為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委、市委教育工委關(guān)于干部選任工作要求，按照《師范大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作管理辦法》（重師委發(fā)[2021]62號(hào)）有關(guān)規(guī)定，特面向校外公開選拔部分學(xué)院院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位及職數(shù)

1.馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)1名；

2.文學(xué)院院長(zhǎng)1名；

3.物理與電子工程學(xué)院院長(zhǎng)1名；

4.化學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)1名；

5.地理與旅游學(xué)院（現(xiàn)代智慧旅游學(xué)院）院長(zhǎng)1名；

6.經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)1名。

二、任職條件和資格

1.任職條件

（1）對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

（2）全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，依法履職，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

（3）本領(lǐng)過(guò)硬，堪當(dāng)重任，熟悉高等教育規(guī)律，具有新時(shí)代高等教育事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定所需要的專業(yè)能力和專業(yè)精神，善于貫徹新發(fā)展理念，能夠破解改革難題、駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)基層歷練、艱苦環(huán)境磨練、吃勁崗位鍛煉，工作業(yè)績(jī)突出。

（4）作風(fēng)優(yōu)良，堅(jiān)持人民立場(chǎng)，有家國(guó)情懷，熱愛教育事業(yè)，為人師表，品德高尚；勤勉盡責(zé)，當(dāng)老實(shí)人，講老實(shí)話，做老實(shí)事，公道正派、實(shí)事求是，有奉獻(xiàn)犧牲精神；勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)，艱苦奮斗；廉潔自律，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，口碑形象好。

2.任職資格

（1）具有五年以上工作經(jīng)歷。

（2）近三年年度考核達(dá)到合格及以上（海外人才除外）。

（3）具有優(yōu)秀的專業(yè)能力和水平（具體見附表a欄）。具有副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)須為中共正式黨員。

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（6）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員等，不得報(bào)名。

（7）截至2024年3月20日，年齡原則上不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、聘期和待遇

1.每個(gè)任期四年，提拔任用者試用1年。試用期滿，經(jīng)考核合格，正式任職；考核不合格，免去職務(wù)，視其情況聘為學(xué)校教師或解除聘用關(guān)系。聘期內(nèi)，必須全職在學(xué)校工作。

2.受聘領(lǐng)導(dǎo)干部的工資及其他福利待遇、校內(nèi)崗位津貼等，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。同時(shí)符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的，享受相應(yīng)高層次人才引進(jìn)待遇（具體見附表b欄）。

3.現(xiàn)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)校者，在享受相應(yīng)高層次引進(jìn)待遇基礎(chǔ)上另加20萬(wàn)元干部人才引進(jìn)費(fèi)并一次性發(fā)放。

四、選任程序

本次部分學(xué)院院長(zhǎng)選任面向校外人員進(jìn)行。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況實(shí)施。

1.個(gè)人報(bào)名。2024年3月20日前，應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件、信函或到學(xué)校黨委組織部報(bào)名，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個(gè)人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人自高中以來(lái)的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和工作簡(jiǎn)歷，附本人近期免冠彩色照片，電子版）；

（2）材料目錄；

（3）近五年來(lái)反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料；

（4）本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，博士生導(dǎo)師、職稱證明材料；

（5）崗位履職的工作目標(biāo)和工作規(guī)劃。

2.面談面試。學(xué)校黨委組織部和人事處審核應(yīng)聘者報(bào)名材料，擇優(yōu)遴選候選人并按相關(guān)程序進(jìn)行面談面試。學(xué)校為參加者提供從居住地到學(xué)校的往返交通費(fèi)和食宿費(fèi)。

3.確定人選。學(xué)校根據(jù)面試情況確定入圍人選，經(jīng)組織考察合格，黨委常委會(huì)研究確定擬聘人選，公示無(wú)異議后，學(xué)校與其確定入職人事關(guān)系，并按程序辦理干部任職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵編：401331

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中共師范大學(xué)委員會(huì)

2024年1月17日

師范大學(xué)2024年面向校外公開選拔部分學(xué)院院長(zhǎng)專業(yè)能力要求一覽表

a.專業(yè)能力和水平	崗位職務(wù)		業(yè)績(jī)條件
	馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)		具有馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上應(yīng)是博士生導(dǎo)師，近5年主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，獲得過(guò)省部級(jí)及以上科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)。
	文學(xué)院院長(zhǎng)		具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上應(yīng)是博士生導(dǎo)師，近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得過(guò)省部級(jí)及以上科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)。
	物理與電子工程學(xué)院院長(zhǎng)		具有物理學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上應(yīng)是博士生導(dǎo)師，近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。
	化學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)		具有化學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士生導(dǎo)師，近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。
	地理與旅游學(xué)院（現(xiàn)代智慧旅游學(xué)院）院長(zhǎng)		具有地理學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士生導(dǎo)師，近5年主持過(guò)國(guó)家重大或重點(diǎn)項(xiàng)目（含課題）。
	經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)		具有管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上應(yīng)是博士生導(dǎo)師，主持過(guò)2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研課題或主持過(guò)國(guó)家級(jí)（國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、自然科學(xué)基金及教育部人文社會(huì)科學(xué)基金）重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
b.高層次人才待遇	人才層次			安家費(fèi)	科研啟動(dòng)基金	年薪
	第一層次	學(xué)術(shù)處于國(guó)際領(lǐng)先水平，有帶領(lǐng)高水平科研團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平的海內(nèi)外頂尖人才。		安家費(fèi)500萬(wàn)元起或建面200平米及以上校內(nèi)人才房一套+安家費(fèi)300萬(wàn)元起	①人文社科：500萬(wàn)元起 ②自然科學(xué)：1000萬(wàn)元起	年薪 120萬(wàn)元
	第二層次	學(xué)術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，有帶領(lǐng)高水平科研團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，年齡原則上不超過(guò)55周歲的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。		安家費(fèi)300萬(wàn)元或建面180平米及以上校內(nèi)人才房一套+安家費(fèi)120萬(wàn)元	①人文社科：200-400萬(wàn)元 ②自然科學(xué)：300-800萬(wàn)元	年薪 60-80萬(wàn)元
	第三層次	具有獨(dú)立科學(xué)研究能力和穩(wěn)定研究方向，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人能力的國(guó)家級(jí)青年人才，年齡原則上不超過(guò)45周歲（自然科學(xué)）或50周歲（人文社科）的海內(nèi)外杰出人才。		安家費(fèi)200萬(wàn)元或提供建面160平米及以上校內(nèi)人才房購(gòu)買資格+安家費(fèi)100萬(wàn)元	①人文社科：100-300萬(wàn)元 ②自然科學(xué)：200-700萬(wàn)元	年薪 40-60萬(wàn)元
	第四層次	具有一定的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)知名度的省部級(jí)人才，年齡原則上不超過(guò)45周歲（自然科學(xué)）或50周歲（人文社科）的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。		安家費(fèi)100萬(wàn)元或提供建面140平米及以上校內(nèi)人才房購(gòu)買資格	①人文社科：30-50萬(wàn)元 ②自然科學(xué)：40-70萬(wàn)元	——
	特別優(yōu)秀者	按“一人一策”原則執(zhí)行