招聘啟事

一、招聘名額及方式

通過勞務(wù)派遣方式招聘檢驗(yàn)科工作人員3名（其中檢驗(yàn)技師2名，護(hù)士1名），后勤保障科工作人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

學(xué)歷

檢驗(yàn)技師：本科及以上學(xué)歷?？忌鷳?yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

檢驗(yàn)科護(hù)士：護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷?？忌鷳?yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

后勤保障科工作人員:高中或中專及以上學(xué)歷?？忌鷳?yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

專業(yè)要求及其他條件

檢驗(yàn)技師：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，熟練掌握各類檢驗(yàn)儀器的使用與維護(hù)，了解最新的檢驗(yàn)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

檢驗(yàn)科護(hù)士：護(hù)理學(xué)專業(yè)，須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，掌握兒童頸靜脈穿刺技術(shù)。

后勤保障科工作人員：男，會基本電腦操作，具有污水處理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。嚴(yán)格遵守彭水自治縣人民醫(yī)院太平間管理及醫(yī)療廢物管理、污水處理等相關(guān)規(guī)章制度。

年齡

檢驗(yàn)技師：35周歲及以下（1990年2月27日及以后出生）。

檢驗(yàn)科護(hù)士：35周歲及以下（1990年2月27日及以后出生）。

后勤保障科工作人員：40周歲以下（1985年2月27日及以后出生）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件、一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：彭水自治縣人民醫(yī)院組織人事科。

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日—2025年3月5日。上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

（四）報(bào)名考務(wù)費(fèi)：按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

（五）聯(lián)系電話：023-78488376.

四、考試考核

（一）后勤保障科工作人員

本次招聘采取面試方式進(jìn)行考核，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接組織面試。面試由彭水自治縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

面試成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試時(shí)間另行通知，以具體通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）檢驗(yàn)科工作人員

本次招聘考試考核包括筆試和面試，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額未達(dá)3:1比例，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試為專業(yè)科目筆試，采用閉卷筆答方式。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

筆試時(shí)間另行通知，以具體通知為準(zhǔn)。

2.面試

面試由彭水自治縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

面試時(shí)間另行通知，以具體通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考試考核總成績計(jì)算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，對考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、綜合面試成績高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由醫(yī)院組織實(shí)施，在彭水自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市五一八人力資源管理有限公司和彭水自治縣人民醫(yī)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由醫(yī)院對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由彭水自治縣人民醫(yī)院確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分。

六、公示

擬聘人員名單在重慶市彭水自治縣人民醫(yī)院公示欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

考試并體檢合格人員由重慶市五一八人力資源管理有限公司聘用并派遣到我院工作，聘用時(shí)間1年。

月工資收入3500元/月，按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。后勤保障科工作人員如通過國家或行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得醫(yī)療廢物處置、醫(yī)療廢水處理上崗資格證可每月發(fā)放安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)津貼500元。檢驗(yàn)科工作人員如上夜班，按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放夜班費(fèi)。

八、紀(jì)律要求

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

九、其他

（一）本招聘啟事由彭水自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（二）報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢彭水自治縣人民醫(yī)院組織人事科：023-78488376.

（三）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

彭水自治縣人民醫(yī)院招聘問題和情況反映聯(lián)系電話：023-78442729。