為加強人才隊伍建設,進一步優化我縣事業單位人員結構,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘44名事業單位工作人員。其中公開招聘43名,具體崗位及名額見附件1;考核招聘1名,具體崗位及名額見附件2。