重慶
為加強醫院人才隊伍建設，根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》(渝北衛計【2018】223號)文件有關規定，結合我院實際，經區衛生健康委批準，現面向社會公開招聘臨時工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;
(三)堅持筆試與面試相結合原則。
二、招聘名額
工作人員142名，具體招聘崗位見附件1《渝北區中醫院招聘臨時工作人員崗位情況一覽表》。
| 序號 | 需求科室 | 需求崗位 | 需求人數 | 崗位職責 | 招聘條件 | 備注 |
| 1 | 針灸科 （共9名） |
康復醫師 | 1 | 從事康復門診 或病區收治病人工作 |
研究生及以上學歷并取得相應學位，康復醫學與理療學專業，具有執業醫師資格和規培證，具有康復科工作經歷，35周歲及以下。 | |
| 針灸醫師 | 4 | 從事針灸科病房和門診診療工作 | 中醫類別本科畢業者需同時滿足中級職稱和在二級及以上醫院針灸科、康復科、風濕病科、疼痛科、神經內科病房之一者從事收管病人工作證明；中醫類別碩士研究生畢業者，完成住院醫師規范化培訓，有執業醫師資格證，年齡35周歲以下。 | |||
| 治療師 | 4 | 從事針灸科 康復治療工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，康復治療技術專業，30周歲及以下。 | |||
| 2 | 骨傷科一病區（共2名） | 醫師 | 2 | 從事骨傷科一病區臨床診療工作 | 研究生及以上學歷并取得相應學位，中醫骨傷科學專業，具有執業醫師資格和規培證，40周歲及以下，科研能力突出者優先。 | |
| 3 | 腦病科 （共1名） |
醫師 | 1 | 從事神經內科 介入治療工作 |
碩士研究生及以上學歷，神經病學專業，具有中級及以上職稱，有腦血管介入合格證書，三甲醫院3年及以上臨床一線工作經歷，有SCI文章影響因子5分以上，能獨立從事臨床一線工作。35周歲以下。 | |
| 4 | 外科 （共5名） |
醫師1 | 1 | 從事外科臨床 診療相關工作 |
研究生及以上學歷并取得相應學位，中醫外科學、中西醫結合、中西醫結合臨床專業，具有執業醫師資格和規培證，35周歲及以下，愿意從事外周血管介入的優先。 | |
| 醫師2 | 2 | 從事外科臨床 診療相關工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學、西醫外科學（普外方向）專業，具有執業醫師資格和規培證，35周歲及以下，愿意從事外周血管介入的優先。 | |||
| 包干技師 | 2 | 從事外科 相關工作 |
大專及以上學歷，臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業，具有執業助理醫師資格，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 5 | 腎內科 （共3名） |
醫師1 | 1 | 從事腎內科 臨床診療工作 |
研究生學歷并取得相應學位，中醫內科學專業，具有執業醫師資格和完成住院醫師規范化培訓，30周歲及以下。 | |
| 醫師2 | 2 | 從事腎內科臨床診療工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學、內科學（腎病方向）專業，具有執業醫師資格和規培證，35周歲及以下。 | |||
| 6 | 婦產科 （共8名） |
醫師1 | 1 | 從事婦產科臨床診療工作 | 研究生及以上學歷并取得相應學位，中醫婦科專業，具有執業醫師資格和規培證，35周歲及以下。 | |
| 醫師2 | 2 | 從事婦產科臨床診療工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學專業，具有主治西醫師資格證和母嬰保健技術證，在二甲及以上醫院婦產科臨床工作5年及以上，35周歲及以下。 | |||
| 醫師3 | 1 | 從事婦產科臨床診療工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學專業，具有執業醫師資格證、規培證及母嬰保健技術證，35周歲及以下。 | |||
| 助產士 | 4 | 從事產房護理 相關工作 |
本科及以上學歷，助產專業，若為護理專業須取得助產士轉崗培訓證，具有執業護士資格和母嬰保健技術證，具有2年以上助產工作經歷，35周歲及以下。 | |||
| 7 | 急診科 （共2名） |
醫師1 | 1 | 從事急診科臨床診療工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學專業，具有執業醫師資格和完成住院醫師規范化培訓，30周歲及以下，具有研究生學歷的年齡放寬到35周歲及以下。 | |
| 醫師2 | 1 | 從事急診科臨床診療工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，中西醫結合、中醫學專業，具有執業醫師資格和完成住院醫師規范化培訓，30周歲及以下，具有研究生學歷的年齡放寬到35周歲及以下。 | |||
| 8 | 重癥醫學科 （共10名） |
醫師1 | 1 | 從事ICU 臨床診療工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學、重癥醫學專業，具有中級及以上職稱，具有執業醫師資格，35周歲及以下。 | |
| 醫師2 | 1 | 從事ICU 臨床診療工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學、重癥醫學專業，具有初級及以上職稱，具有執業醫師資格和規培證，35周歲及以下。 | |||
| 護士1 | 4 | 從事ICU 臨床護理工作 |
本科及以上學歷，具有規培證的學歷可放寬到大專，護理專業，具有執業護士資格和初級及以上職稱，30周歲及以下，具有三級醫院及ICU工作經歷、ICU?？谱o士證優先。 | |||
| 護士2 | 4 | 從事ICU 臨床護理工作 |
本科及以上學歷，具有規培證的學歷可放寬到大專，護理專業，具有執業護士資格和中級及以上職稱，40周歲及以下，具有三級醫院及ICU工作經歷、ICU?？谱o士證優先。 | |||
| 9 | 口腔科 （共1名） |
醫師 | 1 | 從事口腔診療 相關工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，口腔醫學專業，具有口腔執業醫師資格和規培證，30周歲及以下。 | |
| 10 | 骨傷科二病區（共4名） | 醫師1 | 1 | 從事骨傷科二病區臨床診療工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學、外科學（骨外方向）專業，具有執業醫師資格和規培證，40周歲及以下。 | |
| 醫師2 | 1 | 從事骨傷科二病區臨床診療工作 | 本科及以上學歷，臨床醫學專業，具有執業醫師資格，40周歲及以下。 | |||
| 骨傷正骨技師 | 1 | 從事骨傷科二病區相關工作 | 大專及以上學歷，中醫學專業，具有中醫執業醫師資格，具有骨傷、正骨、創傷工作經歷，40周歲及以下。 | |||
| 骨傷科技師 | 1 | 從事骨傷科二病區相關工作 | 大專及以上學歷，中醫或中西醫結合專業，具有中醫執業醫師資格或中西醫執業醫師資格，具有創傷工作經歷，40周歲及以下。 | |||
| 11 | 神經外科 （共6名） |
醫師1 | 2 | 從事神經外科臨床診療相關工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學專業，具有主治醫師職稱和規培證，35周歲及以下。 | |
| 醫師2 | 2 | 從事神經外科臨床診療相關工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學專業，具有住院醫師職稱，30周歲及以下。 | |||
| 包干技師 | 2 | 從事神經外科 相關工作 |
大專及以上學歷，中醫學、中西醫結合專業，具有執業助理醫師資格，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 12 | 麻醉科 （共4名） |
麻醉醫師 | 4 | 從事麻醉科麻醉相關工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，麻醉學專業，具有執業醫師資格，完成住院醫師規范化培訓，35周歲及以下。 | |
| 13 | 心電圖室 （共1名） |
醫師 | 1 | 從事心電圖診斷 相關工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，臨床醫學專業，具有執業醫師資格，從事心電診斷工作1年以上者優先，35周歲及以下。 | |
| 14 | 臨床科室 （共32名） |
護士 | 32 | 從事臨床 護理工作 |
本科及以上學歷，具有規培證的學歷可放寬到大專，護理專業，具有執業護士資格，30周歲及以下，中醫護理專業優先。 | |
| 15 | 血透室 （共1名） |
護士 | 1 | 從事血透 護理工作 |
本科及以上學歷，具有規培證或血透?？谱o士培訓證的學歷可放寬到大專，護理專業，具有執業護士資格，30周歲以下。 | |
| 16 | 皮膚科 （共1名） |
護士 | 1 | 從事皮膚科 相關工作 |
大專及以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，30周歲及以下，具有皮膚科相關技術操作（如激光）工作經歷。 | |
| 17 | 門診部 （共2名） |
包干護士 | 2 | 從事門診部醫助、業務工作 | 本科及以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，熟悉門診辦公室日常工作，有較強溝通協調能力，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 18 | 胃鏡室 （共2名） |
包干護士 | 2 | 從事胃鏡室 相關工作 |
大專及以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 19 | 手術室 （共2名） |
包干護士 | 2 | 從事手術室 相關工作 |
大專及以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 20 | 五官科 （共2名） |
包干護士 | 2 | 從事眼耳鼻喉科門診相關檢查及護理工作 | 大專及以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 21 | 護理部 （共20名） |
導醫 | 20 | 從事導醫分診 相關工作 |
大專及以上學歷，護理專業，具有執業護士資格，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 22 | 放射科 （共1名） |
放射技師 | 1 | 從事放射科 相關工作 |
本科及以上學歷，醫學影像學、醫學影像技術專業，具有DSA證，35周歲及以下。 | |
| 23 | 檢驗科 （共4名） |
檢驗技師 | 4 | 從事檢驗科檢驗相關工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，醫學檢驗、醫學檢驗技術專業，具有檢驗技師及以上職稱，具有1年以上連續工作經歷，35周歲及以下，具有微生物和分子檢驗工作經歷優先。 | |
| 24 | 肛腸科 （共2名） |
包干技師 | 2 | 從事肛腸科 相關工作 |
大專及以上學歷，中醫、中西醫結合、中西醫結合臨床專業，35周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 25 | 呼吸內科 （共1名） |
包干技師 | 1 | 從事呼吸內科 相關工作 |
大專及以上學歷，呼吸治療技術專業，具有呼吸治療技術證，35周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 26 | 藥劑科 （共8名） |
調劑人員1 | 2 | 從事西藥房調劑相關工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，藥學相關專業，30周歲及以下。 | |
| 調劑人員2 | 4 | 從事中藥房調劑相關工作 | 大專及以上學歷，中藥相關專業，30周歲及以下。 | |||
| 包干煎藥 人員 |
1 | 從事藥劑科煎藥相關工作 | 大專及以上學歷，中藥相關專業，45周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 包干庫管員 | 1 | 從事藥劑科庫房管理相關工作 | 大專及以上學歷，行政管理專業，45周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 | ||
| 27 | 超聲科 （共2名） |
文字錄入員 | 2 | 從事超聲科文字錄入相關工作 | 大專及以上學歷，醫學相關專業，熟悉電腦文字錄入，溝通能力強、有責任心，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 28 | 財務科 （共1名） |
收費員 | 1 | 從事收費工作 | 本科及以上學歷，金融學、會計學專業，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 29 | 院辦 （共1名） |
干事 | 1 | 從事辦公室 相關工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，醫學類、文學類、工商管理、公共管理相關專業，具備一定的文字功底，35周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 30 | 宣傳科 （共1名） |
干事 | 1 | 從事宣傳科 相關工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，文學類、公共管理類專業，35周歲及以下，具備一定的文字功底，熟悉視頻剪輯、攝影等工作。 | 薪酬待遇包干 |
| 31 | 醫學裝備科 （共1名） |
干事 | 1 | 從事醫學裝備科相關工作 | 本科及以上學歷并取得相應學位，工商管理類、中國語言文學類專業，擅長電腦操作、檔案管理，熟悉基本醫療器械，30周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 32 | 醫?？?br /> （共1名） | 信息員 | 1 | 從事醫保科 相關工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，計算機類專業，35周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
| 33 | 醫務科病案室（共1名） | 編碼員 | 1 | 從事病案 編碼工作 |
本科及以上學歷并取得相應學位，信息管理與信息系統（醫藥衛生方向），具有編碼資格證的專業可放寬到醫學相關專業，35周歲及以下。 | 薪酬待遇包干 |
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派;
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;
4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件);
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;具有法律法規規定的其他情形的人員。
(三)工作經歷
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2022年7月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
(四)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年7月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月27日及以后出生，以此類推。
(五)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業證書報考。尚在普通高校就讀且未畢業的2023屆高校畢業生，不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;5年以上工作經歷，指工作經歷滿5年。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間安排相應調整的，將通過渝北區中醫院微信公眾號及時公告，請報考人員及時關注。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、技能操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施，副高以上職稱可免筆試或技能操作考試直接進入面試程序。
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，根據疫情防控要求，報名人員需持報名前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明(紙質版、電子版均可)，且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼、無異常(當日更新)，體溫查驗<37.3℃，且無異常情況的，可全程佩戴口罩進行報名。
1.報名時間及地點
報名時間：2022年7月27日(周三)-7月28日(周四)上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不再補報。
報名地點：重慶空港人力資源管理有限公司(重慶人力資源產業園北區6號樓8樓會議室);
報名咨詢電話：023-67376508。
2.報名手續及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者根據報考崗位及要求，持《渝北區中醫院招聘臨時人員報名表》(現場領取并填報)、本人畢業證、學位證及學信網在線驗證報告、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到現場進行資格初審。崗位條件中要求有工作經歷須提供所在單位出具的《工作經歷證明》。
如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復印件。
3.報名費用。報考人員資格初審合格后，須到繳費處進行現金繳費，確認參考。筆試費用50元/人，面試費用40元/人，面試費用繳費時間將另行通知(按市財政、物價部門批準的標準收取)。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。報名后未在7月28日17:00前繳費者，視為自動放棄。
4.開考比例。醫師類崗位報名人數與擬招聘人數應達到8:1的比例，達不到8:1的，醫師類崗位可書面向區衛生健康委人事科提出申請，經同意后方可開考，不進行筆試，直接進入面試環節。除醫師外其他崗位報名人數與擬招聘人數應達到2:1的比例，達不到2:1的，其他專業相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。
(二)筆試
1.時間及地點：請于報名結束一周內進入“重慶市渝北區中醫院”微信公眾號或關注渝北就業人才網(www.cqybhr.com)查看;
2.參加筆試的崗位：詳見附件2《筆試崗位一覽表》。
3.筆試內容及方式：
(1)筆試科目醫師類崗位為《臨床醫學》，護理類為《護理知識》，其他崗位為《綜合基礎知識》，分值為100分。
(2)筆試采取閉卷方式進行。筆試由人事科負責組織。
4.筆試成績等相關事宜詳見渝北區中醫院微信公眾號及院內公示欄，筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結束3天內公布。
(三)技能操作考試
1.時間及地點：另行通知
2.參加技能操作的崗位：技師類。
3.技能操作考試內容及方式：
(1)技能操作考試為專業操作，分值為100分。
(2)技能操作考試由人事科會同招聘科室共同組織。
4.技能操作考試成績等相關事宜詳見渝北區中醫院微信公眾號及院內公示欄，技能操作考試成績、進入面試人員信息一般在技能操作考試結束3天內公布。
(四)面試
1.面試人員：按照擬招聘崗位人數，根據筆試、技能測試成績從高分到低分2:1等額確定。
2.面試方式及分值：面試由人事科會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試采取結構化方式進行，主要測試考生專業知識、語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業素養等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。
3.面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
(五)考試總成績的計算及公示
考試總成績=筆試成績(60%)/技能操作考試成績(60%)+面試成績(40%)，總成績四舍五入保留兩位小數;直接進入面試程序考生，面試成績即為考試總成績。
考試總成績在面試結束后2個工作日內在重慶市渝北區中醫院微信公眾號和院內公示欄予以公示。
(六)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現并列時，則依次按成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者確定。
體檢由人事科組織。體檢項目、標準參照本系統公開招聘衛生健康事業單位工作人員體檢規定要求，并結合本行業或崗位實際工作要求進行體檢。
體檢在區級醫療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間在考試總成績公示結束后通知。
體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
(七)考察
體檢合格的應聘人員由人事科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。
(八)公示
考試成績等有關事宜，在區中醫院微信公眾號和院內公示欄發布并公示3天。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區中醫院公示欄公示3天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試總成績、擬聘科室等。
(九)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》并購買社會保險，按《渝北區中醫院績效考核方案》執行相關工資待遇并填寫《渝北區衛生健康委臨時工作人員個人情況表》送區衛生健康委人事科備案。
招聘的人員按規定實行試用期3個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。
五、紀律與監督
招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按規定追究有關責任。
本次招聘以本簡章為準，未盡事宜，由渝北區中醫院人事科負責解釋。
人事科聯系電話：023—67816192;
紀委聯系電話：023—67816991。
重慶市渝北區中醫院
2022年7月14日
原公告標題：重慶市渝北區中醫院2022年第三季度 招聘臨時工作人員簡章
來源鏈接：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=2087
