根據(jù)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好開發(fā)基層公益性崗位安置高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(涪就業(yè)辦發(fā)〔2020〕3號(hào))要求，為拓寬就業(yè)幫扶渠道，促進(jìn)貧困家庭和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合荔枝街道實(shí)際，現(xiàn)將招聘高校畢業(yè)生公益性崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管1名，負(fù)責(zé)群眾接待、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)及補(bǔ)貼業(yè)務(wù)受理等工作。

二、招聘條件

(一)全日制大專及以上學(xué)歷;

(二)涪陵籍2024年應(yīng)屆或離校2年內(nèi)(即2023年畢業(yè)生)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，同等條件下貧困家庭、低保家庭等困難群體高校畢業(yè)生優(yōu)先;

(三)身心健康、愛崗敬業(yè)、熱心服務(wù)群眾，能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，電腦操作熟練，有窗口工作經(jīng)驗(yàn)或群眾工作基礎(chǔ)優(yōu)先。

(四)下列人員不屬于招聘對(duì)象：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;其他不宜從事基層服務(wù)群眾工作的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1﹒報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日至3月12日(上午9：0012：00，下午14：0018：00)。

2﹒報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)荔枝街道312室(荔枝街道實(shí)驗(yàn)路38號(hào))，聯(lián)系人：吳懿，聯(lián)系電話：72860026。

3﹒報(bào)名材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證)、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《荔枝街道高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名登記表》(附件1)、近期1寸免冠彩色照片1張。屬于貧困家庭，需提供有關(guān)證明材料原件。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由荔枝街道辦事處組織開展資格審查，審查合格者方可參加考核。

(三)考核

1.筆試

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到5:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(1)筆試分值100分，筆試科目為公益性崗位考試題，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)對(duì)開展筆試的，按照與招聘崗位3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，重點(diǎn)測試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，60分以上為合格。面試不合格者，不得列為體檢人員。

(2)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

3.考核總成績計(jì)算

(1)未組織筆試的：考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

(2)組織筆試的：考核總成績=筆試成績40%+結(jié)構(gòu)化面試成績60%。

考核各類成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。如最后一名考核總成績相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、學(xué)校層次高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先;若其中一名報(bào)考者為貧困家庭等困難群體高校畢業(yè)生，則直接將其確定為體檢人選。體檢由荔枝街道辦事處統(tǒng)一組織(費(fèi)用由本人承擔(dān))，時(shí)間及地點(diǎn)另行確定通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)日提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格或放棄體檢的，不得確定為考察對(duì)象。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察主要了解考生德、能、勤、績、廉等方面情況，特別是政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力情況。考察不合格者，取消聘用資格，差額根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在荔枝街道辦事處公示欄公示5個(gè)工作日。公示無異議者，簽訂聘用合同，報(bào)區(qū)就業(yè)辦備案。

四、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由荔枝街道與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

(二)聘用人員簽訂高校畢業(yè)生公益性崗位勞動(dòng)合同期為1年，期限屆滿，街道根據(jù)工作需要、績效評(píng)價(jià)、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，但最長期限不超過3年。鼓勵(lì)聘用人員多渠道自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)有序退出公益性崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀者，街道可推薦到村(社區(qū))基層崗位工作。

(三)高校畢業(yè)生公益性崗位待遇：基本工資2330元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，工作補(bǔ)貼，考核獎(jiǎng)勵(lì)(年終根據(jù)工作情況給予一次性考核獎(jiǎng)勵(lì))。

五、紀(jì)律要求

荔枝街道辦事處嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由荔枝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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荔枝街道高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名登記表

重慶市涪陵區(qū)人民政府荔枝街道辦事處

2025年3月10日