經批準同意,決定面向社會公開招聘區水務局非在編人員2名。現將招聘簡章公布如下:
一、原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取筆試、面試、體檢、考察相結合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
非在編工作人員2名,主要從事河長制、防汛抗旱相關工作。
三、招聘要求
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
(二)國家承認的大學專科及以上學歷,水文、水利專業優先;
(三)年齡在20周歲以上35周歲及以下(1983年5月28日至1998年5月28日期間出生);
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)有下列情形之一的不屬本次招聘對象:
1.有犯罪嫌疑尚未查清的
2.曾被開除公職的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
四、報名及資格審查
(一)報名時間: 2018年5月28日-5月29日。上午9∶00—12∶00,下午2∶30—6∶00。
(二)報名地點:合川區水務局辦公室(合川區南津街南園路542號區水務局辦公大樓503科室)。
聯系人:李老師、鄭老師;聯系電話:023-42732049、023-42747633。
(三)報名資料:報考人須持本人身份證、畢業(學位)證原件(2018年全日制普通高校應屆畢業生提供就業推薦表)等資料報名,并提供復印件各1份。
報考人不能參加現場報名的,可委托他人進行報名,被委托人除提交上述報名資料外,還需提交報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。
經初審合格者交近期同底免冠一寸彩色照片2張,填寫《報名登記表》。
(四)領取《準考證》:考生憑身份證于2018年6月1日到合川區水務局辦公室領取《準考證》。可他人代領,代領人須持本人身份證和考生身份證原件。
五、考試
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行,筆試內容為基礎知識和水務綜合知識等,分值100分,占總成績的50%。筆試時間、地點另行通知。
(二)面試。面試人員按招聘指標1∶2的比例,根據筆試總成績從高分到低分依次確定,如進入面試的最后一名出現筆試總成績并列,則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行,滿分100分,占總成績50%,面試分數60分以上為合格。結構化面試考試時間、地點另行通知。
考生總成績以筆試、面試成績之和計算,滿分100分,計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標等額確定體檢人員(進入體檢最后一名總成績出現并列時,則以筆試成績高者優先)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。
體檢不合格出現空缺時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格者,由區水務局對其政治思想、工作業績、現實表現等進行考察并進行資格復審。考察或資格復審不合格出現空缺時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
對考試、體檢、考察等均合格的人員,在重慶市合川區人力資源和社會保障局網站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進行5天公示。
九、聘用待遇
根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同,實行兩個月試用期。經試用合格人員聘用為非在編人員,聘用后按照合川區機關事業單位非在編人員管理暫行辦法進行管理,享受合川區非在編人員相應工資福利待遇,并按國家規定繳納社會保險。
十、紀律要求
嚴格執行有關政策規定,嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。
十一、本簡章由區水務局負責解釋。
原標題:重慶市合川區水務局公開招聘非在編人員簡章
(責任編輯:李亦)
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一、招聘崗位及人數
計劃招聘派遣制人員1名。
二、招聘條件
1. 男性,年齡35周歲以下;
2. 具備大專以上學歷;
3.熟悉電腦操作,有一定的文字寫作基礎,有1年以上工作經驗;
4. 無違法犯罪記錄,具有下列情形之一的不能報名:
曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;曾被開除公職或被用人單位辭退的;涉嫌違紀違法正在接受審查的;因其他原因不宜錄用的。
三、工作內容及要求
主要從事勞動保障監察工作,到派遣單位服務期限不少于2年。
四、工資及其他待遇
1. 工資:1600元/月
2. 養老、醫療等五險。
五、報名時間、地點和方式
1. 時間: 2018年5月22日—2018年5月30日 (上午9點—12點,下午2點—5點)。
2. 地點:秀山縣站前大道義洲二街。
3. 報名要求:報名者按照本公告的招聘條件和要求,持本人身份證、學歷證、戶口本人頁及本人近期正面免冠彩色1寸照3張。
4. 資格審查:應聘者提交報名材料后,勞動監察大隊將及時進行資格審查,審查結束后另行通知應聘人員。
5. 根據報名情況進行必要的面試、筆試。 合格后,按應招聘人員數進行體檢,體檢按公務員要求,合格后聘用(試用期1個月)。
6. 咨詢電話:023-76056976 18723926938
.聯系人:張老師
原標題:秀山縣人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊招聘派遣制人員簡章
重慶亨通人力資源管理有限公司
2018年5月22日
(責任編輯:李亦)
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一、選拔名額
計劃選拔社區后備干部15名。
二、選拔范圍
居住地在重慶市范圍內的公民。
三、選拔條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,具有一定的政治理論和政策水平。熱愛基層工作,牢記并踐行全心全意為人民服務的宗旨,具有奉獻精神。
2.具有較強的口頭語言及文字表達能力、組織協調能力、群眾工作能力和團隊合作精神,愿意從事社區工作,服從組織安排。
3.作風正派,愛崗敬業,吃苦耐勞,遵紀守法。
4.具有一年以上的工作經歷,熟悉社區工作相關知識和法律法規,能熟練操作計算機。
5.具備國家承認的專科及以上學歷,專業不限,具有國家或市級社會工作職業資格證的優先。
6.45周歲以下的男性公民; 40周歲以下的女性公民(年齡計算時間為2018年6月30日)。
7.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。
8.有以下情形者不具備報名資格:
有違紀違法行為的;涉嫌違紀違法行為,正在查處尚未結案的,或因重大問題正在接受組織審查的;有違反計劃生育等政策的。
四、選拔方式
此次選拔按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試與考核相結合的方式進行。
五、選拔程序
(一)報名
1.報名時間:2018年5月14至2018年5月24日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
2.報名地點:朝陽街道蘆溝橋社區辦公室,電話:68356447。
3.報名要求:
(1)報考人員須本人持身份證、戶口簿(或公安機關出具的居住證明)、畢業證書、學位證書等原件和復印件到指定地點報名。
(2)報考人員在報名處領取并認真填寫《社區公開選拔后備人員報名表》,并對填寫內容的真實性負責。
(3)報考人員須提交近期免冠1寸彩色照片2張。
(二)考試
1.筆試。經資格初審符合條件的,取得考試資格。資格審查合格者于 5月 27日上午9:00-9:50,憑本人身份證原件到北碚區黨校領取準考證。筆試內容包括社會工作相關知識、時事政策、公文寫作等,分值100分,筆試成績在朝陽街道蘆溝橋社區進行公示。
考試時間:2018年5月27日10:00—12:00。
考試地點:北碚區黨校。
2.面試。面試具體時間及地點以電話通知為準。依據筆試成績,從高分到低分取前30名進入面試,如最后一名成績并列,則并列人員同時進入面試。經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。面試分值100分,測試內容包括綜合分析、邏輯推理、語言表達、應急應變能力等,個人面試成績當場公布。總成績在朝陽街道蘆溝橋社區進行公示。
(三)考察
根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分順序等額確定考察人選。
重點考察本人現實表現、政治思想、能力素質、遵紀守法等方面的情況。考察不合格者,直接淘汰。
(四)體檢
經考察合格人員,進入體檢程序,體檢標準參照《北碚區公務員錄用體檢通用標準》規定執行,體檢不合格者,直接淘汰,缺額按考試總成績得分高低依次遞補。
(五)公示和備案登記
體檢合格人員名單,在朝陽街道蘆溝橋社區公示。公示無異議的,經研究后進入相應社區從事社會實踐工作。
考試總成績前30名以內,未進入社區從事社會實踐工作的納入社區人員后備人才庫。
六、管理及待遇
體檢合格人員在社區從事社會實踐工作,為期3個月,該期間的生活補貼按2000元/月發放。實踐工作期滿后,經考核合格者,確定為社區后備干部到社區掛職工作,待遇參照社區相關工作人員確定。
七、注意事項
1.報考人員務必準確填寫聯系電話并保持通訊暢通。
2.報考人員在參與選拔過程中若有違反規定或弄虛作假的,一經查實,取消報名或考試資格。
3.本次社區后備人員公開選拔工作由組織方負責解釋。
咨詢電話:68215122
監督電話:68356469
原標題:北碚區朝陽街道新房子等社區公開選拔社區后備干部簡章
新房子社區居委會 大 明社區居委會
解放路社區居委會 天津路社區居委會
蘆溝橋社區居委會 牌坊灣社區居委會
河嘉村社區居委會
2018年5月14日
(責任編輯:李亦)
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一、面試組織
對各單位公益性崗位報名總人數大于等于崗位需求數1.5倍的,由江津區人力資源管理有限公司集中組織面試。對各單位公益性崗位報名總人數小于崗位需求數1.5倍的,由各用工單位組織面試。
二、面試時間、地點
具體詳見《重慶市江津區人力資源管理有限公司2018年公開派遣招聘公益性崗位工作人員面試安排表》。
三、有關要求
1.由江津區人力資源管理有限公司組織的面試于2018年5月22日進行,具體時間、地點詳見附表,請各位考生持本人身份證按規定時間到達指定地點報到,逾期未到視同放棄面試資格。
2.由各用工單位組織的面試于2018年5月23日集中開展,具體時間、地點由用工單位負責通知,請各位考生保持電話暢通。
3.進入考察、體檢人員名單及相關事宜將于2018年5月 25日前在江津區人力資源和社會保障網公布,不再另行通知,請考生注意查詢,查詢方式:關注“江津就業”微信公眾號→就業咨詢→江津人力資源和社會保障網→通知公告欄目查詢。
聯系人:袁小琴 聯系電話:023-47557045
原標題:江津區人力資源管理有限公司關于2018年公開派遣招聘公益性崗位工作人員面試通知
點擊下載>;>;>;
重慶市江津區人力資源管理有限公司派遣招聘公益性崗位工作人員面試安排表.xlsx
(責任編輯:李亦)
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一、對象
具我縣戶籍的登記失業高校畢業生(2017年6月份及以后畢業)。
二、名額
4人。
三、主要工作任務
協助相關科室承辦臨時性就業創業服務工作。
四、報名
1、時間:2018年5月9日至5月20日。
2、地點:原縣委辦公大樓(劉家包)711辦公室
報名時需提供居民身份證、戶口簿、就業失業登記證(或就業創業證)、高校畢業證書原件及復印件。
五、面試
1、時間:2018年5月22日。
2、地點:另行通知
六、待遇
簽訂勞動合同。月工資1400元,單位參加五險,個人部分仍由個人承擔。
(聯系電話:56551499)
原標題:奉節縣就業和人才服務局關于招聘公益性崗位工作人員的通知
奉節縣就業和人才服務局
2018年5月8日
(責任編輯:李亦)
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一、選用原則
按照公開平等、競爭擇優、德才兼備的原則,采取考試與考察相結合的方式進行公開選用。
二、選用名額及單位
本次公開面向社會選用工會社會化工作者16名,其中:豐都縣工業園區總工會2名,三合街道、名山街道、高家鎮、興義鎮、虎威鎮、湛普鎮、龍河鎮、南天湖鎮、武平鎮、許明寺鎮、暨龍鎮、仙女湖鎮、董家鎮、太平壩鄉等14個鄉鎮(街道)工會聯合會各1名。
三、信息發布渠道
選用信息通過豐都縣人民政府網、豐都縣工會網、豐都縣廣播電視臺、豐都縣就業局招聘信息滾動屏、豐都縣虹存人力資源公司固定招募點等發布。
四、選用條件
(一)基本條件
1.經縣扶貧辦認定的在網建檔立卡貧困戶人口(豐都戶籍,包括考生本身戶籍在豐都縣,但因高考升學將戶籍遷至高校的人員)。
2.模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針;作風正派,品行端正,未受過黨紀政紀處分或刑事處罰。
3.熱愛工會工作,身體健康,無重大傳染疾病史,能勝任工會工作;
(二)年齡條件。報名人員已年滿18周歲,且女性在1973年1月及以后、男性在1968年1月及以后出生的,才能報考。年齡計算截止日期為報名開始之日。
(三)學歷條件。已取得國家承認的大專及以上學歷。2018年全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日前取得相應畢業證、學位證,已經畢業的全日制普通高校畢業生的畢業證、學位證須在報名前取得。
(四)專業條件。專業不限。
(五)以下人員不屬本次公開選用范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員;刑事處罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在最近3年公開遴選(考調)考試中,參加現場資格審查后無故放棄或違反考試紀律處于禁考期的。
五、現場報名
(一)報名時間。2018年5月8日至20日,上午9:00—12:00,下午14:30—18:00,逾期不再接受報名。
(二)報名地點。豐都縣虹存人力資源開發有限公司(縣就業局三樓),電話:023-85606921。
(三)報名資料。本次公開選用實行考生現場報名,不進行網絡、電話等其他方式報名。報名時,考生須同時提供以下資料和證件的原件和復印件進行現場報名資格審核:
1. 近期同底1寸免冠彩色照片3張(在照片后面寫上姓名);
2. 本人有效身份證、戶口簿(含主頁、增減頁、本人頁);
3. 本人畢業證(須在教育部“學信網”上驗證;無法驗證的,不得以此畢業證所載學歷報考);
4. 縣扶貧辦出具的貧困證明;
5. 本人獲得的各級表彰獎勵證書及文件;
6.真實、準確填寫的一式兩份《豐都縣總工會2018年公開選用工會社會化工作者報名表》(見附件,要求字跡清晰,內容完整準確)。凡因報名表填寫內容不清晰、不完整、不準確而影響報名的責任自負。
報考時,請報考人員應如實準確填報各項報名信息,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,或惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發現,即取消報考資格。
六、選用考試
本次選用考試包括筆試、面試,滿分均為100分。請考生報名后根據電話通知持本人有效身份證到豐都縣虹存人力資源開發有限公司(縣就業局三樓)領取《準考證》,并在規定時間內到指定地點參加筆試。不按規定時間和地點參加筆試的,視為其自動放棄筆試資格。筆試由豐都縣人力資源和社會保障局和豐都縣虹存人力資源開發有限公司統一實施。
(一)筆試
1.筆試時間。筆試時間初定為2018年5月下旬,筆試的具體時間和地點詳見《準考證》。筆試開考30分鐘后,遲到考生不得進入考場。
2.筆試一科。內容為《綜合基礎知識》、當前重大時事政治、工會基本常識及簡單計算機運用,主要測查應試者對綜合基礎知識和時事政治、工會基本常識和計算機基礎運用等知識的掌握。
3.獲獎加分。按照個人近三年受表彰獎勵情況進行獎勵加分。個人獲得縣級部門表彰獎勵的每次加1分,獲縣委、縣政府及市級部門表彰獎勵的每次加2分,獲市委、市政府及國家部委表彰獎勵的每次加3分,獲國家級表彰獎勵的每次加4分;具有工會社會服務工作經歷2年以上的人員加1分;獲得多級獎勵人員,可累計加分,但加分累計不超過10分。
筆試總成績=筆試成績+加分項。按照成績從高分到低分1:2的比例確定進入面試。
(二)面試
面試由豐都縣人力資源和社會保障局、豐都縣虹存人力資源開發有限公司組織實施。面試的具體時間、地點另行通知。考生未在面試報到規定時間內到達的,不得進入面試考場,并視為其自動放棄面試資格。
面試分值100分,合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線的,不得進入體檢環節。
面試成績當場公布并考生簽字確認,面試結束次日在豐都縣工會網上公示。
考試總成績計算:考生考試總成績=筆試成績+加分項+面試成績。按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
成績及相關事項公布:筆試成績、面試成績、加分項、考試總成績及與選用有關的事項,在豐都縣工會網上進行公示。
(三)體檢
根據選用名額,按照考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢由豐都縣總工會統一組織實施,豐都縣紀檢監察部門全程監督,體檢費由考生自行承擔。體檢的具體時間另行通知。考生不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的,取消選用資格。因體檢不合格或考生放棄體檢出現缺額的,根據選用崗位的急需情況,可按考生考試總成績從高分到低分等額遞補一次。
(四)選用單位
經體檢合格的人員,根據考試考核總成績從高分到低分,依次等額自主選擇用人單位。時間、地點另行通知,未按時前往指定地點選擇聘用單位的人員視為自動棄權,其缺額不再遞補。
七、考察及報名資格復查
經體檢合格的人員進入考察環節。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則,實行考察組人員考察責任制,由豐都縣總工會、選用單位共同對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、現實表現和工作業績以及是否需回避等統一進行考察。考察原則上實行實地考察。
考察時,須提供縣級及以上紀檢監察、公安、衛生計生等職能部門對考生有無違紀違法等記錄的書面審查意見。
考察結束后,豐都縣人力資源和社會保障局根據豐都縣總工會提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核,復核不合格的,取消選用資格。
八、公示
考察和報名資格條件復查合格的作為選用人員,在豐都縣工會網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括:準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試總成績、選用單位。
十、聘用及待遇
已選擇聘用單位的擬選用人員,按照《重慶市總工會社會化工作者實施細則(試行)》,依據《勞動合同法》與豐都縣虹存人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,用人單位加注同意用工意見,實行用人單位、縣總工會共同管理,司法部門監證。初次任用期為一年,試用期一個月,經年度考核合格后按有關規定續用。
選用人員身份為非編制內的工會社會化工作者。選用人員工資標準為每月3000元,由基本工資、津貼補貼和績效工資三部分組成。基本工資為2000元,津貼補貼為600元,績效工資為400元,基本工資和津補貼按月發放,績效工資按年根據考核情況發放。豐都縣虹存人力資源開發有限公司按國家和本市相關規定以工會社會化工作者工資收入為基數,辦理社會保險,用人單位建立其體檢、帶薪休假等制度。差旅費、會員福利等由用人單位按規定執行。
十、紀律要求
本次公開選用工作嚴格執行有關政策規定,自覺接受社會的廣泛監督。
十一、其他事項
1.選用單位對考生所提供的資料嚴格保密,報名資料不退還考生。
2.本次公開選用的各項事宜均在豐都縣總工會官網上公示和發布(網址:http://www.cqgh.org/fengdu),請考生及時登錄查詢。
3.請考生在選用期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通,如因考生本人原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢不能接收相關考試信息而影響考試的,責任由考生自行承擔。
本《簡章》由豐都縣虹存人力資源開發有限公司負責解釋。
監督舉報電話:023-70605633(豐都縣總工會)
咨詢聯系電話:023-85606921
原標題:豐都縣虹存人力資源開發有限公司豐都縣虹存人力資源開發有限公司公開選用工會社會化工作者簡章
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豐都縣虹存人力資源開發有限公司
2018年5月7日
(責任編輯:李亦)
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堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考核方式進行公開招聘。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘臨時聘用工作人員2名。
三、基本條件
(一)堅持四項基本原則,品行端正,作風正派,遵紀守法,適應報考崗位要求。
(二)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天)。
(三)身體條件符合崗位要求,達到聘用體檢標準。
四、學歷、專業要求
學歷要求為全日制大學本科及以上,專業要求為金融學類,具體從事金融服務工作。專業要求參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》。
五、招聘程序
(一)現場報名和資格審查
1、報名時間:2018年5月8日-10日
2、報名地點:璧山高新區管委會207辦公室
3、聯系電話:41407196
符合報名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證明材料,包括:①本人身份證原件及復印件;②學歷及學位證書原件及復印件;③其他證明材料。招聘單位對應聘者資格條件進行審查后,符合條件者方可進入考核環節。
(二)考核
考核采取結構化面試的方式進行,面試分值100分,主要考察應聘者是否具備報考崗位所需的專業知識以及心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。
(三)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數等額確定。體檢由招聘單位統一組織安排,在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。
(四)考察
招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況統一組織考察。
體檢、考察不合格者或經確認自動放棄資格出現的缺額,可按面試成績依次遞補。
(五)公示
考察合格的擬聘人員經研究通過后,按有關要求進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、面試成績、擬聘崗位等。
(六)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由招聘單位完善聘用手續,簽訂聘用合同。招聘人員按規定執行試用期(3個月)。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除人事關系。
聘用人員工資1800元/月,保險及差旅費等按國家政策及相關規定執行。
六、紀律要求
公開招聘臨時聘用工作人員工作,要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由璧山高新區管委會負責解釋。
原標題:璧山高新區管委會 公開招聘臨時聘用工作人員簡章
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(責任編輯:李亦)
根據本篇文章,又幫你搜索到了以下內容:
一、招用對象
(一)男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員;
(二)最低生活保障家庭的登記失業人員;
(三)零就業家庭的登記失業人員;
(四)離校兩年內的登記失業高校畢業生;
(五)農村建卡貧困戶中的登記失業人員;
(六)登記失業的殘疾人員;
(七)登記失業的復員退伍軍人;
(八)登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員;
(九)登記失業的化解過剩產能企業職工;
(十)市政府確定的其他就業困難人員。
二、報名時需提供的證件和材料
①身份證原件及復印件;②登記失業的《就業失業登記證》(《就業創業證》)原件及復印件;③普通高校畢業證原件及復印件;④近期一寸免冠同底彩照4張;⑤符合招用對象的證明材料。
三、報名時間
2018年5月2日至5月11日
四、報名地點
奉節縣農業委員會315辦公室
五、招用程序和辦法
(一)面試:報名結束后,符合條件的采取面試的辦法擇優確定招用人員。
(二)確定崗位:擬招用人員根據面試成績由高到低依次選擇崗位,如對可選擇的崗位都不滿意,可申請放棄招用資格,缺額擇優依次遞補。
(三)合同簽訂:招用人員確定后,由用人單位與被招用人員簽訂為期一年的勞動合同后正式上崗。
六、公益性崗位人員待遇
公益性崗位就業期間,依據相關規定享受崗位補貼,繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險、工傷保險費單位應繳部分,個人應繳部分從崗位補貼中扣除。
七、組織領導
開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生是切實做好就業困難高校畢業生就業援助的一項重要舉措,要加強組織領導,嚴格審核資格條件,嚴格招用工作程序,做到公平、公正、公開,招用工作中主動接受紀檢監察和社會各方面的監督,保證此項工作順利穩妥的開展。
原標題:奉節縣農業委員會2018年公益性崗位招聘公告
奉節縣農業委員會
2018年5月4日
(責任編輯:李亦)
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一、基本條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,熱愛文化事業;
(二)年齡原則上在35歲以下,五官端正,身體健康;
(三)會公文寫作,具有文化藝術特長者優先;
(四)本地居民同等條件下優先。
二、招募職位、名額及職責
(一)文物資料整理崗:1人。
本科以上學歷,專業不限,有較強的寫作能力。
職責:主要從事烏江沿線地區文史資料的收集整理(包括攝影、錄音、文字等方面),能完成信息、簡報的編寫及辦公室文件的處理等工作。
三、服務期限、用人方式和待遇
根據工作性質簽訂服務期限(原則上文化工作者服務期限為1年)。由武隆區文物管理所與文化工作者簽訂服務協議和安全責任協議,按照市文化委項目辦經費安排要求給予相應補助和購買意外險。
四、招募方式及考試內容
2018年5月8日在武隆區文物管理所會議室進行筆試和面試。筆試主要考核公文寫作;面試主要考察思維、組織、協調等綜合素質和基本能力。
五、報名所需材料
(一)報名登記表
(二)本人持身份證復印件、學歷證書、專業技術資格證書及個人履歷表等相關證件各1份。
(三)本人2寸登記照片1張。
(四)本人獲獎證書或其他有關資料復印件1份。
六、報名時間、地點及聯系方式
(一)報名時間:2018年5月7日16點以前
(二)報名地點:武隆區文物管理所辦公室
(三)聯系方式:02377772005 17726629874
(四)郵箱:371850528@qq.com
(五)聯系人:彭老師
原標題:重慶市武隆區文物管理所文化工作者招募簡章
點擊下載>;>;>;
重慶市武隆區文物管理所
2018年5月3日
(責任編輯:李亦)
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