重慶水利電力職業技術學院是經重慶市人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，是國家級高技能人才培訓基地、全國水利高等職業教育示范院校、重慶市骨干高等職業院校、重慶市優質高等職業院校和全國優質水利高等職業院校、教育部現代學徒制試點單位、全國高等職業院校“一校一品”示范基地。學校坐落在重慶市永川區，區位優勢明顯，交通便捷，成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環高速公路在永交匯設站，永川長江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區的公路距離縮短至30分鐘，而成渝城際高鐵更將永川到主城區的距離縮短至僅需19分鐘，到成都不足1小時。學校總占地面積達936畝，現有教職工600余人，副高以上專業技術人員200余人，博士35人，全日制專科在校生1萬余人，設有水利工程學院、電力工程學院、建筑工程學院、市政工程學院、智能制造學院、大數據學院和通識教育學院（馬克思主義學院）等7個二級教學單位。

因工作需要，學院現招聘9名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

招聘崗位、人數及具體要求詳見附件1。

（二）招聘條件有關說明

1.年齡計算截止時間2022年10月31日。

2.學歷、學位。需在2022年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

3.到崗時間。需具備2022年10月31日前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報名方式：符合應聘條件和要求的應聘者通過發送報名表（附件2）和個人簡歷（自制）至490166371@qq.com（郵件標題為應聘崗位名稱+姓名+今日招聘網jrzp.com），報名截止時間：2022年10月18日18:00。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.資格綜合篩選：根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據面試結果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，首次聘期為兩年，其中試用期2個月。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。

3.薪酬待遇

（1）后勤處醫生崗：工資包括基本工資和績效獎勵，發放12個月。基本工資為副高（8000元/月）、中級（6000元/月）、初級（5700元/月），根據工作完成情況進行單獨考核，考核為優秀發放績效獎勵2000元，考核為合格發放績效獎勵獎勵1500元，考核不合格則不發放獎勵績效，若連續3個月考核不合格，則解除勞動合同。購買五險，享受工作餐和工會福利（約2.24萬元/年）。除以上待遇外，不再享受其他經濟待遇。

（2）生活指導老師崗位：3000-3500元/月，按月考核、按考核等級發放（發放10個月）；寒暑假發放兩個月基本工資；購買五險，享受工作餐和工會福利（約2.24萬元/年）。

（3）其他崗位：碩士研究生（6000-6500元/月），非碩士研究生（3500-4000元/月）。按月考核、按考核等級發放（發放10個月）；寒暑假發放兩個月基本工資；購買五險，享受工作餐和工會福利（約2.24萬元/年）。

四、其他

1.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用人單位協商不成，我院有權不予保留聘用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我院有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

咨詢電話：徐老師、13072323068。

附件：

1.崗位一覽表（附后）

2.報名登記表

重慶水利電力職業技術學院

2022年10月14日

重慶水利電力職業技術學院2022年4季度招聘崗位計劃表

序號

崗位名稱

招聘人數

年齡

專業（類）要求

學歷/學位

其他條件

崗位職責

1

醫療衛生服務醫生崗

2

男65周歲及以下；女60周歲及以下

臨床醫學

本科及以上學歷

1.具有執業醫師資格證書，學歷可放寬至大專，注冊執業范圍為內科或全科。

2.熟練掌握常見病、多發病的診治；掌握急診搶救技術。

3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，無傳染病。

4.無違規違法從業行為。

5.具有良好的溝通協調能力，責任心和執行力強。

6.公文書寫能力強者優先聘用。

1.配合建立、完善學校醫療衛生工作各項規章制度。

2.遵照《學校衛生工作條例》制定學校衛生工作計劃，并負責實施，年終進行總結。

3.配合擬制教職工體檢方案，協調、組織實施；組織、協調新生入學體檢工作。

4.負責常見病、多發病的診治及轉診工作，并做好登記及存檔工作。

5.負責急診搶救及突發公共衛生事件的應急處理工作。

6.負責藥品采購計劃，藥品管理工作。

7.負責傳染病防控工作，熟悉相關法律法規。

8.完成上級有關部門及學校領導交辦的其他學校衛生工作。

2

學生處宿舍文化建設中心干事

1

男55周歲及以下，女45周歲及以下

不限

研究生學歷并取得碩士學位

中共黨員（含預備黨員）優先

1.負責起草宿舍文化建設中心相關管理制度、文件；

2.負責開展宿舍文化建設系列活動；

3.負責協調后勤、保衛等部門搞好學生宿舍管理工作；

4.負責生活指導老師管理、培訓、考核工作；

5.負責宿舍文化建設學生團隊的管理與指導工作；

6.完成處室領導交辦的其他工作。

3

生活指導教師

3

男55周歲及以下，女45周歲及以下

不限

大專及以上學歷

中共黨員（含預備黨員）優先；忠誠黨的路線、方針和政策，熱愛黨的教育事業，品行端正，身體健康，有較強溝通協作能力，遵紀守法，具有良好的職業道德，具備承擔相應崗位職責的素質和能力。

1.協助輔導員做好學生的生活管理、生活能力指導、生活與教育；

2.協助輔導員指導幫助學生學會求知、學會做事、學會與人相處、學會生存，培養學生健全的人格；

3.負責檢查、指導宿舍清潔衛生、就寢紀律、安全管理、秩序維護、公物管理、習慣養成；

4.負責寢室文化建設等工作；

5.領導安排的其他工作。

4

電力工程學院實訓員

1

45周歲及以下

電氣類、自動化類

研究生學歷并取得相應碩士學位

本人獲得全國職業技能競賽二等獎及以上或具有技師資格證者，學歷可放寬至全日制本科。

1.協助實訓中心主任開展實訓室建設；

2.負責實訓室的日常管理，及時進行實訓設備的維修和維護，保障教學秩序的正常開展；

3.完成領導安排的其他任務。

5

電力工程學院行政秘書

1

35周歲及以下

不限

研究生學歷并取得相應碩士學位

中共黨員（含預備黨員）

1、負責籌備組織我院會務工作，檢查會議決議落實情況；負責我院檔案管理工作，進行檔案管理系統錄入等工作；負責簽收學院公文處理簽及公文處理簽的處理歸檔等工作；負責我院師資、人事、考核工作、職稱評審等人事處安排的工作；配合本學院書記做好學工部及以外部門安排的學生相關工作；負責我院后勤保障、資產管理及我院日常購買服務結算工作；負責我院安全穩定聯絡與管理等工作；負責本學院每年度報刊訂閱的收集、匯總提交以及圖書館其他相關工作；負責本學院黨風廉政及紀委安排的相關工作；負責本學院各項經費預算、開支工作，并負責進行本學院日常開銷報賬等工作；負責本學院公章及學生注冊章的管理工作；負責本學院年度考核工作、本學院教師年底考核工作。負責我院發文編排及匯總歸檔；負責我院黨政聯席會議的籌備，記錄，并檢查會議決議落實情況。負責我院防疫相關工作

2、按二級學院行政秘書管理職責落實學校“三全育人”中管理服務育人工作；

3、完成領導安排的其他工作。

6

產教融合中心職教集團秘書

1

40周歲及以下

教育學類

研究生學歷并取得相應碩士學位

1.負責集團工作計劃、總結、請示、通知、制度等材料撰寫及理事會、年會等相關會務工作；

2.負責集團文件的收發、運轉以及印章、檔案資料、運行經費等日常管理工作；

3.負責集團網站、微信公眾號、qq群及微信群的日常維護以及對外宣傳工作；

4.負責教育集團實體化運行及工作簡報編撰工作；

5.負責集團化辦學平臺數據填報和示范性職教集團申報、建設和驗收工作；

6.負責集團內部成員間及與其他集團的溝通協調及日常接待工作；

7.負責專委會等集團相關機構工作的安排、檢查和督辦；

8.負責對外提供集團信息和數據服務，研究集團化辦學政策，為集團領導決策當好參謀助手；

9.負責雙高項目中對應工作和領導安排的其他相關工作。

附件下載

附件2：報名登記表.doc