報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月14日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），內(nèi)科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“呼吸方向”，持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）首頁“公示公告”欄及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

報(bào)名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行電子郵件報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）查詢報(bào)考崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，并經(jīng)梁平區(qū)人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。

考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月18日18:00。

2.報(bào)名郵箱：lpzgb@163.com。

3.報(bào)名所需材料：《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2），以“身份證號(hào)+姓名”命名的1寸電子照片，同時(shí)形成居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格及其他必備認(rèn)證材料的電子掃描件，投遞至指定電子郵箱。

（三）未達(dá)到開考比例人員的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。

（四）報(bào)名情況公布。

報(bào)名結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）“公示公告”欄公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況，以及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名成功的考生，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；未達(dá)到8：1的，所有人員直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試具體科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間初步定于2023年9月23日（星期六）。具體的筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告欄公布。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

（4）進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告欄進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告欄通知的時(shí)間、地點(diǎn)，由本人到場提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（詳見附件3），接受報(bào)名資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給《面試通知書》，參加面試。資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審者，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定。若遞補(bǔ)人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

面試由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。

1.甲類崗位

面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。

2.乙、丙類崗位

采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”的面試方式。專業(yè)技能測試方式為試講（乙類）或?qū)I(yè)實(shí)操（丙類），主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分；綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績情況研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試任何一科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.甲類崗位：

未組織筆試的：總成績=綜合面試成績。

組織筆試的：總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50% +綜合面試成績×50%。

2.乙、丙類崗位：

未組織筆試的：總成績=專業(yè)技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%；

組織筆試的：總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25% +綜合面試成績×25%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告欄公布。