按照《墊江縣機關事業單位干部人事調配工作暫行辦法》（墊江委組〔2022〕33號）等相關規定，經研究，決定面向墊江縣內財政全額撥款事業人員開展墊江縣事業單位2024年公開遴選工作人員工作。現將有關事宜公告如下。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數

本次公開遴選事業單位工作人員共35人，具體崗位、條件等詳見《墊江縣事業單位2024年面向縣內公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

縣內財政全額撥款事業人員，其中其他事業單位崗位（崗位序號1-20）遴選范圍不包含教育系統和衛生系統人員；衛生事業單位崗位（崗位序號21-33）遴選范圍僅限衛生系統人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認；

2.具備擬任遴選崗位所要求的其他資格和條件；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.近5年年度考核均為合格及以上等次（工作不足5年的按照實際工作年限審核年度考核）；

5.符合回避的有關規定，不得報考遴選后即構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的崗位。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）在試用期內的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

（4）未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的；

（5）在現工作單位工作未滿2年的；

（6）按照有關規定，在現單位工作交流轉聘有其他限制性規定的；

（7）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（8）法律、法規規定的其他情形。

（三）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的報考人員，須在現場報名時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的報考人員，須在現場報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業資格審查參照《重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄》（附件3）。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在參考目錄中，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

（四）特別說明

本公告要求的年齡、工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限和執（職）業資格等的計算時間截止2024年10月。如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1988年10月及以后出生，以此類推；考生連續工作（任職、執業）時間為2023年11月至2024年10月，則視為工作（任職、執業）經歷滿一年，以此類推。

四、報名及資格初審

（一）報名

報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2024年10月12日（星期六）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報名地點：縣人力社保局3樓315辦公室。

報名所需材料：

1.本人畢業證書、學位證書、身份證等崗位要求的所有證件原件和復印件各1份，本人近期免冠彩色1寸登記照電子件；

2.《墊江縣事業單位2024年縣內公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2）1份（事業單位和主管部門主要領導簽字并加蓋單位公章）；

3.近五年年度考核結果證明材料（工作不足5年的按照實際工作年限提供）；

4.崗位要求的其他相關證明材料。

（二）開考比例和指標調整

實際報名人數與遴選崗位名額比例須達到3:1，達不到開考比例的，可降至2:1；達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消崗位。

（三）領取準考證

報考人員請于2024年10月18日（星期五）上午9:00-12:00到縣人力社保局315室領取本人準考證。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準考證。逾期未領取準考證而影響參加考試的，責任自負。

報考人員需在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到指定考點參加考試。

五、考試

考試分為筆試和面試。如本次遴選各環節時間、地點安排相應調整的，將通過墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及時公告，請考生關注。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試公共科目為《公共基礎知識》，分值為100分，考試時間90分鐘。

2.筆試方式

筆試采取閉卷方式進行。

3.筆試時間和地點

筆試時間為2024年10月19日（星期六），筆試地點詳見《準考證》。

（二）面試

面試由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實施。進入面試人員按照與擬遴選崗位名額2:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名成績并列，則一并進入面試。達不到面試比例的，相應遞減遴選名額或取消遴選崗位；面試人員無法遞減的由縣委組織部、縣人力社保局商用人單位（主管部門）黨組織決定是否繼續進行遴選。

1.面試方式：結構化面試。

2.面試時間地點：面試具體時間、地點另行通知。

3.面試要求：面試人員面試時須攜帶準考證、身份證在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點報到參加面試的，視為放棄遴選資格。面試滿分100分，合格分數線為60分；低于60分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不能確定為擬遴選人員。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數）。

六、考察

根據遴選崗位名額，按總分從高分到低分等額確定考察人選（若總成績相同者以筆試成績高者優先），考察由遴選單位主管部門負責，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組須查閱干部人事檔案，核實人員身份以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察環節出現缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續進行遴選。繼續組織遴選需要進行遞補的，在上一環節合格人員中按報考同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。

七、確定擬遴選人員和公示

遴選單位主管部門根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公示5個工作日。

八、辦理調動手續

對考察合格，公示期滿無異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權限辦理調動手續。

九、紀律要求

遴選工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，要自覺接受社會各界的監督，嚴格執行干部人事紀律，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定和弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格，并按有關規定嚴肅追究當事人責任。

聯系人及電話：吳老師，74616156。