重慶市合川城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司是2002年12月經(jīng)合川區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要負(fù)責(zé)合川區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房建設(shè)、土地儲(chǔ)備整治、能源資源開發(fā)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)等。公司注冊(cè)資本金50億元,主體信用評(píng)級(jí)aa+,現(xiàn)有員工130余人。為廣泛吸納優(yōu)秀人才,加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘1名工作人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)采取專業(yè)測(cè)試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗工作人員1名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象:
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)符合崗位要求的其它條件。
2.崗位資格條件:
(1)年齡30歲及以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。
(3)具有人力資源管理、大型活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有世界200強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.有下列情形的,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員于2024年1月15日-18日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)將應(yīng)聘材料現(xiàn)場(chǎng)遞交至重慶市合川區(qū)南園東路99號(hào)合川城投大廈1903室。
(二)提交的材料
1.《報(bào)名表》原件;
2.本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;
3.近期2寸正面免冠彩色照片(1張);
4.工作經(jīng)歷證明材料;
5.工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件中,均以2023年12月31日為截止日期。
五、考核
(一)考核組織。由區(qū)城投(集團(tuán))公司組織考核招聘,區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)考核方式。本次考核招聘采取面試形式。鑒于本次招聘崗位為緊缺崗位,無(wú)報(bào)名人數(shù)條件限制,凡有符合報(bào)名條件的人員報(bào)名,均可開考。
(三)面試。本次面試采取專業(yè)技能和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,滿分為100分。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間5分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。
1.專業(yè)技能測(cè)試。由考生根據(jù)案例考題即興作答。
2.結(jié)構(gòu)化面試。由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。
3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入考察。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額,考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
體檢合格者,由區(qū)城投(集團(tuán))公司對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
七、公示
有關(guān)本次招聘公告、面試、體檢、考察、公示、錄用等相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)谥貞c市合川區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn)查詢。
八、聘用及待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以轉(zhuǎn)正定級(jí),薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本方案由重慶市合川城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:重慶市合川城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司公開選聘工作人員報(bào)名表
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