【導(dǎo)讀】2023年潼南區(qū)教育事業(yè)單位考調(diào)20人。更多招考資訊,備考干貨,備考資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究,潼南區(qū)教育事業(yè)單位決定面向潼南區(qū)外事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)考調(diào)一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、考調(diào)單位及人數(shù)
本次公開(kāi)考調(diào)教育事業(yè)單位工作人員20名。具體考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名人員范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
潼南區(qū)外在編在崗教師,具體可報(bào)考范圍詳見(jiàn)附件1。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
3.具備國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
4.具有考調(diào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件。
5.身心健康,能勝任所報(bào)考的工作崗位。
(三)符合下列條件之一的視為急需緊缺專業(yè)人才
1.具有研究生學(xué)歷的教師;
2.“雙一流”和原“985、211”學(xué)校師范專業(yè)畢業(yè)教師,教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的教師;
3.公費(fèi)師范生畢業(yè)(含全科)的教師;
4.符合潼南區(qū)高層次人才政策的教師;
5.地市級(jí)教育部門(mén)及以上的特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師、骨干教師,獲縣級(jí)教育部門(mén)組織的競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)、地市級(jí)及以上等級(jí)獎(jiǎng)的教師,論文在核心期刊發(fā)表或者獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)、地市級(jí)及以上等級(jí)獎(jiǎng)的教師,獲縣級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)的教師。
(四)以下人員不納入本次考調(diào)范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務(wù)期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
(五)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月1日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月31日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,須在報(bào)考時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(七)特別說(shuō)明
本公告所要求的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在報(bào)名時(shí)提供。
本次考調(diào)各環(huán)節(jié)時(shí)間安排,將通過(guò)重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名
本次考調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考報(bào)人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確提供相應(yīng)報(bào)考資料,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月10日-2023年8月11日。
2.報(bào)名地點(diǎn)
潼南區(qū)教委六樓會(huì)議室(重慶市潼南區(qū)興潼大道93號(hào))。
3. 報(bào)名要求
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《重慶市潼南區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件6),并按《報(bào)名及資格審查所需材料》(附件7)要求提供相關(guān)報(bào)名資料。符合《重慶市潼南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘(遴選)教師加分項(xiàng)目及辦法(試行)》(附件8)中相關(guān)加分情形的,在報(bào)名的同時(shí)提供相應(yīng)佐證資料,報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。
報(bào)考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在報(bào)名時(shí)向潼南區(qū)教委出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件9)。
4. 《面試通知書(shū)》發(fā)放
報(bào)名資格審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
5.開(kāi)考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位名額之比不足2:1的,由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同會(huì)商是否取消考調(diào)名額。
凡報(bào)考人員報(bào)名成功視為同意:若考調(diào)單位無(wú)相應(yīng)崗位,自愿按照考調(diào)單位崗位管理相關(guān)規(guī)定逐級(jí)低聘。
五、考核
本次考調(diào)采取直接面試的方式進(jìn)行考核。
(一)面試
面試方式采取“專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試”的面試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試方式為講課或說(shuō)課,主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等,時(shí)間不低于10分鐘,分值為100分;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間不低于10分鐘,分值為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(二)考核總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%+加分(最高不超過(guò)5分)。
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定考察人選。考核總成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
六、考察
每個(gè)崗位根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分順序,按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。若考核總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入差額考察,由潼南區(qū)人力社保局會(huì)同潼南區(qū)教委確定擬聘人員。
考察由潼南區(qū)教委負(fù)責(zé)組織。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉等情況。考察結(jié)論為不合格者,不能進(jìn)入下一程序。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論。