為做好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉》（人社部發(fā)〔2019〕124號(hào)）等文件精神。重慶市涪陵區(qū)大順鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

重慶市涪陵區(qū)大順鎮(zhèn)人民政府。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：基層公共服務(wù)（陵園管護(hù)）1人。

（二）招聘條件：

1.有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍脫貧人口和登記失業(yè)“4050”人員（登記失業(yè)三個(gè)月及以上）、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

3.身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求。

4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至2025年5月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)大順鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。

3.報(bào)名材料：攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

4、資格審查：對(duì)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以及是否有違法犯罪記錄等進(jìn)行資格審查，資格審查不符合條件的，取消招聘資格。

（二）面試

由招聘單位組織面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試方式：采取計(jì)算機(jī)操作面試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合進(jìn)行。計(jì)算機(jī)操作主要是文檔的編輯和表格的制作等，結(jié)構(gòu)化面試的試題由招聘單位根據(jù)工作實(shí)際確定。

四、體檢

對(duì)經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇條件

經(jīng)審查合格并被聘用的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽。期限屆滿，用人單位可根據(jù)工作需要、績(jī)效評(píng)價(jià)、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，最長(zhǎng)不超過3年。公益性崗位人員崗位待遇：涪陵區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)），其他待遇面議。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，如遇加班應(yīng)服從安排。如有政策調(diào)整，按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注：本招聘公告最終解釋權(quán)歸重慶市涪陵區(qū)大順鎮(zhèn)人民政府。

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附件下載：

公益性崗位招聘公告(陵園管護(hù)).doc

原標(biāo)題：重慶市涪陵區(qū)大順鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位的公告

文章來源：http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202505/t20250512_14599571.html