根據《重慶市人民政府辦公廳轉發〈市教委等部門關于農村小學全科教師培養工作實施意見〉的通知》(渝府辦發〔2013〕101號)和《重慶市教育委員會關于做好農村小學全科畢業生就業工作的通知》(渝教師發〔2016〕25號)精神，以及《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)要求，經璧山區政府同意、市人力社保局核準，現定向考核招聘與我區簽訂培養協議的農村小學全科教師。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考核方式進行。

二、招聘崗位

本次考核招聘名額19名，具體崗位詳見《璧山區2019年小學全科教師招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2015年與我區簽訂《重慶市農村小學全科教師定向培養協議》、2019年應屆畢業的農村小學全科師范生。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品學兼優。

2. 須于2019年7月31日前取得全日制普通高校本科學歷證書、學士學位證書和小學教師資格證書。

3. 自愿在我區服務6年(招聘單位至少2年)及以上。

4. 身體健康，符合事業單位聘用體檢標準。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：即日起至2019年8月19日下午5:30止。

(二)報名地點：璧山區教委組織人事科412辦公室;聯系電話：023-85284502。

(三)報名方法

采用現場報名方式，提交《璧山區2019年小學全科教師考核招聘報名表》(附件2)和資格材料，由區教委對報名人員基本情況進行審查。各報考人員需現場提交身份證、畢業證、學位證、教師資格證及獲得表彰獎勵的相關證明材料，以上材料均需提供原件及復印件1份。本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。資格審查合格者，確定為考核對象。

五、考核

考核由區教委組織實施，采取綜合考核的方式進行，綜合考核總分值100分，合格分數線為60分。綜合考核內容包括大學期間學業成績、大學期間表現情況、面試共三項內容。具體辦法如下：

(一)大學期間學業成績考核

由區教委通過查閱考生學習檔案后予以確定。根據本人學習檔案中記載的大學期間(八學期)學分平均績點，采用百分制折算出大學期間學業成績(四舍五入保留2位小數)。其折算公式如下：

大學期間學業成績=平均績點個位數基準分+平均績點小數點后兩位數×10

平均績點個位數是“1”的，基準分為60分;平均績點個位數是“2”的，基準分為70分;平均績點個位數是“3”的，基準分為80分;平均績點個位數是“4”的，基準分為90分。

(二)大學期間表現情況考核

通過查閱本人學習檔案，結合本人報名提交的各類表彰、獎勵和論文發表證明材料后予以確定。

1. 個人表彰類：大學期間，個人獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計5分;獲得區級黨委、政府表彰或市級部門表彰，計4分;獲得普通高校校級表彰或區級部門表彰，計3分;獲得普通高校院(系)級表彰，計2分。發證單位為以上部門群團組織或二級機構的，降低一個層次認定計分。

2. 競賽獲獎類：大學期間，獲得市級黨委、政府或部級及以上競賽獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4.5分，三等獎計4分;獲得區級黨委、政府或市級部門競賽獎勵，一等獎及以上計4分，二等獎計3.5分，三等獎計3分;獲得普通高校校級或區級部門競賽獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2.5分，三等獎計2分;獲得普通高校院(系)級競賽獎勵，一等獎及以上計2分，二等獎計1.5分，三等獎計1分。發證單位為以上部門群團組織或二級機構的，降低一個層次認定計分。

3. 科研論文類：大學期間，在有cn或issn編號的刊物上公開發表論文的，計5分;在有isbn編號的刊物上公開發表論文的，計4分;在市區級內刊或高校內刊上公開發表論文的，計3分。多人合著的(5人以上的只取前5位作者計分)，按作者排序依次減半計算分值分配到每個人(保留兩位小數)，所有人得分之和不超過應得分。