【導讀】2023年梁平區教育事業單位定向招聘101人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2023年畢業的小學全科教師、學前教育公費師范生公開招聘一批教育事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及名額

1.面向我市為梁平區農村小學訂單定向、公費培養的2023年應屆畢業的小學全科教師公開招聘教育事業單位工作人員99名；

2.面向我市為梁平區訂單定向培養的2023年應屆畢業的學前教育公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員2名；

具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1987年8月1日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，須在資格審查時提交學歷（學位）證書。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告所稱應屆高校畢業生，是指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀高校）。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證，考生須憑已取得的教師資格證報考。

本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市梁平區教育委員會官網（http://www.cqlp.gov.cn/jw）“公示公告”欄，請考生密切關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名的方式進行。考生只能選擇一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

（一）報名時間及方式。

考生在2023年8月22日18:00至8月23日18:00登錄梁平教育網人事報名系統（網址：61.161.109.123:8000），提交報考申請。

（二）資格審查。

8月25日8:30-12:00到梁平區教委人事科406室進行現場資格審查，需要資料如下：

1.報名信息表（附件2，自行用A4紙打印填寫）；

2.干部回避情形申報表（附件3，自行用A4紙打印填寫）；

3.身份證復印件，并交驗原件；

4.畢業證、學位證、教師資格證復印件，并交驗原件；

5.中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

6.一寸證件照3張。

資格審查合格者，當場領取《面試通知書》。資格查審不合格的，向考生說明原因。

五、考核

本次公開招聘采取面試與在校成績綜合考量的方式進行。面試時間初定于8月27日，具體時間和地點以《面試通知書》為準。

面試分值100分。小學全科教師面試采取試講方式進行，時間10分鐘；學前教育公費師范生面試采取試講和才藝展示方式進行，時間10分鐘。面試考核由區人力社保局、區教委統一組織開展。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

小學全科教師考核總成績=面試成績×60%+學生在校成績（按年級排名折算成百分制）×40%。

學前教育公費師范生考核總成績=面試成績×50%+學生在校成績（按分數折算成百分制）×50%。

學生在校成績=100－n/m×40（n為學生在其年級的綜合總成績排名，m為該年級總學生人數）。

所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢由區教委會同區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區教委會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，將及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。