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巴南接龍鎮招聘村專職干部及本土人才

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  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取筆試和面試考核的方式,公開選拔,擇優選用。

  二、招聘名額

  本次面向社會公開招聘村專職干部2名、本土人才1名,具體招聘崗位詳見附件1。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

  2.具有良好的政治素質和道德品行,帶富能力和協調能力強,公道正派、廉潔自律,愛崗敬業,熱心為群眾服務;

  3.熟悉產業發展、鄉村振興、農村基礎設施建設、基層治理等工作;

  4.具有大學專科及以上學歷(專業不限);

  5.年齡為18周歲及以上、40周歲及以下(1983年3月18日至2006年3月17日期間出生);

  6.能熟練操作電腦辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);

  7.具有正常履行職責的身體條件;

  8.具備報考職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員;非法宗教的組織者、實施者和參與者;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務(政紀)處分或正在接受紀律審查的人員;被依法列為失信聯合懲戒的對象;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生;屬于近親屬需要回避的人員;法律規定不得選用的其他情形的人員。

  四、報名和資格審查

  (一)報名方式

  1.報名時間:2024年3月18日至3月20日9:00—12:00時,14:00—18:00時。

  2.報名方式:采取現場報名的方式進行。報名地點:重慶市巴南區接龍鎮人民政府四樓黨群辦(組織二)。聯系電話:66470456。

  (二)資格初審

  1.初審地點:重慶市巴南區接龍鎮人民政府四樓黨群辦(組織二)。

  2.審查材料:本人身份證、畢業證原件及復印件(有學位證的需附學位證復印件),學信網學歷認證報告、派出所出具的無違法犯罪記錄證明、報名表及相關證明材料,近期一寸免冠彩色登記照片1張。

  資格初審與現場報名同時進行,初審合格者,通知參加考試。擬招聘人數與通過資格審查人數比例需達到1:3,若達不到開考比例,經鎮黨委研究后,可保留招聘名額或相應減少、取消招聘名額。

  五、考試考核

  (一)筆試及電腦操作測試:由鎮政府組織筆試及電腦操作測試(100分制),主要檢測申論寫作及電腦操作能力。筆試及電腦操作測試按7:3的比例計算總成績,以總成績從高到低按應選名額不低于1:2比例確定面試人員名單,并張榜公布。如面試人數達不到規定比例的,經鎮黨委研究后,可保留招聘名額或相應減少、取消招聘名額。

  (二)面試:采取結構化面試方式,面試滿分為100分,面試成績當場公布,并于當天公布張貼在鎮政府公示欄(鎮政府二樓)。

  (三)總成績計算方式:總成績=(筆試成績×70%+電腦操作測試成績×30%)×60%+面試成績×40%。考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。依據總成績由高到低,按招聘各崗位1:1的比例確定體檢人員。

  筆試、電腦操作測試及面試時間以實際通知為準。

  六、體檢、政審考察和公示

  (一)體檢

  根據考生面試成績從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時,若總成績出現并列時,則以面試成績高者優先;若面試成績一致時,則以學歷高者優先;學歷一致時,以基層工作經歷時間長者優先;基層工作經歷一致時,采取加試面試的方式確定。

  體檢人員到鎮政府指定醫院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等規定執行。受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向鎮政府提出復檢申請,由鎮政府指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

  (二)政審考察

  體檢合格人員,由鎮組織考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件進行復查。

  (三)公示

  政審考察合格的人員,經鎮黨委集體研究確定公示名單,并在一定范圍內公示,公示時間為5天。

  凡因體檢、政審考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額,經鎮政府研究決定是否補錄。

  七、聘用

  經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,在考慮個人意愿的基礎上,由鎮黨委統籌考慮分配到鎮所轄村工作,同時報區委組織部開展區級聯審,并納入村專職干部(本土人才)試用期管理。新聘用人員試用期3個月,試用期滿并經考核合格的,經鎮黨委發文正式任職為村專職干部(本土人才)。試用期內區級聯審未通過或發現有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。

  八、福利待遇

  聘用期間(含試用期)的工資標準按照相關政策執行。

  九、紀律要求

  公開招聘村專職干部(本土人才)是提升基層管理服務能力,推進村居建設的一項重要措施,是提高村(社區)干部隊伍素質的重要手段,是一項十分嚴肅的工作。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律,自覺接受監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者,一經查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。

  十、其他事宜

  本次公開招聘各環節時間、地點、程序等安排有調整的,將通過接龍鎮公示欄及時公告,請報考人員關注(咨詢電話:66470456)。

  本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物,均與本次公開招聘無關。

  本簡章由鎮政府負責解釋。

  文件下載:

  1.2024年重慶市巴南區接龍鎮人民政府招聘村專職干部簡章(1).doc

  2.附件1:巴南區接龍鎮公開招聘村專職干部(本土人才)崗位一覽表.doc

  3.附件2:巴南區接龍鎮公開招聘村專職干部(本土人才)報名表.doc

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