為確保疾病預防控制工作高效有序開展，及時應對突發公共衛生事件，保障中心業務用車，根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》（渝北衛計〔2018〕223號）文件有關規定，結合中心實際，經區衛生健康委審核，現面向社會公開招聘臨時工作人員。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；

（三）堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘名額

工作人員2名（具體崗位見附件）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2025年3月，如考生連續工作時間為2024年4月至2025年3月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐（實習），不視為工作經歷。具體根據社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

（三）年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2025年3月23日，如“40周歲及以下”指1984年3月24日及以后出生，依次類推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、駕駛技能考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間及地點

報名時間：2025年3月24日—2025年3月25日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再補報。

報名地點：重慶市渝北區回興街道雙湖支路77號（重慶市渝北區疾病預防控制中心三樓311辦公室）。

2.報名手續及資格審查。報考者根據報考崗位及要求，提前下載《重慶市渝北區疾病預防控制中心公開招聘臨時工作人員報名表》（附件1），持報名表、本人畢業證、學位證（如有）、身份證、崗位要求的C1及以上駕駛證和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到重慶市渝北區疾病預防控制中心辦公室進行資格初審。崗位條件中要求的駕齡5年及以上須提供相應的佐證材料。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復印件。

（二）駕駛技能考試

1.時間及地點：暫定為2025年3月26日（重慶市渝北區回興街道雙湖支路77號重慶市渝北區疾病預防控制中心），地點待定，如有變化將電話通知。

2.內容及方式：駕駛技能考試為專業操作，分值為100分。

3.采取現場駕駛方式進行。由中心辦公室組織實施。

4.駕駛技能考試后，按擬招錄人數3:1的比例進入面試。技能考試成績、進入面試人員信息等相關事宜詳見“渝北疾控”微信公眾號，一般在考試結束2個工作日內公布。

（三）面試

面試由中心辦公室組織實施，凡考生缺考，取消面試資格。

面試方式及分值：面試采取結構化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業素養等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

（四）考試總成績的計算及公示

考試總成績=駕駛技能考試成績×60%+面試成績×40%，總成績四舍五入保留兩位小數。

 考試總成績將于面試結束后2個工作日內在“渝北疾控”微信公眾號上予以公示。

（五）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現并列時，則依次按成績、學歷、駕駛證等級高者確定。

體檢由辦公室組織。體檢項目、標準參照本系統公開招聘衛生健康事業單位工作人員體檢規定要求，并結合本行業或崗位實際工作要求進行體檢。

國家、市區對體檢有新規定的，從其規定。

體檢在區級醫療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間在考試總成績公示結束后通知。

體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（六）考察

體檢合格的應聘人員由辦公室牽頭對其個人信息、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

（七）公示

考試成績等有關事宜，在重慶市渝北區疾病預防控制中心公示欄及“渝北疾控”微信公眾號發布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區疾病預防控制中心公示欄及“渝北疾控”微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，填寫《臨時人員信息導入模板》和《渝北區衛健系統臨時工作人員實名制管理信息表》送區衛生健康委人事科備案。

經審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按重慶市渝北區疾病預防控制中心《勞務派遣人員工資待遇規定》執行相關工資待遇。

招聘的人員按規定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

招聘人員單方面提出解除人事關系，如在由本中心送去學習進修，應賠償相關費用后方可退回派遣公司。

五、紀律與監督

招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按規定追究有關責任。

六、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

咨詢電話：023-67195119

本簡章未盡事宜，由重慶市渝北區疾病預防控制中心負責解釋。

附件：

1.重慶市渝北區疾病預防控制中心招聘臨時工作人員報名表.doc

2.重慶市渝北區疾病預防控制中心公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表.xls

原標題：渝北區疾病預防控制中心招聘臨時工作人員簡章

原文鏈接：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5224.html