為加強涪陵區教育人才隊伍建設，更好推動教育事業發展，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，現面向全國公開選聘在編在職優秀教師。

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、選聘計劃

本次公開選聘優秀教師17名，具體選聘學校和學科見《涪陵區2019年第三季度公開選聘在編在職優秀教師崗位設置一覽表》(附件1)。

三、選聘條件和范圍

(一)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和職業素養。

2.涪陵區外在編在職優秀教師，年齡在40周歲及以下(1978年7月22日及以后出生)，具有3年及以上事業單位工作人員身份且近三年年度考核結果均為合格及以上等次(工作經歷計算截止時間為2019年7月，按照“對年對月”計算)。

3.全日制普通高校本科及以上學歷，具備選聘崗位所需及以上種類的教師資格證書，具有選聘學科普通高中學校連續三年及以上的任教經歷。

4. 具備下列條件之一：

(1)省(市)級及以上教育行政部門表彰的優秀教師、優秀班主任;

(2)近五年區(縣)級及以上教育行政部門、教研部門組織的現場賽課、現場教學技能大賽一、二等獎獲得者(獲獎學科與報考崗位學科一致)，或基本功大賽綜合一、二等獎獲得者;

(3)區(縣)級及以上教育行政部門認定的現任骨干教師、學科帶頭人、學科教學名師(學科應與報考崗位學科一致)。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合重慶市教師資格體檢標準。

6. 自愿在涪陵區教育事業單位服務5年及以上，未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

(二)有下列情形之一者，不屬于選聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;近5年內曾受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范生;本區機關事業單位正式在職在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名時間、地點和方式

(一)報名時間：2019年7月22日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。

(二)報名地點：涪陵區教委301室(涪陵區黎明路36號)。

(三)報名方式：本次選聘采用現場報名方式，實行誠信報考制度。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“選聘條件和范圍”，結合本人實際情況，只能選擇其中一所學校的一個學科崗位報名，各學校及學科之間不得兼報。

(四)所需資料：

(1)身份證;(2)畢業證;(3)教師資格證;(4)任教經歷及年度考核結果證明材料;(5)相關獲獎證書;(6)本人手寫簽字確認的“誠信報考承諾書”;(7)報名表。以上第(1)—(5)項同時交驗原件并提供復印件，第(6)—(7)項只提交原件。

五、選聘程序

本次選聘工作由涪陵區教委負責組織實施，區人力社保局負責監督指導。

(一)報名及資格初審

報考人員在規定時間帶上所需材料到指定地點報名并進行資格初審。符合選聘條件的報考人員名單于2019年7月23日在重慶市涪陵區教委辦公樓公示欄公布。

(二)考試(分值200分)

考試分為筆試、試講兩個部分。

1. 筆試(分值100分)

(1)筆試時間：2019年7月27日上午8:30。

(2)筆試地點：另行通知。

(3)筆試內容：選聘學科所需的專業知識。

(4)成績公布：2019年7月27日，筆試成績在涪陵區教委辦公樓和筆試地點張貼公布。

2. 試講(分值100分)

2019年7月27日，報考人員在規定時間到筆試地點參加試講。試講采取現場備課、上課的方式進行。試講成績當場公布并由考生簽字確認，評委對報考人員試講成績評定在90分以上、60分以下的，應在評分表中說明原因。