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黔江匯博發(fā)布招聘信息

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海量優(yōu)質(zhì)企業(yè) 海量高薪職位 任你挑

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興業(yè)銀行股份有限公司重慶分行

興業(yè)銀行黔江高端銷售月薪上萬 ¥10000-20000

重慶-黔江區(qū)

崗位職責(zé):
一,任職要求:
1、試用期后發(fā)放行服,銀行提供工作餐及話費,購買五險一金《一金按照去年收入疊加,工資越高,公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發(fā)企業(yè)作工資代發(fā)客戶高端白金卡辦理,優(yōu)質(zhì)商圈場景駐點,加油站駐點,物業(yè)駐點,高鐵站駐點,汽車4S店駐點,機場駐點,景區(qū)駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假,生日禮金,月度團建,季度旅游,高溫補貼,季度獎,年終獎,過節(jié)獎勵等
4 、提成:入職無責(zé)任底薪高,平均月薪1~5萬,試用期單卡提成300多元一張,無門檻提成,高單卡提成810元,10戶過考核,15戶月薪上萬,25戶月薪2萬多,無年費卡,最高額度100萬。
5 、晉升空間:部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔,客戶經(jīng)理——組長——主管——區(qū)域經(jīng)理——直銷室經(jīng)理,優(yōu)秀的3個月晉升

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興業(yè)銀行黔江白金專員上萬招聘 ¥10000-20000

重慶-黔江區(qū)

崗位職責(zé):
一,任職要求:
1、試用期后發(fā)放行服,銀行提供工作餐及話費,購買五險一金《一金按照去年收入疊加,工資越高,公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發(fā)企業(yè)作工資代發(fā)客戶高端白金卡辦理,優(yōu)質(zhì)商圈場景駐點,加油站駐點,物業(yè)駐點,高鐵站駐點,汽車4S店駐點,機場駐點,景區(qū)駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假,生日禮金,月度團建,季度旅游,高溫補貼,季度獎,年終獎,過節(jié)獎勵等
4 、提成:入職無責(zé)任底薪高,平均月薪1~5萬元,試用期單卡提成300多元一張,無門檻提成,高單卡提成810元,10戶過考核,15戶月薪上萬,25戶月薪2萬多,無年費卡,最高額度100萬。
5 、晉升空間:部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔,客戶經(jīng)理——組長——主管——區(qū)域經(jīng)理——直銷室經(jīng)理,優(yōu)秀的3個月晉升

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重慶衡生藥用膠囊有限公司

財務(wù)經(jīng)理 ¥6000-8000

重慶-黔江區(qū)

崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)相關(guān)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;

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重慶嗨皮牛供應(yīng)鏈管理有限公司

區(qū)域經(jīng)理人 ¥12000-15000

重慶-黔江區(qū)

崗位職責(zé):
公司詳情:
1.成都市建碩科技有限公司創(chuàng)立于2011年,是一家專注線下商家運營解決方案的提供商,致力于幫助商家營造更豐富的消費場景及更精細的門店運營。公司主營產(chǎn)品是智慧經(jīng)營管理系統(tǒng),幫助企業(yè)及商家實現(xiàn)線上營銷、管理、推廣等多方面功能。公司旗下“建碩云商”是專為線下商家打造的、*的數(shù)字化門店運營平臺,目前擁有產(chǎn)品服務(wù)有聚合支付、收銀SAAS系統(tǒng)、小程序、CRM系統(tǒng)、排隊取餐、排隊叫號、卡券平臺 loT設(shè)備等運營服務(wù)及一站式垂直行業(yè)解決方案,快速賦能餐飲和零售商家,為門店提供數(shù)字化的新零售生態(tài)服務(wù),讓生意經(jīng)營更簡單。依托豐富的經(jīng)驗以及資源整合能力,以革命性的全系列產(chǎn)品體系、創(chuàng)新型的增值服務(wù)體系,以及一站式聚合支付SaaS云服務(wù)平臺,重新定義支付,在聚合支付領(lǐng)域率先實現(xiàn)了四位一體,即支付方式、支付資金到賬與管理、支付增值業(yè)務(wù)的融合。目前,建碩云商已服務(wù)知名連鎖品牌300+,合作門店超過170000家,月交易額12億,覆蓋全國300+城市,全面驅(qū)動線下商家門店數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長!力圖打造更加智慧的商業(yè)生態(tài)圈,從而更好的服務(wù)客戶、服務(wù)社會。

任職要求:
1.學(xué)歷不限 具備較強的抗壓能力以及溝通能力,思維敏捷有很好的應(yīng)變能力,親和力強 不怯場。
2.有本地數(shù)字生活服務(wù)類地推市場商務(wù)拓展及互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗,上手輕松,前期有老人帶,基本上培訓(xùn)完,就能獨立做市場出單。

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