seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 重慶教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼,添加專屬備考顧問
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;line-height:2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程 五、考試考核 本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試和綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》(附件1)。 (一)筆試。 1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識測試,分值為100分,時長90分鐘。主要測查內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)理論(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)占比30%,專業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。 2.筆試時間暫定2023年7月16日上午,具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時間如有調(diào)整,將另行通知,請考生及時關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄。 3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則: (1)筆試任一科目缺考或零分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 (2)進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選,按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例,按總成績計算方式折算后的公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和,從高到低依次確定; (3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試成績相同,則并列進(jìn)入。若實際參加專業(yè)技能測試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展測試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。 4.筆試成績請登錄報名系統(tǒng)自行查詢(具體查詢時間詳見筆試準(zhǔn)考證或考試當(dāng)天黑板板書)。隨后在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單及專業(yè)技能測試網(wǎng)上繳費(fèi)時間。 (二)專業(yè)技能測試。 采取試講方式進(jìn)行,試講時間10分鐘,分值100分。主要測試應(yīng)聘人員組織教學(xué)的能力。 進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科人),并打印《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。在考試當(dāng)天持專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。 按總成績計算方式折算后的筆試與專業(yè)技能測試成績之和、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點(diǎn)將于專業(yè)技能測試結(jié)束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請考生自行查詢。 (三)現(xiàn)場資格審查。 資格審查在專業(yè)技能測試后,綜合面試前進(jìn)行。按規(guī)定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員,須持有關(guān)證件材料,按照規(guī)定時間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查所需材料見附件5),考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。 資格審查合格者領(lǐng)取《綜合面試準(zhǔn)考證》,參加綜合面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消綜合面試資格,其缺額按總成績計算方式折算后的筆試與專業(yè)技能測試成績之和,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選成績相同,則并列進(jìn)入綜合面試。在綜合面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其面試缺額不再遞補(bǔ)。 若遞補(bǔ)進(jìn)行后,綜合面試比例仍達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,招聘崗位屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。 (四)綜合面試。 綜合面試由九龍坡區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織實施。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間不低于10分鐘,分值為100分。組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。綜合面試時間、地點(diǎn)見《綜合面試準(zhǔn)考證》,未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的,取消本次綜合面試資格。綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。 綜合面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入綜合面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的綜合面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 (五)考試考核總成績計算。 總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試×30% 總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 總成績及進(jìn)入體檢人員名單于綜合面試結(jié)束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請考生自行查詢。 六、體檢和考察 根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。當(dāng)總成績相同時,依次以符合崗位要求的綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定,以加試成績高者確定為最終體檢人選。 體檢由九龍坡區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢合格者,由九龍坡區(qū)人力社保局會同用人單位和主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。 考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。 對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。 若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報九龍坡區(qū)人力社保局備案。 七、公示 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。 八、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。 本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動到區(qū)外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 九、紀(jì)律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。 公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。 十、其他 (一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。 (二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。 (三)本公告由九龍坡區(qū)人力社保局、九龍坡區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。 考務(wù)咨詢電話:023-61968952(區(qū)人力社保局); 崗位設(shè)置咨詢電話:023-68780244(區(qū)教委); 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。 1. 重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表 2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂) 3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年) 4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年) 5.現(xiàn)場資格審查所需材料 6. 誠信應(yīng)聘承諾書