重慶
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，巴南區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學2021年應屆畢業公費師范生（巴南區籍）。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2021年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生（巴南區籍）考核招聘教育事業單位工作人員5名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件）；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；重慶市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄已按程序完成體檢及后續環節的擬聘用人員。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年7月27日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年7月28日及以后出生，依次類推。
（四）畢業（學位）證書及專業
2021年應屆畢業生應當以即將取得的最高學歷（學位）及對應專業報名，其中，國內高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應畢業（學位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業，且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審查。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如30周歲以下，含30周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級。以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現場報名的方式，全國范圍內符合報考條件的，均可在規定時間內到指定地點現場報名參加考試。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按照報考崗位競爭，分別聘用。
1.報名時間：2021年7月28日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
2.報名地點：重慶市巴南區教育委員會政工科104辦公室（重慶市巴南區龍洲灣街道龍洲大道111號）。
3.采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名地點當場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，當場向應聘人員說明原因。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1的，有關情況報經市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
（一）面試采取專業技能測試和綜合面試方式進行。面試各項目分值均為100分。其中，專業技能測試方式為試講，主要對應聘人員的專業理論、專業實踐進行測試，時間15分鐘；綜合面試方式為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等進行測試，時間10分鐘。
面試時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
（二）考試考核總成績計算
考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。 面試成績、擬簽約人員名單等相關事宜于考試考核結束后3個工作日內在巴南區人民政府公眾信息網予以公布。
六、體檢和考察
體檢人員按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。考核總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則組織加試（加試科目為試講），以加試成績高者優先。體檢人員名單可登陸巴南區人民政府公眾信息網查詢。
體檢由區人力社保局會同區教委統一組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巴南區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料、涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。
若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（考核總成績不低于60分者）總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由區人力社保局、區教委認定。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報區人力社保局備案。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市巴南區人民政府公眾信息網（http://www.cqbn.gov.cn ）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市巴南區人民政府公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報巴南區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照招聘崗位和崗位類別等有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，須在本區工作滿5年，且在招聘單位服務滿4年以上方能流動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由重慶市巴南區人力資源和社會保障局、重慶市巴南區教育委員會負責解釋。
2.現場報名、資格審查、考試考核等環節咨詢電話：023-66232931；
政策解釋、體檢、考察、公示等環節的咨詢電話：023-66239580、023-66232931。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
附件1：巴南區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學2021年應屆畢業公費師范生（巴南區籍）崗位一覽表7.16.xlsx
附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
原文來源：巴南區人民政府
