編在崗教師、奉節縣外在編在崗教師。
三、遴選方式
本次公開遴選分為考試遴選和考核遴選兩類，考試遴選根據考試總成績及考察結果，經縣人力社保局、縣教委審定后擇優錄取。考核遴選根據報名人員的業績情況、考核總成績及考察結果，經縣人力社保局、縣教委綜合研判審定后調配到相應學校任教。
四、資格條件
（一）基本資格條件
1. 具有良好的思想政治素質和較強的業務能力，品行端正，實績突出，群眾認可度高。
2. 近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不確定等次除外）。
3. 所學專業或教育教學工作與擬報崗位匹配，且具有相應層次學科教師資格證。報考幼兒園教師崗位，要求所學專業是學前教育或者從事幼兒教育工作的；報考體育、音樂、美術教師崗位，要求所學專業與報考崗位學科相近；報考其余崗位的，要求所學專業或教育教學工作與報考崗位相符。
4. 縣內教師須在本縣非城區工作滿3年，且在現單位工作滿2年（經組織人社部門審核批準的抽借人員借用期間視為所在編制單位的工作年限，非城區超編分流人員可與原單位工作年限合并計算），男性50周歲（1974年8月31日以后出生）及以下、女性45周歲（1979年8月31日以后出生）及以下。
5. 縣外教師須在40周歲（1984年8月31日以后出生）及以下，具有大學本科及以上學歷并取得相應學位（幼兒園教師可放寬為國民教育本科，其前學歷須為全日制師范類專科）。
6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7. 具備遴選崗位所要求的其他資格條件。
8. 法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形的不得參加遴選
1. 被開除中國共產黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3. 尚在試用期或者提拔擔任事業單位領導職務未滿1年的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
6. 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。
7. 未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的。
8. 按照有關規定，在現單位工作交流轉聘有其他限制性規定的。
9．2021年秋季以來，縣內教師有一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上的。
10．法律法規規定的其他情形。
五、業績要求
具備相應崗位所要求的業績條件，原則上所提交的業績材料須與報考崗位學科一致。業績材料中要求的“現場賽課”，是指由教育行政或業務主管部門舉辦的、面向全體教師逐級擇優選拔的、且有學生現場參與的學科課堂教學競賽。業績材料中要求的“獲獎榮譽”，需提供縣級以上黨委、政府及組織人事、教育主管部門頒發的獲獎證書與通報原件。
（一）縣內教師報考業績要求
1.申報考試遴選崗位人員，需具備下列條件之一：
（1）2021年秋季以來，有1次教學質量效果評價達到良好等次及以上（在教學質量考評中獲得縣級表彰或居全縣前1/2名次的視為達到良好線）；
（2）2021年秋季以來，參加教育行政或業務主管部門組織的現場賽課（含現場基本功綜合競賽）獲得縣級三等獎及以上；
（3）近3年來，獲得年度考核優秀等次1個及以上，或獲得縣級及以上優秀教師（班主任）、骨干教師、教學名師等榮譽稱號的。
（4）超編學校學科富余教師及不具備所在學校任一學段任教資質的專任教師，近1年年度考核個人得分位居學校前1/2名次的或近1年經組織安排支教、頂崗工作且考核合格的，可報考遴選崗位A類崗、B類崗。
2021年秋季以來經縣委組織部安排駐鄉駐村1年以上且考核合格的教師，或2023年秋季以來經組織人社部門安排超編分流、上派學習和縣教委安排跟崗學習工作且考核合格的教師，可不提交業績材料。
2.申報考核遴選崗位人員，應具有本科及以上學歷，并具備下列條件之一:
（1）任市級骨干教師（含市級學科名師、市級學科帶頭人）以來連續5年年度考核優秀的；
（2）2021年秋季以來，參加教育行政或業務主管部門組織的現場賽課（含現場班主任基本功綜合競賽）獲得市級個人第一等次獎及以上的。
（二）縣外教師報考業績要求
1. 申報考試遴選C類城區崗人員，需具備下列條件之一：
（1）2021年秋季以來，在教學質量評價或學科教學現場賽課方面獲得區縣級三等獎及以上，且與申報崗位學科一致的；
（2）近3年來，獲得年度考核優秀等次1個及以上，或獲得區縣級以上教育教學專業獎項榮譽稱號的；
（3）省級重點中學數理化學科優質師資的。
2. 申報考核遴選崗位人員，具備下列條件之一且經通過專業技能考核及考察合格的，可按照城區、非城區單位對等安排的原則，根據學科需求商調到相應學校任教。
（1）參加教育行政或業務主管部門組織的現場競賽獲得省級個人第二等次獎（區縣級第一等次獎）及以上的（須出具獲獎證書及通報原件）；
（2）獲得省級黨委、政府及組織人事、教育行政主管部門表彰的模范教師、優秀教師（班主任）、骨干教師（含學科名師、學科帶頭人）等榮譽稱號及以上的。
（三）特別說明
1. 符合考核遴選條件的縣外農村教師可申報考試遴選C類城區崗位及E類崗位。符合申報考試遴選C類城區崗位的教師可以兼報C類農村崗位，與縣外農村教師一同通過考試總成績從高到低擇優選調。
2. 服役滿3年及以上的駐奉節或奉節籍現役軍人配偶，符合縣外教師申報考試遴選資格條件的，經組織程序報批且考察合格后，可按需調配到農村相應學校（教學點）任教。
五、遴選程序
（一）報名
1. 報名時間
縣內：2024年8月6日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00），
2024年8月7日（上午9:00—12:00）；
縣外：2024年8月7日（下午2:00—5:00）。
2. 報名地點
縣教委一樓大廳。
3. 報名程序
縣內參加遴選的人員，根據本簡章自主選擇其中一個崗位，經學校預審合格后到縣教委進行報名登記。登記時，須收取下列要件：①《2024年奉節縣教育事業單位公開遴選工作人員報名申請表》紙質件（附件7）（須編制所在單位主要領導簽字并加蓋公章）和EXCEL電子件（本人身份證號碼命名并移動U盤拷貝）；②本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件1份；③業績條件及加分條件證明材料。
各校（園）長要高度重視報名預審工作，既要嚴格按簡章要求對資格材料進行預審，也不得擅自設置簡章要求以外的條件。縣教委將對學校此次報名預審工作完成情況納入年度考核，如因預審出現重大惡劣影響，將對校（園）長予以問責。
縣外參加遴選人員，應按照簡章應備齊相關材料按時到縣教委報名。登記時，須收取下列要件：①《2024年奉節縣教育事業單位公開遴選工作人員報名申請表》紙質件（附件7）和EXCEL電子件（本人身份證號碼命名并移動U盤拷貝）；②本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件1份；③業績條件及加分條件證明材料。
（二）資格審查
縣教委根據報名人員提供的材料嚴格進行資格審查（教學質量由教育科負責審核、現場賽課由進修學院負責審核、年度考核由人事科負責審核），資格審查合格人員方可參加筆試。資格審查結果及參加遴選人員名單在奉節縣人民政府網站公布。資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環節發現報名人員不符合資格條件的，取消遴選資格。
（三）筆試
1. 領取《準考證》時間及地點：2024年8月9日14:30-17:30，縣教委一樓大廳。
2. 考試時間：2024年8月10日9:00-11:00，D類崗位9:00-11:30。
3. 考試地點：詳見準考證。
4. 考試方式：以閉卷的方式進行。
5. 開考比例：城區擬考試遴選崗位名額與實際報名人數比例須達到1:2方能開考，未達到規定比例的，取消遴選崗位名額或相應遞減遴選崗位名額至規定比例。報考特殊教育和高中數學、高中物理、高中化學四個緊缺專業學科崗位的，經用人單位申請，縣人力社保局和縣教委審定，可作為緊缺崗位開考。
6. 考試內容：高考學科教師崗位的筆試內容為高考難度知識，中考學科教師崗位的筆試內容為中考難度知識，其余遴選崗位的筆試內容為所報崗位專業知識。
（四）面試
1. 面試方式：教育直屬事業單位遴選崗位采取結構化面試，體育、音樂、美術、幼教遴選崗位及面向縣外遴選崗位采取專業技能考核面試（其余遴選崗位不進行面試），面試內容、時間和地點在奉節縣人民政府網站上另行通知。
2. 人員確定：遴選名額10人以下的按1:2的比例進入面試。根據筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現并列，則同時進入面試。
3. 評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬遴選人員。
4. 時間地點：通過奉節縣人民政府網站另行通知。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。
（四）總成績計算
1. 總成績計算方式（按四舍五入法保留兩位小數）
（1）考試遴選筆試崗位：總成績=筆試成績+附加分
（2）考試遴選筆試面試崗位：總成績=筆試成績×60%+附加分+面試成績×40%
（3）考核遴選崗位：總成績=面試成績+附加分
2. 附加分規定
（1）教學質量加分：2021年秋季以來，在教學質量考評中獲得縣級一、二、三等獎的，分別加1.5分、1分、0.5分。
教學質量加分只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的成績抽測，不予加分。
（2）現場賽課加分：2021年秋季以來，參加現場優質課競賽獲得省級個人第一、二、三等次獎分別加1.5分、1分、0.5分，獲得縣級個人第一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.3分。
現場優質課競賽（含現場基本功綜合競賽）只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的優質課競賽和基本功競賽獲獎，不予加分。
（3）年度考核加分：近3年（2021-2023）年度考核優秀等次每一個優秀加0.2分，且總分上限為0.5分。
教學質量加分、現場賽課加分、年度考核加分可累計加分，但附加分總分不得超過3.5分。縣外教師除教學質量項外，可申報現場賽課加分、年度考核加分，但附加分總分不得超過2分。
擬縣外調入人員須到指定醫院參加體檢結論合格，并完善資格審查相關材料，方可進入下一環節。
（五）考察
按照同一崗位的總成績從高分到低分等額確定考察人選。若最后一名成績出現并列，則按筆試成績高低、近3年年度考核優秀多少、在本縣工作年限的長短（如相同可按教齡長短）、學歷高低、職稱高低的順序確定；若仍相同則進行加試，以加試成績高優先。重點考察了解德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等情況。
考察由縣人力社保局牽頭，縣教委統籌，用人學校參與組織實施，考察不合格人員取消遴選資格。
（六）選崗
城區學校崗位選崗，同學段、同學科設為同一崗位類別，根據總成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校，選崗確認后作為擬遴選人員進入公示程序。如有入圍人員在選崗階段自愿放棄的，按總成績從高到低依次向后遞補。若成績出現并列時，則參照考察比對要求確定排名先后。后續各環節出現缺額的，均不遞補。
（七）公示和辦理手續
綜合考慮崗位需求及考察、體檢等情況，集體研究確定擬轉聘名單，在奉節縣人民政府網站、縣教委公示欄公示5個工作日，經公示無異議的，按規定辦理轉聘手續。對反映有影響遴選的問題并經查實的，取消遴選資格。
六、紀律要求
（一）學校遴選教師工作，政策性強，涉及面廣，是直接關系到學校教師隊伍建設的大事，各有關單位和工作人員必須高度重視，認真履行職責，確保考試考核及聘用工作的順利進行。
（二）遴選工作堅持“四公開、兩監督”，即條件、指標、程序、結果公開，接受紀檢監察部門監督和廣大人民群眾的監督。任何單位和個人不得弄虛作假，違者一經查實，將取消聘用資格，并追究相關人員責任。
本簡章由奉節縣人力資源和社會保障局、奉節縣教育委員會負責解釋。
聯系電話： 56558876 56551013。
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