一、公司簡介

海航航空集團有限公司（以下簡稱海航航空集團）。

海航航空集團自2021年12月8日以來由遼寧方大集團控股，資產規模逾2600億元，是國內第四大航空集團，實現航空客運、航空貨運、通用航空、航空輔業等全業務體系運營。

海航航空集團全面弘揚遼寧方大集團黨建為魂的企業文化，積極踐行經營企業一定要對國家有利、對企業有利、對員工有利、對旅客有利的企業價值觀，致力于打造安全第一、服務第一、利潤第一的世界一流航空綜合運營商，助力新時代交通強國和海南自由貿易港建設，共同追求幸福美好生活。

2024年，海航航空集團運營飛機800多架，客運航線數量2800多條，從業人員6萬多人，境內運輸航空累計零事故安全飛行31年逾2100萬小時。加入遼寧方大集團以來，運輸航空嚴重征候和飛行人為原因征候萬時率為零，飛行安全表現優異，位于行業前列，旗下各航司順利通過民航局安全管理體系審核和國際航空運輸協會IOSA審計，其中海南航空是亞太地區首家實施并通過國際航協基于風險的審計單位，安全體系持續完善。

本次招聘涉及旗下海航空地機（重慶）航空科技有限公司。

二、海航空地機（重慶）航空科技有限公司

作為海航航空集團旗下戰略級科創企業，成立于2025年，以重構三維城市交通網絡，實現零碳智慧出行為使命，專注于垂直起降（VTOL）與智能駕駛深度融合的新能源出行工具深度研發與產業化落地，致力于打造全國領先的城市空地交通一體化解決方案供應商。項目計劃落地重慶開展空地機及空地一體化智能交通運行平臺等項目研發，作為政府鼓勵和支持的低空產業項目，旨在推動重慶低空經濟規模化發展，助力重慶成為低空經濟科技創新高地。加入我們不僅能享受海航高端人才引進福利政策還有優質的員工晉升計劃，我們提供的不只是工作崗位，而是定義未來交通形態的歷史機遇。在這里，每個代碼都通向藍天，每份圖紙都在繪制城市天際線。讓智慧翱翔，讓夢想著陸海航空地機期待與您共同起航！

三、崗位需求及工作地點

（一）空地機總體設計師（5人）

1.崗位職責

（1）負責空地機需求分析、總體方案論證及總體方案設計工作。

（2）負責編制相關研制策劃、實施方案、分系統任務書等技術文件。

（3）負責制訂機型研發項目設計計劃，主持設計變更方案的論證。

（4）指導參與載人空地飛行器全流程研制。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，飛行器設計、飛機設計、航空宇航科學與技術、系統工程、航空宇航推進理論與工程、航空宇航控制理論與工程、力學、航空航天、機械設計、車輛工程、新能源汽車等理科、工科相關專業優先；有航空航天行業領域飛行器總體設計、多學科優化等相關工作或研究經驗者優先。

（2）具備一定飛行器及車輛設計與分析能力，能輔助完成飛行器設計相關工作。

（3）熟悉型面建模軟件，具備流場仿真、流場數據處理與分析、報告撰寫等能力。

（4）熟悉SOLIDWORKS、CATIA等三維建模軟件，具備三維建模及制圖的能力。

（5）掌握CFD分析軟件，具備一定氣動性能評估分析能力。

（6）有較強的溝通和協調能力、較好的語言表達和書面表達能力，具備良好的團隊協作能力。

（二）結構總體工程師（30人）

1.崗位職責

（1）負責配合完成空地機總體方案設計論證。

（2）負責空地機結構總體方案設計，包括部段結構方案設計、部段之間的受力協調儀器設備和電纜管路的安裝敷設方案設計。

（3）負責編寫相關方案設計報告、任務書等技術文件。

（4）負責組織和策劃結構產品研制生產、裝配及試驗任務。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，飛行器設計、機械及自動化、車輛工程等相關專業；有飛行器總體崗位相關工作經驗者優先。

（2）熟悉AUTOCAD（CAXA）、CATIA（PROE）等建模專業軟件。

（3）熟悉ABAQUS、ANSYS等一種專業仿真軟件。

（4）熟悉民航飛行器研制流程和產品規范者優先。

（三）結構分析工程師（30人）

1.崗位職責

（1）負責空地機結構的強剛度、穩定性、模態分析和疲勞壽命等力學分析工作。

（2）負責提出空地機結構輕量化設計和改進優化方案。

（3）負責結構力學環境試驗方案設計，包括試驗工裝設計和加載方案設計等內容。

（4）負責撰寫結構性能分析報告、力學環境試驗大綱和總結報告等技術文件。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，力學、機械、航空航天等相關專業；有航空航天結構分析或相關工作經驗者優先。

（2）熟悉ABAQUS、ANSYS、HYPERMESH等仿真軟件，完成結構產品強剛度分析、應力分析、減震設計、優化設計等。

（3）掌握CATIA、PROE、SOLIDWORKS其中的一種建模軟件，具備三維建模能力。

（四）結構設計工程師（60人）

1.崗位職責

（1）負責空地機結構方案設計論證、熟練運用CATIA或SOLIDWORKS等軟件進行結構設計、繪制、仿真。

（2）負責結構詳細設計、圖紙設計及下廠、進行設計結構的采購、組裝，組織配合進行外場試驗。

（3）負責制定結構產品制造驗收規范、試驗大綱等技術文件。

（4）管理結構產品生產進度，負責與生產單位協調解決產品生產、裝配過程中的技術和質量問題。

（5）組織策劃和實施結構產品的地面驗證試驗。

（6）撰寫新設計軟件的使用報告。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，飛行器設計、機械設計及制造、機械制造及其自動化、機械工程、工程力學、航空宇航制造工程等相關專業；有飛行器及汽車結構設計或相關工作經驗者優先。

（2）熟悉AUTOCAD（CAXA）、CATIA（PROE）等建模軟件，具備結構產品三維建模、工程制圖等能力。

（3）具備一定的結構仿真分析能力，能初步完成結構受力和傳熱分析等。

（4）具備一定機械加工工藝知識；了解復合材料結構成型工藝和增材制造工藝。

（五）空地機氣動設計CFD工程師（150人）

1.崗位職責

（1）負責CFD計算網格生成技術，運用FLUENT、CFX等軟件進行靜止和運動物體（周期或非周期性運動等）亞聲速流動仿真計算。

（2）負責進行風洞、風陣等試驗設計。

（3）撰寫流體仿真報告、試驗報告。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，飛行器設計、機械設計及制造等相關專業；有飛行器、旋翼氣動設計工作或相關工作經驗者優先。

（2）熟悉使用CATIA、SOLIDWORKS、ICEM CFD、ANSYS FLUENT、TECPLOT、POINTWISE、GRIDGEN等軟件，熟練掌握并運用空氣動力學、飛行器設計、車輛設計、飛行力學等相關專業知識；具備建模螺旋槳、旋翼氣動外形亞聲速流動仿真計算能力。

（3）掌握CFD分析軟件，具備一定氣動性能評估分析能力。

（4）有較強的溝通和協調能力、較好的語言表達和書面表達能力，具備良好的團隊協作能力。

（六）空地機智能控制系統總體設計師（30人）

1.崗位職責

（1）負責空地機自動駕駛系統開發。

（2）負責空地機控制系統設計、集成、測試、仿真及可靠性驗證。

（3）撰寫控制系統設計、仿真、試驗報告。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，飛行器設計、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、航空宇航科學與技術、控制科學與工程、集成電路科學與工程、人工智能、信息與通信工程、計算機科學與技術、光學工程、軟件工程、儀器科學與技術、自動化、控制理論與控制工程、測控技術與儀器、可靠性工程等相關專業。具有華為自動駕駛系統開發經驗或自動駕駛儀及控制系統開發相關工作經驗者優先。

（2）會使用PLC TIA、WINCC、CAD、EPLAN等軟件，了解LABVIEW、C、C++等開發語言。

（3）有較強的溝通和協調能力、較好的語言表達和書面表達能力，具備良好的團隊協作能力。

（七）網絡研發工程師（60人）

1.崗位職責

（1）負責網絡架構設計與開發。

（2）負責協議與算法優化，針對TCP/IP、HTTP/2/3、QUIC等協議進行深度優化。

（3）負責網絡性能調優與安全，通過仿真工具（如NS3）評估網絡性能，制定調優策略并實施改進。

（4）負責新技術預研及創新，全流程技術支持。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，計算機科學、網絡工程、通信工程等相關專業；具備CCIE、CCNP認證或SDN控制器（如OPENDAYLIGHT）、虛擬化網絡（OVS、VXLAN）或CDN系統開發等相關工作經驗者優先。

（2）精通C、C++、GO、PYTHON，具備LINUX內核網絡模塊開發經驗，熟悉EBPF、DPDK等高性能框架；掌握TCP/IP協議族、HTTP/3、QUIC協議實現原理，有協議棧定制開發經驗；熟練使用WIRESHARK、TCPDUMP進行抓包分析，熟悉MININET、NS3網絡仿真建模。

（3）有較強的溝通和協調能力、較好的語言表達和書面表達能力，具備良好的團隊協作能力。

（八）AI研發工程師（70人）

1.崗位職責

（1）負責算法設計與模型開發。

（2）負責數據工程與特征工程，構建數據預處理流水線，設計特征提取與增強方案。

（3）負責模型訓練與調優，主導大規模分布式模型訓練，優化超參數調優策略，實現模型壓縮與加速技術。

（4）負責推動模型在云平臺或邊緣設備的部署，開發高性能推理服務。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，計算機科學、數學、統計學、電子工程等相關專業。

（2）精通PYTHON，熟悉C++、JAVA、SCALA中至少一門語言，掌握PYTORCH、TENSORFLOW、KERAS等框架源碼級開發經驗；熟練使用AI開發工具鏈（如MLFLOW、WEIGHTS BIASES、DVC）；具備大規模數據處理經驗（SPARK、FLINK），熟悉分布式訓練框架（HOROVOD、DEEPSPEED）；具備大規模數據處理經驗（SPARK、FLINK），熟悉分布式訓練框架（HOROVOD、DEEPSPEED），熟悉數據結構、排序、搜索和圖算法等，能評估算法的時間和空間復雜度；了解回歸、決策和神經網絡等機器學習算法和深度學習模型，熟練操作GIS地圖框架。

（3）有較強的溝通和協調能力、較好的語言表達和書面表達能力，具備良好的團隊協作能力。

（4）具備目標檢測、圖像生成、視頻理解（如YOLO、STABLE DIFFUSION、3D重建）、大語言模型（LLM）微調、RAG系統開發、多語言翻譯與對話系統、深度排序模型（DEEPFM、DIN）、召回算法、實時特征工程等相關行業場景落地經驗者或有KAGGLE競賽獲獎、頂會論文發表或知名AI項目經歷者優先。

（九）材料研發工程師（65人）

1.崗位職責

（1）負責新型材料配方設計、合成工藝開發及性能優化并根據產品需求設計材料性能指標。

（2）負責制定實驗方案，開展材料制備、加工、表征及性能測試（如SEM、XRD、DSC、力學性能測試等）。

（3）負責協助將實驗室成果轉化為規模化生產，編寫技術文檔。

（4）負責與生產、質量、市場部門合作，確保材料研發與產品需求、成本控制及行業標準匹配。

2.崗位要求

（1）碩士研究生及以上學歷，材料科學與工程、化學工程、高分子材料、冶金工程等相關專業。

（2）精通材料合成、加工與表征技術（如熱分析、光譜分析、力學測試等）；熟悉材料模擬軟件（如MATERIALS STUDIO、COMSOL）或數據分析工具（PYTHON、MATLAB）；了解行業標準（如ISO、ASTM）及材料相關法規。

（3）有較強的溝通和協調能力、較好的語言表達和書面表達能力、具備良好的團隊協作能力、創新思維與邏輯分析能力。

（4）具備材料研發經驗，有新能源（電池、光伏）、電子封裝、航空航天或生物醫用材料領域經驗者優先。

工作地點：重慶

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：提供崗位工資+績效獎金+項目分紅+專項激勵的多元化薪酬結構和具有市場競爭力的薪酬水平，具體待遇根據候選人資歷、能力及面試表現面議。

（二）福利：繳納五險一金、享受節假日及生日福利、婚喪病育探望費、員工免費工作餐、員工子女方威勵志獎學金、孝敬父母金、員工家屬醫療費用資助、員工商業補充醫療保險、員工體檢、優惠機票等福利。