重慶
因工作需要，寶圣湖街道擬招錄派遣制工作人員、公益性崗位共4名，經研究決定，現面向社會公開招聘，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開報名、統一考試、擇優選用。
二、招聘崗位及人數
派遣制工作人員2名、公益性崗位2名，共計4人，采取統一招錄，錄取后由街道黨工委指定工作崗位。
三、招聘條件
（一）派遣制工作人員（共2名）
1. 熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守國家法律、法規，政治素質好，品行端正，身體健康，責任心強。具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作能力，以及相關業務知識，熟悉電腦操作及辦公軟件運用。
2. 派遣崗位：35周歲及以下（年齡計算截止時間為2025年4月1日，即未滿36周歲，在1989年4月1日及以后出生），具有國家承認的大學本科及以上文化程度，專業不限。具有正常履行職責的身體條件。
3. 有下列情況之一者，不得報考：受過黨紀、政紀處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員；曾被開除公職的人員；存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規規定的其他情形；有違紀違法行為，以及其他不適宜相關崗位的情形。
（二）公益性崗位（共2名）
1. 熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守國家法律、法規，政治素質好，品行端正，身體健康，責任心強。具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作能力，以及相關業務知識，熟悉電腦操作及辦公軟件運用。
2. 公益性崗位：公益性崗位須為下列四類人員之一：2023年6月及以后畢業的，登記失業的全日制本科高校畢業生；國家承認大學本科及以上學歷的重慶市戶籍脫貧人員、登記失業“4050”人員、退役軍人。
除登記失業“4050”人員外，另外三類人員年齡須滿足35周歲及以下（年齡計算截止時間為2025年4月1日，即未滿36周歲，在1989年4月1日及以后出生）。具有正常履行職責的身體條件。
3. 有下列情況之一者，不得報考：受過黨紀、政紀處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員；曾被開除公職的人員；存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規規定的其他情形；有違紀違法行為，以及其他不適宜相關崗位的情形。
四、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2025年4月7日到2025年4月10日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。
2. 報名方式：現場報名。報名時間內持相關資料到渝北區人力資源市場二樓招聘前臺現場報名。
3. 報名所需資料：報名時需攜帶本人學歷、學位證書、有效居民身份證、無犯罪記錄證明及工作經驗等佐證資料原件、復印件各1份（證件需核驗原件），1寸免冠照片2張，并填寫報名表。詳情請咨詢：023-67826419。
4. 每人限報考1個崗位。
5. 報名人員應明確崗位意向及是否服從分配。開考比例為3:1，報名人數與招錄人數比不足3:1的，按比例減少招錄人員。
（二）初審
寶圣湖街道黨建辦按照有關規定對應聘人員進行資格審查，符合應聘條件者才允許參加考試。
（三）考試
報名人員經資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知領取準考證，并參加筆試。對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。
1. 筆試
筆試主要測試應試者的基本知識和能力，主要考試范圍為：政治、經濟、法律基礎、公文寫作、科學常識、時事政治及從事基層工作應具備的基本知識等。筆試以閉卷方式進行，采用百分制，根據筆試成績從高到低按3:1的比例，確定進入面試人員名單。若最后一名進入面試人員的筆試成績相同，則共同進入面試。筆試成績未達到50分者，不得確定為面試人選。筆試后3個工作日內公布筆試成績。
2. 面試
面試以結構化面試方式進行，時間和地點另行通知。
（三）體檢
根據總成績（筆試成績60%+面試成績40%）從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信等通知為準）。由單位指定醫院集中進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本崗位實際要求執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補，如遞補人員總成績并列，則優先遞補筆試成績高者。
（四）審查
對體檢合格人員，由寶圣湖街道黨工委對其違法違紀、道德品質、現實表現等情況進行綜合考察。
（五）錄用
對體檢、審查合格的人員，根據總成績從高分到低分的順序，按1:1確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在渝北就業人才網公示2個工作日。因空缺、體檢、審查不合格、自動放棄等原因造成的職位空缺，則按總成績從高分到低分的順序依次經體檢、審查后遞補，如遞補人員總成績并列，則優先遞補筆試成績高者。
凡被錄用人員，應在接到通知之日起3日內報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其錄用資格。錄用人員試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，解除錄用。
五、待遇及管理
1. 經考試、體檢及審查合格后，與渝北區屬國有人力資源公司簽訂勞動合同派遣至寶圣湖街道工作，派遣制工作人員參照街道同類臨聘人員工資待遇（3500元/月，含本人應繳納保險部分），單位按慣例購買五險、人身意外傷害險，試用期2個月，合同期限2年；公益性崗位薪資待遇參照街道同類公益性崗位工資待遇（3500元/月，含本人應繳納保險部分），單位按慣例購買五險、人身意外傷害險，試用期1個月，合同期限1年，服務年限最長不超過3年。
2. 根據重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關于印發《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》的通知，公益性崗位是過渡性援助崗位，此崗位系為安置就業困難人員提供的給予公益性崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
六、其他
本招聘簡章最終解釋權歸重慶市渝北區寶圣湖街道辦事處所有。
原標題：渝北區人民政府寶圣湖街道辦事處派遣制工作人員、公益性崗位招聘簡章
