重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是由重慶市江津區(qū)華信資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司和重慶江津綜合保稅區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司出資成立的有限責(zé)任公司，是一家主要從事長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、土地整理、復(fù)墾、房測(cè)、地測(cè)、電力生產(chǎn)、加油加氣、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)的區(qū)管國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)。因企業(yè)發(fā)展需要，面向區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開選聘工程部部長(zhǎng)1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘范圍及人員

面向區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編正式員工公開選聘工程部部長(zhǎng)1名。

三、選聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）年齡45周歲及以下；

（四）擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或相應(yīng)工作崗位副職2年及以上或相關(guān)工作崗位5年以上；

（五）適應(yīng)崗位所需的身體條件；

（六）符合崗位所需的其它條件；

（七）具體崗位要求詳見崗位一覽表。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

4.其他不適宜報(bào)考的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日至7月19日（3個(gè)工作日）。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名至華信（集團(tuán)）公司黨群人事部，地址：重慶市江津區(qū)支坪濱江路附屬用房5號(hào)樓。并將報(bào)名資料電子檔發(fā)送至郵箱1394046044qq.com。

3．報(bào)名資料：（1）《重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘人員報(bào)名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后退還）；（3）單位同意報(bào)考證明原件。

4.聯(lián)系方式：劉老師（47511536，17823993420）。

（二）資格審查

由華信（集團(tuán)）公司成立工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、勞動(dòng)合同等進(jìn)行資格審查，符合崗位要求者予以報(bào)名登記，并組織實(shí)施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

（三）考試

1.選聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由華信（集團(tuán)）公司組織實(shí)施。

（1）筆試

筆試分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容由華信（集團(tuán)）公司根據(jù)報(bào)考崗位制定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低取前5名進(jìn)入面試，若最后一名應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若報(bào)名人數(shù)不超過5名，則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試

面試分值為100分，對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

（3）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，若報(bào)名人數(shù)不超過5名而未組織筆試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。總成績(jī)低于80分者不予錄取。

2．其他

（1）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（2）根據(jù)考試總成績(jī)，按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報(bào)考人員分?jǐn)?shù)評(píng)定在80分（含）以下，均不錄取。

（四）體檢

擬聘人員由華信（集團(tuán)）公司統(tǒng)一組織體檢，如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由華信（集團(tuán)）公司黨委視情況決定是否遞補(bǔ)。

（五）組織考察

由華信（集團(tuán)）公司黨群人事部組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。考察結(jié)果形成考察材料，客觀、準(zhǔn)確地反映考察對(duì)象表現(xiàn)與特點(diǎn)，提交華信（集團(tuán)）公司黨委研究。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員名單在江津區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)公示期間無異議的擬聘用人員，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由華信（集團(tuán)）公司按程序辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘在華信（集團(tuán)）公司紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題，可向華信（集團(tuán)）公司紀(jì)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：13983739300；

（二）選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；

（三）本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算；

（四）本次選聘工作由華信（集團(tuán)）公司黨群人事部組織及解釋。

附件：

1.重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘工程部部長(zhǎng)簡(jiǎn)章.docx

2．重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘人員報(bào)名表

3．同意（誠(chéng)信）報(bào)考證明

附件1重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司關(guān)于公開選聘工程部部長(zhǎng)崗位條件一覽表

崗位	選聘名額	選聘范圍	性別	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	職稱	工作經(jīng)歷
工程部部長(zhǎng)	1	區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在職職工	不限	45周歲及以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	土木類	中級(jí)工程師及以上職稱	應(yīng)當(dāng)擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或相應(yīng)工作崗位副職2年及以上或相關(guān)工作崗位5年以上。

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