為深入貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作部署，進(jìn)一步服務(wù)促進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，中共重慶市榮昌區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)黨組擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非公企業(yè)和社會(huì)組織專職黨建工作指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

公開(kāi)招聘1名非公企業(yè)和社會(huì)組織專職黨建工作指導(dǎo)員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員條件。

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

2.身體健康，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，能夠勝任黨建指導(dǎo)員工作。

3.年齡為35周歲（1989年12月31日以后出生）以下，性別不限。基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲以下。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書，專業(yè)不限。

5.有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.受處分期間的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌

犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

4.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違

反錄用招聘紀(jì)律的人員；

5.與單位約定了最低服務(wù)期未滿的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名工作

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日——2月7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：榮昌區(qū)昌元街道迎賓大道26號(hào)附1號(hào)（行政中心大樓8樓810辦公室）；聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：023-46732460。

3.提供材料。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明等印證材料復(fù)印件各一份；近期1寸免冠彩照3張；現(xiàn)場(chǎng)填寫《區(qū)工商聯(lián)公開(kāi)招聘非公企業(yè)和社會(huì)組織專職黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表》1份。

4.資格審查。區(qū)工商聯(lián)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并將審核通過(guò)的考生信息報(bào)區(qū)委社會(huì)工作部備案。

5.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息材料和照片的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果自負(fù)。

四、招聘方式及流程

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到20∶1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

（一）筆試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識(shí)及從事基層黨務(wù)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試方式：閉卷答題，分值100分。筆試時(shí)間：待定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按5∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布進(jìn)面人選。筆試通知以及后續(xù)進(jìn)面人選等信息將通過(guò)電話告知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試考生比例未達(dá)到2∶1的，經(jīng)區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委研究同意后，組織開(kāi)展面試，確定考察人選。面試主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、從事相應(yīng)崗位工作的基本知識(shí)和綜合應(yīng)變能力。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

（三）總成績(jī)計(jì)算。

1.未組織筆試的：

總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

2.組織筆試的：

總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。

（四）體檢。

根據(jù)面試情況，按得分從高到低以1∶1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)面試排名遞補(bǔ)名額。

（五）考察。

體檢合格人員列為政審對(duì)象，重點(diǎn)審查政治思想、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并根據(jù)審查情況確定聘用人選。因?qū)彶椴缓细窕蚪?jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)考試排名遞補(bǔ)名額。

（六）公示。

面試、體檢、考察結(jié)果合格后，擬聘對(duì)象在區(qū)工商聯(lián)公示欄上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同1年一簽。如因政策變動(dòng)或有其他新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

每月薪酬待遇參照城市社區(qū)書記補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用人單位為其繳納五險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。

重慶市榮昌區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2025年1月26日

原標(biāo)題：重慶市榮昌區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘非公企業(yè)和社會(huì)組織專職黨建工作指導(dǎo)員公告

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