2024年重慶市九龍坡區中梁山街道公開招聘社區工作者2名簡章

    為進一步提高社區人才隊伍整體素質，優化人員結構，根據《中共重慶市九龍坡區委組織部重慶市九龍坡區民政局關于進一步規范社區工作者招聘工作的通知》(九龍坡民政〔2021〕240號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘社區工作者。

    一、招聘原則

    本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人標準，根據考試成績，擇優錄取。

    二、招聘崗位及人數

    擬公開招聘社區工作者(綜合服務崗)2名，其中1名面向中梁山街道現任專職網格員且工作1年及以上人員招聘，另外1名面向社會招聘。當報名人數未達招聘崗位職數3倍時，相應下調招聘崗位職數。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

    6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

    (二)崗位條件

    1.年齡在35周歲以下(1988年8月31日以后)，身體健康;

    2.具有本科及以上文化程度(2024年7月31日前畢業);

    3.有較好的文字寫作能力;

    4.能熟練操作辦公自動化軟件。

    在部隊有立功受獎的優秀復員退伍軍人、與鎮街建立勞動關系且受到鎮街及以上表彰的優秀社區協管員和網格員，年齡可放寬到40周歲(1983年8月31日后出生)，學歷可放寬到大專。

    (三)加分條件

    1.復員、退伍軍人加1分;

    2.社會工作專業畢業加1分;

    3.研究生畢業加2分;

    4.考取國家助理社工師、社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分。同時獲得兩個以上社工師職業資格的，取最高分加分。

    5.與鎮街建立了勞動關系的村(社區)協管員，在村(社區)工作3年以上，按工作年限每1年加0.5分，最高不超過3分。

    以上加分項可以累計加分。

    (四)不予招聘范圍

    1.政治上的“兩面人”;

    2.涉黑涉惡問題人員;

    3.非法宗教的組織者、實施者、參與者;

    4.正在接受紀律審查或監察調查人員;

    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查或審判尚未作出結論人員;

    6.正在黨紀政紀處分期間人員;

    7.被開除公職人員;

    8.受過刑事處罰人員;

    9.近五年內有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為人員;

    10.被依法列為失信聯合懲戒人員;

    11.政策法律規定的其他不予招聘情形。

    四、招聘程序

    (一)發布招聘信息

    本次招聘面向社會公開招考，招聘簡章在重慶市九龍坡區人民政府網站(http://cqjlp.gov.cn)公開發布，公示時間為2024年8月6日--2024年8月12日(5個工作日)。

    (二)報名

    本次招聘為現場報名。

    1.報名時間：2024年8月13日至8月15日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不補報。

    2.報名地點：中梁山街道24小時智慧政務服務中心(中梁山街道辦事處大門處)

    咨詢電話：023-65264745

    3.報名應一次性提供以下材料：(1)本人身份證、戶口本原件及復印件;(2)本人畢業證、學位證、退伍證及相關的職業資格等級證書、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件;(3)填寫好《報名表》紙質版和電子版各1份;報名結束后不再收取相關資料。報名者必須保證提交的材料真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

    (三)資格審查

    報名結束后，由中梁山街道對報考人員資格及加分條件進行審核，符合招聘條件報考者憑身份證原件在報名處領取《準考證》，領取時間另行通知。

    (四)考試

    資格審查合格人數應不少于招聘名額的3倍才能進行考試。如果低于3倍的，經區委社工部同意后調減招聘名額達到3倍要求后也可以開考。考試分筆試、計算機考試和面試，具體考試時間以準考證為準。其中：

    1.筆試。分值占50%，內容以社工專業知識為主，并有政治、時事和寫作等考試內容。

    2.計算機考試。分值占10%，主要內容應包括但不限于office辦公軟件應用。

    3.面試。分值占40%，按筆試成績×50%+計算機考核成績×10%+加分之和，按1:3比例從高到低確定參加面試人員。面試以結構化面試方式進行。如最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，內容要結合城鄉社區治理工作實際。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分的平均分。成績當場公布，考生簽字確認。

    4.考試總成績=筆試成績×50%+計算機成績×10%+面試成績×40%+加分。各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位計算。

    (五)聯審

    按照考試總成績1∶1.5比例確定聯審對象，由中梁山街道初審后報區委社工部，會同區委組織部等相關部門進行區級聯審。

    (六)體檢

    對聯審合格人員，按考試總成績1∶1比例從高到低確定體檢對象。若總成績最后一名出現并列時，則按照面試成績高的確定為體檢對象。體檢在轄區指定醫院進行體檢。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費由報名者自理。

    因體檢、聯審不合格或其它原因出現缺額的，按考試總成績從高到低依次遞補一次，如果又出現缺額，不再遞補。

    (七)公示

    對體檢合格人員作為擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

    (八)聘用

    公示無異議后，提交街道黨工委會議研究決定。試用一個月，試用合格后予以正式聘用，簽訂勞動合同，享受社區工作者待遇。試用不合格的，不予聘用。

    (九)補錄

    試用不合格出現缺額，或者在組織招聘后3個月內又出現少量缺額的，原則上從本次聯審合格人員中，按考試總成績從高到低確定補充對象，按體檢、公示、聘用程序，予以補錄。補錄后仍有缺額，另行招聘。

    五、紀律要求

    本次公開招聘是選拔優秀基層工作人員的重要渠道，要嚴肅工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察等部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，同時追究有關人員責任。

    本《簡章》由九龍坡區中梁山街道辦事處負責解釋。

    附件：中梁山街道公開招聘社區工作人員報名表.doc