為進一步加強農村基層黨組織建設，充實基層隊伍，按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(萬盛經開委組〔2015〕95號)要求，經黑山鎮黨委同意，決定按程序公開招聘本土人才1名。

一、招聘原則

本次招聘堅持公平、公正、公開、競爭、擇優方針，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數

農村基層本土人才1名，聘用后選派到北門村掛職鍛煉，擔任村黨組織書記(村委會主任)助理。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規，思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務;

2.有志于從事農村基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神，服從統一調配;

3.年齡在35周歲及以下(1989年6月30日以后出生);

4.一般具有大學專科及以上文化程度，外出務工經商人員、返鄉創業人員、新型農業生產主體負責人、致富能手、復員退伍軍人中的優秀分子，學歷可酌情放寬;

5.具有黑山鎮戶籍;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理條件;

7.具備本土人才崗位所要求的其他資格條件。

(二)以下人員不屬于報考范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;在各級公務員、事業單位、村、社區工作者招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;在全日制高校脫產就讀且未畢業的在校大學生;現役軍人;報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及其他相關限定的;無故拖欠金融機構貸款且被法院強制執行等失信人員，造成嚴重不良影響的;搞宗族、宗教和派性活動，違反《信訪工作條例》，參與、煽動、組織上訪的;不符合任職回避有關規定的;其他違反國家法律法規和政策的人員以及不能勝任到村工作的其他情形。具有法律法規規定不得參加招錄的其他情形的人員。

滿足以上條件的報名人員應提供真實、有效的佐證材料，嚴禁弄虛作假，如有提供虛假材料的，一經查實取消聘用資格。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次招聘采取現場報名、網上報名相結合的方式進行。現場報名須本人持報名表(見附件)、身份證、學歷證書等材料原件及復印件各1份，到指定地點報名;網上報名須將相關材料電子件或照片發送至電子郵箱：974611401@qq.com。

2.報名時間：2025年6月3日6月10日(工作日09:0012:00，14:0017:30)。

3.現場報名地點：黑山鎮302辦公室(聯系人：馮彥杰，聯系電話：02348286367)。

(二)資格審查

鎮組織人事崗將對報名人員進行資格審查，采取網上報名方式的報名人員還須在面試當天持報名表、身份證、學歷證書等材料原件及復印件各1份到場復審。

(三)統一考試

1.考試方式。本次考試主要采取面試的方式，招聘名額與報名人數比例達到1：3方可開考。面試時間另行通知。

2.考試內容。考試采取結構化面試的形式，考核考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等。考試分值為100分，考試成績當場公布。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生面試成績從高分到低分拉通確定。若出現并列時，則以學歷從高到低、取得學歷時間從先至后的順序確定體檢人選。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，并結合崗位實際需求執行。體檢在指定醫院統一組織進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經黑山鎮黨委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或經確認自愿放棄體檢資格而出現崗位空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.考察。體檢合格者，由區黨工委組織部進行區級聯審并由黑山鎮黨委組建考察組對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否具有應當回避的情形等進行考察，考察合格者確定為擬聘人員。考察嚴格落實十不選要求，堅決不選黨性不強、作風不實的人，不選不講正氣、不敢擔當的人，不選辦事不公、優親厚友的人，不選侵占集體利益、吃拿卡要的人，不選大操大辦、變相斂財的人，不選不履行職責、無所作為的人，不選拉票賄選、造謠誣告的人，不選擾亂社會秩序、違法犯罪的人，不選參與家族宗族勢力、充當村霸欺壓群眾的人，不選涉黑涉惡涉邪教和參與非法宗教的人。因考察不合格或經確認自愿放棄資格出現崗位空缺時，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試成績從高分到低分依次遞補。

(五)研究審定

考察組根據面試、體檢和考察情況提出綜合結論建議，經鎮黨委會研究討論，審定聘用人選，進行為期5個工作日的公示，公示無異議后聘用，選派到村掛職鍛煉。

五、其他事項

(一)工作試用期

本土人才實行3個月試用期。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消掛職資格。

(二)考核培養

掛職期間，由鎮黨委負責考核，年度考核合格的可繼續安排次年掛職，不合格的，不再安排掛職。

(三)相關待遇

在村掛職人員的工作補貼按照《關于補發和調整村(社區)干部補貼的通知》(萬盛經開委組〔2024〕62號)執行，并納入鎮財政預算。

本簡章由黑山鎮黨委負責解釋。

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