一、公司簡介
重慶市汽車運輸(集團)有限責任公司(簡稱渝運集團)是重慶物流集團有限公司旗下全資子公司,公司具有道路客運一級經營資質、道路貨運二級經營資質,是交通運輸部重點聯系道路運輸企業。
渝運集團有著76年的發展歷程,多年來,公司堅持主業主導、多元發展的經營思路,秉持客便于行、貨暢其流服務理念,全心為公眾和企業客戶提供安全、優質的運輸綜合服務,已發展成為以道路客運、物流商貿核心產業為主,集汽車維修、旅游、培訓、物業等相關產業經營為一體,在道路運輸行業具有較強競爭力和影響力的現代運輸企業。
渝運集團總資產36.66億元,下設經營單元30余家,有從業人員近萬人,擁有營運車輛8000余輛,營運線路1600余條,客貨運輸站場40多個,經營業務遍及全國20多個省、市、自治區,已形成專業性強、配套齊全、功能完善、保障安全的道路運輸多產業經營發展格局。集團先后榮獲中國道路運輸百強誠信企業轉型升級典型示范企業道路運輸行業抗擊新冠肺炎疫情優秀集體重慶市百強企業重慶市服務業百強企業重慶市國企貢獻獎重慶市文明單位企業文化建設優秀企業低碳節能環保貢獻企業等多項榮譽。
凝心聚力鑄品牌,揚帆起航譜新篇。渝運集團將秉承團結、務實、學習、創新的企業精神,始終堅持以公眾和客戶為中心,為社會提供更加高品質的服務。
二、招聘人數
本次共招聘60人,詳見附件1。
三、資格和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質和道德品質。
3.具有符合職位要求的工作能力。
4.遵守憲法和法律,身心健康,無違法犯罪記錄。
5.服從公司統一調配。
6.在上級的領導和監督下完成量化的工作要求,能獨立處理和解決所負責的任務;適應在各個業務板塊(客運、物流商貿、汽車后市場)、各部門多崗位鍛煉,落實相應的崗位職責;在重慶市各區縣(非主城區)安排工作崗位。
7.其他應符合國有企業人員要求的相應條件。
(二)有以下情況的人員不得聘用
1.與原單位尚未解除勞動關系,或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員。
3.最高人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員。
5.其他不符合聘用資格和條件的人員。
四、招聘程序
(一)報名時間
公告發布之日起至2025年7月20日24:00止
(二)報名方式
(1)報名時間內,請將下列資料電子版(PDF格式)打包發至指定郵箱157533798@qq.com (請勿重復、多次投遞),郵件名稱請用報名崗位+姓名+聯系方式:
①個人簡歷、附件2《應聘報名表》(附照片、本人簽名)。
②身份證正反面。
③學歷證書。
④學位證書。
⑤教育部學籍在線驗證報告(有效期內)。
⑥職業資格證書等與崗位有關的證明材料。
⑦崗位要求的其他佐證材料。
(2)通過國企優聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)網站進行投遞。
(三)資格審查
對應聘人員的資格進行初步審查,符合條件的應聘人員將通過短信通知筆試和面試。應聘人員收到通知后,應確認并回復是否參加筆試或面試,否則視為主動放棄。
資格復審在面試當天進行,現場審查應聘人員個人有效身份證件、學歷學位證原件等資料。
(四)筆試、面試
具體時間、地點、方式等另行通知。
(五)出具無犯罪記錄證明
對通過筆試、面試的應聘人員應出具本人無犯罪記錄證明。
(六)公示
公司根據綜合成績排序確定擬錄用人員,最終結果在重慶市汽車運輸(集團)有限責任公司官網公示,公示期5天。
(七)體檢
擬錄用人員進行體檢,體檢不合格或體檢發現不符合所申報崗位身體條件要求的,不予錄用。本公司可根據實際情況決定是否補錄。
(八)錄用
通過體檢者,按公司相關規定辦理入職手續,與公司簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按公司相關制度規定執行。
六、其他事項
1.本次招聘不接受除本簡章規定方式之外的其他形式報名。
2.我司對報名資料嚴格保密,恕不退還,應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
3.請應聘者保持所提供的通訊方式暢通,應聘各環節將通過手機短信或電子郵件發送,未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或錄用的,責任自行承擔。
4.最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關規定辦理轉正手續;如試用期考核不合格,公司將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。
5.未盡事宜,公司具有最終解釋權。
七、聯系方式
咨詢電話:023-63841584 劉老師(請在工作時間8:30-12:00/14:00-17:30內撥打)。
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