根據公司經營管理及人才匹配需要，為公司相關工作快速落地實施，促進公司人才的合理流動和培養儲備，重慶重賓酒店管理有限公司于近期開展公開招聘工作。現將相關事宜公告如下：

一、任職基本條件

1.具有良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，嚴格遵守各項法律法規，愛崗敬業，恪守職業道德和社會公德，具有良好的職業操守和個人品行。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；具有較強的治企能力，懂經營、會管理、善決策；注重團結協作，善于組織協調。

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

4.有下列情形之一者，不接受報名：

有犯罪或其他不良記錄的；

（1）對某一企業清算破產，或被吊銷營業執照，或嚴重虧損負有個人責任的；

（2）處于競業限制期間或需要任職回避等法律和政策規定不得擔任企業管理人員的；

（3）凡出現《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《國有資產監督管理暫行條例》或其他相關法律法規不得擔任企業管理人員情形的。

二、招聘崗位介紹

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件
1	酒店項目儲備負責人	1.主持酒店的生產經營管理工作，組織實施兩江假日公司決議； 2.圍繞兩江假日公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3.負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4.根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5.主持召開酒店總經理辦公會，研究部署各項經營管理措施；根據權限，代表酒店簽署合同等法律文件或者其他業務文件，審核、批準各項經營管理事項； 6.與兩江假日公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 7.負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8.按照兩江假日公司要求做好酒店其他經營管理工作。	1.大學專科及以上學歷，條件優秀的可適當放寬； 2.專業不限，能完成公司的經營目標任務。 3.工作經驗：具有3年以上高星級酒店總監級以上管理工作經驗或有連鎖型酒店負責人經歷者優先。

三、招聘流程

（一）報名截止時間

2024年8月23日。

（二）報名方式

應聘者填寫《應聘簡歷表》（詳見文末附件），將應聘簡歷表、證件照（藍色背景）、學歷學位證明（證書掃描件、學信網證書認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發送至752728364@qq.com郵箱。

（三）相關要求

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，我司有權取消應聘資格。

2.資格審查結果、綜合測評時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址和通訊方式并及時查收，同時保持電話暢通。

3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

4.我司保留最終解釋權。

四、薪酬待遇

面議

五、聯系方式

聯系人：駱老師，程老師

咨詢電話：18696557899，13883026403

附件：應聘簡歷表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202408/t20240815_13507433.html