為加強公益性崗位開發和管理，促進就業困難人員就業，有效發揮政府社會管理和公共服務職能，按照《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發〔2016〕239號)，結合我鎮實際，現面向社會公開招聘非全日制公益性崗位工作人員。

現將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘、擇優招用、動態管理的原則。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘非全日制公益性崗位工作人員2名，崗位名稱公共環境衛生保潔崗位，工作內容古松村整村;龍泉村6-10社公共環境衛生保潔及垃圾清運等工作，工作地點古松村、龍泉村，公益性崗位工作人員不屬于編制內人員。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

有勞動能力、有就業要求的登記失業的我鎮戶籍脫貧人口及監測對象(未消除風險)。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.身體健康，能夠勝任擬招聘崗位的工作。

3.符合公益性崗位招聘的條件(未辦理營業執照、未掛靠單位交納保險、未享受單雙解補貼、個人征信良好)。

4.國家規定的法定勞動年齡范圍以內。

四、報名、資格審查、聘用

報名采取個人報名與組織推薦報名相結合的方式，個人報名由報名者本人報名，組織推薦報名由各村(社區)向鎮便民服務中心推薦，并通知推薦人員報名。

(一)報名時間及地點

1.報名時間：2025年6月17日至6月18日。

2.報名地點：郭扶鎮便民服務中心。

(二)報名流程

1.報名材料。報考人員持身份證、戶口簿、扶貧手冊、畢業證、學位證等相關身份證明材料原件各1份。

2.填寫報名登記表。報名人員按要求填寫報名表，報名人員信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

3.鎮便民服務中心審查。便民服務中心對報名人員是否符合報名規定的條件進行審查。對審查合格人員在報名表上簽署審查意見，對不符合條件的人員說明不符合的原因。報名人員所提供材料與聘用崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

由鎮便民服務中心聯合各管理主體單位組織進行考察，并將結果告知報名應聘人員。

(三)公示

由郭扶鎮人民政府對擬聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日。

(四)辦理聘用手續

對擬聘用人員根據崗位情況和本人意愿分配到具體的工作崗位工作，與擬聘用人員建立勞動關系，采取建立勞務協議的方式，由郭扶鎮人民政府授權用人單位管理，簽訂公益性崗位勞動合同(以下簡稱合同)。

五、勞動報酬

非全日制按照每小時23元計算工資(由用人單位據實發放)。

六、退出公益性崗位的情形及方式

公益性崗位人員有以下情形之一的，應當退出公益性崗位。

(一)退休。公益性崗位人員辦理退休后(含參加城鎮職工養老保險退休和城鄉居民養老保險)，合同自行終止。公益性崗位人員從享受退休待遇的當月起，不再享受相應的工資或勞務報酬。公益性崗位人員應在辦理退休前一月，主動向鎮勞動就業社會保障服務所申報，逾期未申報的，所造成的損失，由公益性崗位人員自行承擔。

(二)享受補貼期滿。公益性崗位的人員享受補貼期滿，合同自行終止。

(三)違法。公益性崗位人員在簽訂合同后，受到國家法律法規處罰的，從受到處罰之日起合同自行終止。

(四)違規。公益性崗位人員違反公益性崗位管理的有關規定，連續兩次考核不合格或一年內有三次考核不合格的，直接解除勞務協議。

(五)其他。公益性崗位人員不適應現有工作崗位的其他情形。

七、附則

(一)公益性崗位的人員工資支出，由各管理主體單位核實無誤后，按規定程序報鎮便民服務中心。

(二)鎮便民服務中心要對涉及空崗、掛崗、虛報冒領、冒名頂替、騙取補貼資金等行為的，要依法依規追究當事人的法律責任。

(三)本簡章未盡事宜，由郭扶鎮人民政府負責解釋。

聯系電話：023-48430040

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郭扶鎮公益性崗位招聘報名表

重慶市綦江區郭扶鎮人民政府

2025年6月17日