一、招聘原則及方法

按照公平、公開、公正、突出競(jìng)爭(zhēng)性和堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t，采取考試考核招聘的方式進(jìn)行。擬聘人員與重慶皓祥人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘編制外臨床護(hù)理人員21名，具體崗位、招聘指標(biāo)及相關(guān)要求見崗位一覽表。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.招聘對(duì)象：（1）參加全國(guó)統(tǒng)一高考并取得普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生；（2）“3+2”或五年一貫制大專班并取得普通高等教育專科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.截至2022年7月18日，年齡在30周歲以下（1991年7月19日以后出生）；博士研究生、碩士研究生35周歲以下（1986年7月19日以后出生）；取得中級(jí)職稱的可放寬至35周歲以下（1986年7月19日以后出生）。

3.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件及身高要求；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

6.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或成績(jī)合格證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書)；

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

2.已在我區(qū)其他區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，聘用為編制外臨時(shí)人員工作未滿3年和招聘考試結(jié)束已經(jīng)被錄用的擬聘人員。

（四）特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的各類職稱（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名時(shí)提供。

四、加分項(xiàng)目

（一）近三年取得三級(jí)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)進(jìn)修（3月及以上）結(jié)業(yè)證書者或取得專科護(hù)士培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書者加0.5分；

（二）取得護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書者加2分；

（三）本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位加3分。

（注：加分項(xiàng)目累計(jì)加分不超過3.5分。報(bào)名時(shí)需提供加分佐證資料，逾期未提供的，不享受對(duì)應(yīng)項(xiàng)目加分。）

五、招聘程序及方式

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至22日（工作日工作時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院行政樓6樓601人力資源科。

3.考生報(bào)名時(shí)提供以下相關(guān)材料：

（1）《重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外工作人員報(bào)名登記表》1份。

（2）本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或成績(jī)合格證明，查看原件，收復(fù)印件1份。

（3）《重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外工作人員報(bào)名登記表》中所涉及的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等的證明材料原件及復(fù)印件。

（4）涉及加分項(xiàng)的所有證明材料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

圍繞方案規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）考試考核

本次招聘考試考核項(xiàng)目包括專業(yè)知識(shí)考核和面試考核，其中專業(yè)知識(shí)考核包括專業(yè)知識(shí)筆試和技能操作測(cè)試。所有考試考核均在2022年7月26日集中組織。經(jīng)資格審查合格人員，于7月26日7:40憑身份證原件在武隆區(qū)人民醫(yī)院行政樓七樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳抽取座位號(hào)并參加專業(yè)知識(shí)筆試，筆試結(jié)束后安排技能操作測(cè)試和面試考核，技能操作測(cè)試和面試考核時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

1.專業(yè)知識(shí)考核

（1）專業(yè)知識(shí)筆試

專業(yè)知識(shí)筆試滿分100分，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、危急重癥護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、醫(yī)院感染控制等基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）技能操作測(cè)試

技能操作測(cè)試滿分100分，內(nèi)容包括靜脈輸液、單人心肺復(fù)蘇術(shù)兩項(xiàng)，每項(xiàng)分值50分，兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算分別四舍五入法保留兩位小數(shù)，技能操作測(cè)試成績(jī)?yōu)殪o脈輸液操作成績(jī)與單人心肺復(fù)蘇術(shù)操作成績(jī)之和。

（3）專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)計(jì)算

專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)=專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×40%+技能操作測(cè)試成績(jī)×30%+加分。

2.面試考核

按照與招聘崗位名額2:1的比例，根據(jù)專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試考核的人選,若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2：1的，則由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減招聘名額。

面試方式為綜合面試，主要對(duì)考生邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行綜合考量，總分為100分，成績(jī)計(jì)算四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試考核成績(jī)=面試考核成績(jī)×30%

3.考試考核總成績(jī)

考試考核總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)+面試考核成績(jī)。

（四）其他

考生自備文具，攜帶身份證原件參考。

六、體檢

（一）根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低順序等額確定體檢人選（若最后一名體檢人選總成績(jī)相同時(shí)，則以專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。

（二）未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考試考核總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（三）體檢在武隆區(qū)人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職體檢檢查內(nèi)容。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

七、確定擬聘人員和公示

根據(jù)進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)果，提出擬聘人員名單。擬聘人員名單在區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與重慶皓祥人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月勞動(dòng)試用期。試用期滿考核不合格取消聘用資格，聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體健康條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后，未通過本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作在武隆區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶皓祥人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：023-77777689。

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附件：

崗位一覽表.docx

重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外工作人員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題：重慶皓祥人力資源管理有限公司派往武隆區(qū)人民醫(yī)院編外專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

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