根據工作需要，重慶大學機器人與智能系統研究所現面向社會公開招聘派遣制電氣工程師、軟件工程師和機械工程師各1名，招聘相關流程和要求如下。

一、招聘崗位

（一）電氣工程師1人

1.崗位要求

（1）碩士畢業，優秀的可以放寬到本科畢業。畢業專業：電氣工程或相關領域；

（2）熟悉嵌入式編程語言和常用電路設計軟件，有較強/豐富的電氣設計經驗；

（3）具備良好的團隊合作能力和解決問題的能力，能夠在多學科團隊中有效地協作；

（4）協助實驗室專職教師進行團隊的管理；

（5）完成實驗室交辦的其他工作和任務.

2.能力要求

（1）具備扎實的電氣工程知識，能夠設計和調試復雜的電氣系統。熟悉自動化控制和工業通信協議；

（2）能夠協助電氣相關課程的實驗教學，參與指導各類專業競賽；

（3）負責電氣控制系統部分項目的設計、開發和優化，確保項目的順利進行；

（4）參與機器人底盤、智能硬件產品等電路設計研發工作。

3.創新品質

（1）具備創新意識和能力，能夠針對復雜的電氣系統設計和控制問題提出創新的解決方案，提高系統的穩定性和可靠性；

（2）積極探索新的電氣技術和設備，能夠應用新技術解決現有問題，并提升系統的性能和效率。

（3）對工作充滿熱愛，以飽滿的熱情投入工作，愿意為之付出努力，樂于挑戰，與實驗室共同追求卓越。

（4）具備不怕吃苦的品質，能夠在工作中展現出堅韌不拔的毅力。

（二）軟件工程師1人

1.崗位要求

（1）碩士畢業，優秀的可以放寬到本科畢業。畢業專業：計算機科學或電子信息等相關領域；

（2）精通至少一種編程語言，并且有三年以上軟件開發經驗，有一定的編程功底；

（3）具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與產品經理、設計師等團隊成員合作，完成軟件開發任務；

（4）協助實驗室專職教師進行團隊的管理；

（5）完成實驗室交辦的其他工作和任務。

2.能力要求

1.具備扎實的軟件開發技能，包括面向對象編程、算法和數據結構等方面。熟悉敏捷開發和持續集成；

2.能夠協助軟件相關課程的實驗教學，參與指導各類專業競賽；

3.具備扎實的軟件架構和設計模式知識，能夠設計和實現可擴展、可維護的軟件系統；

4.參與智能機器人、大模型、slam等項目的軟件設計研發及維護工作。

3.創新品質

1.具備創新思維和實踐能力，能夠在軟件開發過程中提出新穎的設計和解決方案，優化系統的功能和性能；

2.積極關注最新的軟件開發技術和方法，能夠將新技術應用到實際項目中，提升團隊的技術水平和競爭力。

3.對工作充滿熱愛，以飽滿的熱情投入工作，愿意為之付出努力，樂于挑戰，與實驗室共同追求卓越。

4.具備不怕吃苦的品質，能夠在工作中展現出堅韌不拔的毅力。

（三）機械工程師1人

1.崗位要求

（1）碩士畢業，優秀的可以放寬到本科畢業。畢業專業：機械相關專業；

（2）三年及以上機器人或其他相關復雜產品機構設計經驗，對機器人技術感興趣

（3）具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同專業的團隊成員協作，完成項目任務；

（4）協助實驗室專職教師進行團隊的管理；

（5）完成實驗室交辦的其他工作和任務。

2.能力要求

（1）具備扎實的機械設計和制造知識，能夠獨立完成從概念設計到產品制造的整個流程；

（2）熟練掌握機械設計、機械原理理論知識，熟悉產品、零部件設計開發流程；

（3）熟悉各種傳動機構、執行機構的工作原理，具備出色的選型與應用的能力；

（4）熟悉基本的機加工、熱處理、表面處理工藝及方法，有豐富的機械加工知識，對所設計的零件的可加工性及成本有清晰的概念；

（5）精通cad、solidworks等機械設計軟件，以及ansys、abaqus等有限元分析軟件和adams等剛體動力學仿真軟件。

（6）出色的機構創新能力，能夠撰寫專業文檔并具備分析解決問題的能力；

（7）能夠協助機械相關課程的實驗教學，參與指導各類專業競賽。

3.創新品質

（1）具備開拓創新的精神，能夠不斷尋求新的設計理念和解決方案；

（2）對于新技術和新材料有探索精神；

（3）對工作充滿熱愛，以飽滿的熱情投入工作，愿意為之付出努力，樂于挑戰，與實驗室共同追求卓越；

（4）具備不怕吃苦的品質，能夠在工作中展現出堅韌不拔的毅力。

二、基本條件

1.遵守職業操守，具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件；

2.有良好的溝通表達、團隊協作能力與專注投入奉獻精神；

3.年齡原則上不超過35歲，條件特別優秀者可適當放寬至不超過40歲。

三、招聘程序

1.報名時間：即日起至2024年8月17日18:00截止。

2.將個人簡歷、身份證、畢業證、學位證等其他資質證明材料的掃描件電子版，以“xxx工程師+姓名+畢業院校名稱+聯系方式”命名，發送至報名郵箱（點擊查看）。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應聘者提交材料內容必須真實，弄虛作假者一經查實，將取消報名資格。

3.選聘方式：實驗室成立工作小組，對應聘材料進行初審，擇優確定面試人員，面試時間和安排另行通知，未進入面試的人員不再另行通知。

四、聘用方式和待遇

勞務派遣用工，按照相關程序確定的錄用人員與重慶菲斯克人力資源管理有限公司簽訂合同，薪資面議，繳納社會保險。

聯系方式：

吳老師：17264363719

聯系郵箱：（點擊查看）

2024年8月2日

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https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5024.htm