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重慶市大渡口區人力資源和社會保障局關于重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員筆試、面試和總成績公布表

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重慶市大渡口區人力資源和社會保障局關于
重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員
筆試、面試和總成績公布表(第一組,2月18日)
根據《重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員公告》規定,組織開展了筆試、面試工作,并認真履行監督職責。現將18名面試人員的各項成績公布如下:
招聘單位招聘崗位姓名筆試面試總成績按崗位排序
公共科目成績按比例折算專業技能測試成績按25%折算綜合面試成績按25%折算
重慶市第三十七中學校政治教師張嬌嬌21535.8368.0017.0076.4019.1071.933
陳小飛212.535.4280.6020.1572.8018.2073.772
黃義書208.534.7577.6019.4079.2019.8073.951
地理教師牟倫學219.536.5884.2021.0581.0020.2577.881
方曌21936.5081.0020.2582.8020.7077.452
韓振宇203.533.9281.8020.4579.4019.8574.223
語文教師陳志涵21535.8379.0019.7580.0020.0075.581
李小燕21035.0083.6020.9075.8018.9574.852
劉文靜20734.50缺考缺考缺考缺考34.503
重慶市茄子溪中學語文教師張渝20834.6780.6020.1577.0019.2574.073
田林艷20734.5083.6020.9079.8019.9575.351
張斯旖206.534.4283.4020.8578.0019.5074.772
重慶市民族初級中學校語文教師向婷婷226.537.75缺考缺考缺考缺考37.753
于坪21135.1782.4020.6083.8020.9576.721
許薇20834.6779.2019.8082.4020.6075.072
大渡口區大堰小學語文教師何文靜208.534.7580.8020.2081.4020.3575.302
王琴205.534.2581.4020.3583.6020.9075.501
黃春燕20033.3381.0020.2577.8019.4573.033
備注:
1.乙類崗位總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專業技能測試×25%+綜合面試×25%。總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
2.面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,報考衛生事業單位崗位的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。
3.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執)業資格、專業科目筆試成績、面試成績、職業能力傾向測驗成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
重慶市大渡口區人力資源和社會保障局關于
重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員
筆試、面試和總成績公布表(第二組,2月18日)
根據《重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員公告》規定,組織開展了筆試、面試工作,并認真履行監督職責。現將18名面試人員的各項成績公布如下:
招聘單位招聘崗位姓名筆試面試總成績按崗位排序
公共科目成績按比例折算專業技能測試成績按25%折算綜合面試成績按25%折算
大渡口區實驗小學數學教師王伊依19131.8374.2018.5574.4018.6068.983
史艾靜19031.6784.2021.0578.4019.6072.321
尚梅梅189.531.5879.6019.9079.6019.9071.382
大渡口區大堰小學數學教師王清華21035.0076.2019.0570.4017.6071.653
周駿源20133.5081.6020.4080.8020.2074.101
董于嘉199.533.2572.4018.1072.4018.1069.454
王晨晨195.532.5885.2021.3080.2020.0573.932
譚利娟19532.50缺考缺考缺考缺考32.505
李春花193.532.25缺考缺考缺考缺考32.256
重慶市第三十七中學校數學教師胡星202.533.7580.4020.1071.6017.9071.751
鄭海19632.67缺考缺考缺考缺考32.673
洪琬京192.532.0878.0019.5071.4017.8569.432
英語教師王藝霖22938.1785.2021.3079.0019.7579.221
陳星21335.5082.0020.5077.4019.3575.352
羅西伶209.534.9281.0020.2577.8019.4574.623
大渡口幼兒園信息技術沈倩西226.537.7583.4020.8583.2020.8079.401
蔣熙211.535.2578.6019.6576.6019.1574.052
江宇霜207.534.58缺考缺考缺考缺考34.583
備注:
1.乙類崗位總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專業技能測試×25%+綜合面試×25%。總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
2.面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,報考衛生事業單位崗位的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。
3.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執)業資格、專業科目筆試成績、面試成績、職業能力傾向測驗成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
重慶市大渡口區人力資源和社會保障局關于
重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員
筆試、面試和總成績公布表(第三組,2月18日)
根據《重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員公告》規定,組織開展了筆試、面試工作,并認真履行監督職責。現將21名面試人員的各項成績公布如下:
招聘單位招聘崗位姓名筆試面試總成績按崗位排序
公共科目成績按比例折算專業技能測試成績按25%折算綜合面試成績按25%折算
大渡口幼兒園學前教育曾鈺鳳204.534.0880.4020.1082.0020.5074.681
祝溢204.534.0879.2019.8079.4019.8573.734
李茂203.533.9273.6018.4070.8017.7070.027
薛珍朋202.533.7581.2020.3081.6020.4074.452
劉洋20033.3378.2019.5580.2020.0572.935
陳鈺20033.3375.4018.8577.4019.3571.536
朱徐丹19933.1782.4020.6081.0020.2574.023
陳佳羿198.533.0872.6018.1573.8018.4569.688
李翼196.532.7574.2018.5572.4018.1069.409
大渡口區育才幼兒園學前教育范夢粵214.535.7581.2020.3080.6020.1576.202
朱翰文209.534.92缺考缺考缺考缺考34.9211
楊雪藝20934.83缺考缺考缺考缺考34.8312
卓佳20834.6773.0018.2573.2018.3071.227
梁中山206.534.4273.0018.2578.4019.6072.275
周露丹20333.8372.2018.0569.4017.3569.238
凌子淇202.533.7585.8021.4585.6021.4076.601
雷敏20133.5078.6019.6579.8019.9573.104
郭映徐200.533.4282.8020.7082.4020.6074.723
王秋雨198.533.0877.0019.2578.6019.6571.986
王怡楠19732.8371.2017.8067.8016.9567.5810
師寧19632.6771.2017.8069.2017.3067.779
備注:
1.乙類崗位總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專業技能測試×25%+綜合面試×25%。總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
2.面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,報考衛生事業單位崗位的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。
3.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執)業資格、專業科目筆試成績、面試成績、職業能力傾向測驗成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
重慶市大渡口區人力資源和社會保障局關于
重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員
筆試、面試和總成績公布表(第四組,2月18日)
根據《重慶市大渡口區事業單位2022年下半年公開招聘工作人員公告》規定,組織開展了筆試、面試工作,并認真履行監督職責。現將9名面試人員的各項成績公布如下:
招聘單位招聘崗位姓名筆試面試總成績按崗位排序
公共科目成績按比例折算專業技能測試成績按25%折算綜合面試成績按25%折算
大渡口區育才小學舞蹈教師苗興星195.532.5877.4019.3575.8018.9570.883
李樂顏19532.5085.6021.4082.4020.6074.501
王一19332.1780.2020.0574.8018.7070.922
大渡口區育才幼兒園舞蹈教師李可馨176.529.4277.2019.3071.0017.7566.472
駱俊杰175.529.2580.6020.1577.4019.3568.751
王敏17429.0075.0018.7571.8017.9565.703
音樂教師徐詩雨20333.8380.0020.0079.2019.8073.631
韋力嘉19933.1776.2019.0579.4019.8572.072
胡陳靈心189.531.5878.6019.6580.6020.1571.383
備注:
1.乙類崗位總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專業技能測試×25%+綜合面試×25%。總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
2.面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,報考衛生事業單位崗位的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。
3.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執)業資格、專業科目筆試成績、面試成績、職業能力傾向測驗成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
重慶市大渡口區人力資源和社會保障局關于
重慶市大渡口區教育事業單位面向2023年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘
工作人員面試和總成績公布表(第四組,2月18日)
根據《重慶市大渡口區教育事業單位面向2023年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員公告》規定,組織開展了面試工作,并認真履行監督職責。現將2名面試人員的各項成績公布如下:
招聘單位招聘崗位姓名面試成績總成績按崗位排序
重慶市第三十七中學校語文(公費師范生)萬興瑤77.0077.001
化學(公費師范生)孫浩偉79.4079.401
備注:
1考核總成績=面試成績,考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
2.面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
3.根據考核總成績從高到低確定體檢人選。若考核總成績出現并列時,則采取加試結構化面試的方式確定,以加試成績高者作為體檢人選。


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