重慶
重慶市南川區事業單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2024026NC），現面向2024屆公費師范生考核招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數
（一）面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員10名。
（二）面向我市為南川區農村小學訂單定向、公費培養的2024屆小學教育（全科教師）公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員19名。
（三）面向我市為南川區公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2024屆學前教育公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員5名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，各崗位筆試具體科目詳見附件1。
筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。
2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：
（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。
（3）若達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經南川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例開考。
3.筆試成績等事項公布。
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等事項將在筆試結束后1個工作日內通過重慶市南川區人民政府網內的“部門街鎮—重慶市南川區人力資源和社會保障局—政務公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布。
（二）面試。
面試由重慶市南川區人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間、地點等事項在重慶市南川區人民政府網內的“部門街鎮—重慶市南川區人力資源和社會保障局—政務公開欄”公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試項目包括專業面試和綜合面試。專業面試采取試講的方式，主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等，分值為100分，時間不少于10分鐘；綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。考試考核總成績未達60分者，不得進入后續環節。
（三）考試考核總成績計算規則。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、擬簽約人選名單于考試考核結束后1個工作日內通過重慶市南川區人民政府網內的“部門街鎮—重慶市南川區人力資源和社會保障局—政務公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布。
六、選崗及簽訂協議
擬簽約人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為擬簽約人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《職業能力傾向測驗》筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績高者優先；若仍相同則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
同一招聘崗位屬多個招聘單位的（詳見附件1），報考該崗位的擬簽約人員應根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。考生的總成績相同時，按照擬簽約人選確定規則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗完成后，擬簽約人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（因考試考核時間等原因造成簽訂就業協議書時間有變動的，以現場通知為準），就業協議書中明確違約行為以及違約責任。《就業協議》由考生自備，請考生務必提前準備好。簽約后進入體檢環節。
七、體檢和考察
體檢由南川區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經南川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由南川區人力社保局會同招聘單位及招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按筆試成績由高到低依次遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
事業單位考試
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經聘用，須在南川區教育系統服務滿6年，方能向系統外、區外流動，最低服務期內不得報考其他事業單位。在6年服務期內提出流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任，同時還須按公費師范生協議承擔相應違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
2023年公務員招聘
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十一、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在重慶市南川區人民政府網內的“部門街鎮—重慶市南川區人力資源和社會保障局—政務公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）咨詢電話：南川區人力社保局，023-71420469；南川區教委，023-81110585。
（三）本公告由南川區人力社保局、南川區教委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.重慶市南川區事業單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄
3.報名及資格審查所需材料
4.南川區教育事業單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員報名及資格審查表
附件1：重慶市南川區事業單位面向2024屆公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
