萬州區分水鎮人民政府因工作需要，按照重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》（渝人社發〔2016〕239號）、重慶市就業服務管理局《印發〈公益性崗位開發管理經辦規程（試行）〉的通知》（渝就發〔2023〕22號）以及重慶市萬州區人力資源和社會保障局關于轉發重慶市就業服務管理局《關于印發<公益性崗位開發管理經辦規程（試行）>的通知》的通知（萬州人社發〔2024〕1號）等文件規定，經研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

全日制公益性崗位1名，主要從事分水鎮勞動和社會保障服務所就業協助類公益性崗位。

二、招聘對象及要求

全日制公益性崗位要求：身體健康、有勞動能力、有就業需求的登記失業離校2年內高校畢業生，具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作能力，以及相關業務知識，熟悉電腦操作及辦公軟件運用。（符合上述條件且常住分水鎮內的人員優先）。

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2024年9月6日-13日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

（二）報名方式

1．現場報名

萬州區分水鎮人民政府勞動就業和社會保障所，聯系電話：023-58431979。

2．報名需提供的材料

提供身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、個人簡歷、本人一寸照片2張。

（三）招聘程序

按照發布公告、現場報名、資格審查、面試擇優錄用等流程開展，對擬招錄對象開展人員信息公示，公示期滿無異議后簽訂勞務合同。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施。

2.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度。

3.本次公益性崗位招錄人員勞務協議或合同均一年一簽，原則上服務期限不超過三年。（根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》（渝人社發﹝2016﹞239號）等文件精神，公益性崗位勞務協議、合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定）。

4.全日制公益崗位待遇以補貼方式發放，每月補貼金額為2100元（含扣五險個人繳納部分）。

五、紀律監督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：023-58432153。

重慶市萬州區分水鎮人民政府

2024年9月5日

原標題：重慶市萬州區分水鎮人民政府公開招聘公益性崗位公告

文章來源：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202409/t20240905_13598102.html