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梁平2024年第一季度區(qū)內(nèi)遴選事業(yè)單位工作人員

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  一、遴選原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考察方式進(jìn)行。

  二、遴選人數(shù)???

  本次遴選區(qū)級事業(yè)單位工作人員5名。具體崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)。

  三、報名范圍和資格條件

  1.報名范圍:

  全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗的人員。

  2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

  (1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

  (2)具有公開遴選職位要求的工作能力;

  (3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (4)符合公開遴選職位要求的其他條件。

  最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格時間、年齡等的計(jì)算時間截至2024年3月,按照“對年對月”計(jì)算。現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

  3.具有下列情形之一的,不得參加遴選:

  (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  (4)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (5)公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限的。

  (6)尚在新聘用人員試用期和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期的。

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4.年齡計(jì)算

  年齡計(jì)算截止時間為2024年3月18日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,即1983年3月18日及以后出生,以此類推。

  四、遴選程序

  本次遴選由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同組織實(shí)施。按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場報名及資格審查

  本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

  報名時間:2024年3月18日—2024年3月19日(9:00-12:00,14:00-18:00)。

  報名地點(diǎn):

  區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科(404室)。

  報名時,只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料:

  (1)《梁平區(qū)2024年第一季度區(qū)內(nèi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表》;

  (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書(以上材料均系原件,同時提供復(fù)印件1份);

  (3)其他符合報考條件的證明材料(加蓋單位公章);

  (4)同意報考證明及承諾書;

  (5)近期1寸彩色免冠證件紙質(zhì)照片1張。

  (二)考試

  考試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。各崗位報名人數(shù)與遴選名額不低于2:1方可開考,達(dá)不到2:1的由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門研究確定遴選名額。

  1.筆試

  考生在區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科(404室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,時間另行通知。具體筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  筆試采取閉卷筆答的方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》,總分100分,內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、常識等。本次考試不指定專用教材。

  2.面試

  面試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對面試人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。面試時間10分鐘。具體面試時間地點(diǎn)另行通知。面試人員面試時須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。

  按照面試人數(shù)與遴選崗位名額比例2:1,根據(jù)遴選崗位的名額,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試的人選,面試比例達(dá)不到2:1的由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門研究確定遴選名額。若最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進(jìn)入面試。

  ????面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,對于面試未能形成有效競爭的崗位,考生面試成績還應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.總成績計(jì)算辦法:

  考試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績×50%+面試成績×50%;

  考試總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  4.確定考察人選

  考生在面試結(jié)束后,按照考試總成績由高分到低分,按照1:1的比例確定考察對象。總成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先,如仍相同再依次比較學(xué)歷、近2年年度考核等次及數(shù)量高者優(yōu)先,如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

  (六)考察

  考察由各用人單位主管部門組建考察組,參照事業(yè)單位新聘用人員考察辦法對考察對象進(jìn)行考察,并再次進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察合格者,確定為遴選人選。

  考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,是否遞補(bǔ)由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門研究確定。

  (七)辦理調(diào)動手續(xù)

  對經(jīng)筆試、面試、考察合格的遴選人員,由用人單位進(jìn)行公示。公示無異議或不影響遴選的,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配會研究后,由區(qū)人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)。

  未盡事宜由區(qū)人力社保局研究確定。

  五、紀(jì)律要求

  公開遴選工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。

  本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系方式:

  區(qū)人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢電話:53224012。

  區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科 咨詢電話:53220162。

  附件下載:

  附件1:重慶市梁平區(qū)2024年第一季度區(qū)內(nèi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

  附件2:梁平區(qū)2024年第一季度區(qū)內(nèi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc

  附件3:同意報考證明.docx

  附件4:遴選報名承諾書.docx

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