重慶市永川區(qū)第二人民醫(yī)院（永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)衛(wèi)生院）是一所二級綜合醫(yī)院，為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，擬面向社會公開招聘醫(yī)生2名(內科醫(yī)師1名、外科醫(yī)師1名）、護士4名，現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)和政策方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質；

（三）年齡條件：本公告招聘崗位所要求的年齡“35周歲以下”，指未滿35周歲；計算截止時間為報名截止時間；

（四）符合招聘崗位所要求的學歷條件、專業(yè)條件和其他條件；

（五）按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；被受派單位開除或辭退人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

三、招聘崗位

四、招聘程序

報名及資格審查→面試考核（根據具體情況決定是否筆試）→醫(yī)院研究決定→入職體檢→合格后簽訂聘用合同。

五、招聘方式

采取面試進行招聘，參加面試人員比例原則上不低于1:2，若報名人數未達到1:2的，面試比例可放寬到1:1。面試具體時間、地點另行通知，面試合格者進入體檢，如體檢不合格者按面試成績排名先后依次替補。

六、試崗

（一）醫(yī)師崗

無試用期；隱瞞病史且出現以下情況，視為不合格，不予聘用：

1.不能勝任本職工作的；

2.嚴重違反醫(yī)院相關制度的；

3.不服從醫(yī)院及科室工作安排的；

4.因本人過錯出現投訴或糾紛的;

5.發(fā)現報考人員提供虛假材料、信息涉嫌造假、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實的，停止聘用。

（二）護士崗

試用時間：1個月。試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，與醫(yī)院簽訂勞動合同；試用期內或試用期滿考核不合格，隱瞞病史且出現以下情況，視為不合格，不予聘用：

1.不能勝任本職工作的；

2.嚴重違反醫(yī)院相關制度的；

3.不服從醫(yī)院及科室工作安排的；

4.因本人過錯出現投訴或糾紛的；

5.發(fā)現報考人員提供虛假材料、信息涉嫌造假、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實的，停止聘用。

七、薪酬待遇

（一）醫(yī)師崗

1.薪資面議。

2.到崗后與朱沱鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同，其薪酬待遇由基本薪酬、績效薪酬組成，并繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險及住房公積金（其中個人繳納部分從工資中代扣代繳，由醫(yī)院統一辦理相關手續(xù)），按醫(yī)院規(guī)定實行輪休。

3.副高或碩士研究生以上的人才，根據相關政策和會議研究，享受人才政策優(yōu)待。

（二）護士崗

1.試用期工資2100元/月，試用期間無績效薪酬。

2.試用期滿考核合格后與朱沱鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同，其薪酬待遇由基本薪酬、績效薪酬組成，并繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險及住房公積金（其中個人繳納部分從工資中代扣代繳，由醫(yī)院統一辦理相關手續(xù)），按醫(yī)院規(guī)定實行輪休。

3.副高或碩士研究生以上的人才，根據相關政策和會議研究，享受人才政策優(yōu)待。

八、報名要求

（一）時間：2024年8月8日--2024年8月13日。

（二）報名方式：采用郵箱投遞報名。

（三）報名提交材料：應聘人員按照應聘崗位要求上傳個人簡歷（PDF或word文檔）、身份證、學歷（學位）證書及電子注冊備案表（學信網）、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培等有效證件掃描件；、誠信記錄、違法犯罪記錄各一份，分別在“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）查證。簡歷內須寫明應聘科室及崗位、學習及工作經歷、個人基本信息、已取得資格證書、發(fā)表論文、獲獎等發(fā)送至郵箱1505710684@qq.com。

聯系電話：023-49601026

聯系人：陳老師彭老師