六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

考生服務期所在鄉鎮啟用編制的，考核合格后聘用到其服務期所在鄉鎮下屬事業單位；考生服務期所在鄉鎮未啟用編制的，考核合格后根據考核總成績從高到低依次在余下啟用編制的鄉鎮下屬事業單位選崗，若考核總成績相同，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格高者優先確定。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

選崗結束后，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘單位在通知結論的同時向考察對象本人說明原因。

凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報區人力社保局備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報區人力社保局備案。

七、公示

考核、體檢、考察等有關事宜，在黔江區人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）公布，請報考人員及時關注。

擬聘人員名單在黔江區人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報區人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

對考核合格的“三支一扶”人員，本次聘用后不再約定試用期。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年（包含“三支一扶”服務年限）方能交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，須承擔相應違約責任，且3年內不得報考我區事業單位。

九、紀律要求

公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區人力社保局報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他事項

報名時，所有報考人員須持48小時內（以采樣時間為準）重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可），且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜37.3℃且無其他異常情況的，方可進入報名點參加報名。

參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注招聘單位公布的疫情防控要求，并遵照執行。

本公告由黔江區人力社保局負責解釋，招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

報名咨詢電話：023-79221698；

考試考務咨詢電話：023-79221638。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.黔江區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位情況一覽表

2.現場報名所需材料

3.黔江區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員報名表

附件下載

附件1 黔江區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2 現場報名所需材料.doc

附件3 黔江區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員報名表.doc

原標題：重慶市黔江區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員公告

文章來源：https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qrlsbj/zwgk_49034/gkml/syzk/202209/t20220923_11137059.html

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