受重慶市銅梁區(qū)金龍物業(yè)管理有限公司委托，重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司采用派遣制（簡稱保安公司），面向社會公開招聘專業(yè)會計人員1名，派往重慶市銅梁區(qū)金龍物業(yè)管理有限公司從事財務會計工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄方式

擬由保安服務公司根據(jù)金龍物業(yè)管理有限公司對擬招聘崗位的具體要求推薦工作人員，由金龍物業(yè)管理有限公司同保安公司組成面試評價小組，按照面試成績從高到低的順序確定人員。

二、招聘人員條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.年齡40周歲及以下（年齡計算截止時間為2025年2月17日。在1985年2月17日及以后出生）。

3.具有全日制本科及以上學歷。

4.專業(yè)要求：會計學、審計學、財務管理等。具有中級會計職稱；具有一定的工作經(jīng)驗。

5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

（二）以下幾類人員不屬于招聘范圍

有違法犯罪記錄或尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員其他情形的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。

四、報名及資格預審

（一）報名流程

1.報名時間：2025年2月17日（星期一）16:00至2025年2月21日（星期五）18:00止。

2.報名方式：應聘人員通過現(xiàn)場報名方式報名。

3.報名地址：重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號附11號），聯(lián)系人：趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100。

4.所需材料：身份證正反面掃描件（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書及學位證書電子掃描件、相關工作經(jīng)歷證明等相關證明材料復印件、近期一寸正面免冠彩色照片（紙質版）、其他符合崗位要求的證明材料。

學歷證明：在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證。

5.應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。

（二）資格預審

由保安公司統(tǒng)一對應聘者簡歷按崗位招聘條件進行資格預審，經(jīng)資格審查合格者，由保安公司電話通知面試時間及地點，未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

（三）面試

1.按崗位計劃招聘人數(shù)不低于1：3比例，在通過資格審查人員中確定參加面試人員名單。如不滿足1:3比例則可按實際報名人數(shù)進行面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試內(nèi)容主要涉及應聘者實際專業(yè)技術操作、相關綜合管理知識、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗總結等方面內(nèi)容。面試順序現(xiàn)場抽簽。

3.在同等條件下優(yōu)先選用經(jīng)驗更足或職稱更高者。

五、成績計算

面試采用百分制。最低合格分數(shù)線為60分，面試人員需達到80分及以上者進入錄用范圍，面試成績計算至小數(shù)點后兩位，成績當場公布。

六、入圍體檢人選公布

1.根據(jù)用人計劃人數(shù)及面試人員面試成績，按1：1的比例，由高到低確定入圍體檢人員，應聘人員需按照入職體檢的要求進行體檢并提交體檢報告。

2.對入圍體檢人員進行資格復審和政審考察。主要對政治歷史情況和德、能、勤、績、廉等進行全面考察。資格復審和政審不合格致使該崗位出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究后決定是否遞補。若有其他影響招聘的因素，經(jīng)研究后取消資格。

七、入職

本次錄用人員由保安公司簽訂勞動合同后派遣至金龍物業(yè)管理有限公司工作。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，取消錄用，由保安公司重新推薦人員按以上程序進行確定。

八、人員薪酬

人員薪酬5000元/月；含個人五險一金。 

重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司

2025年02月17日

原標題：重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司派往重慶市銅梁區(qū)金龍物業(yè)管理有限公司會計崗位人員招聘公告

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