根據(jù)工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
公益性崗位工作人員1名。
三、招錄條件
(一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線。
(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞。
(三)熟練操作電腦,具有一定溝通能力,能獨(dú)立完成工作和任務(wù)。
(四)身體健康,工作執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
(五)學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,且為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(2021年12月12日之后取得畢業(yè)證)。
(六)年齡30周歲及以下(1993年12月12日以后出生)。
(七)重慶市內(nèi)城鄉(xiāng)居民戶口(含農(nóng)業(yè)戶口)。
以下幾類人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書報考。
四、招聘程序
本次招聘由圣燈山鎮(zhèn)政府組織實(shí)施。根據(jù)職位需要設(shè)置考核,按照報名、資格審查、考核、體檢、公示等程序依次開展。
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2023年12月18日上午9:00—12:00;下午14:00—17:00。
2.報名地點(diǎn):重慶市巴南區(qū)圣燈山鎮(zhèn)黨群辦306室,聯(lián)系人:余老師,咨詢電話:66489020。
3.報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)原件及復(fù)印件1套,一寸免冠照片1張(彩色)。
報考人員畢業(yè)證書遺失或損壞的,需由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料(加蓋公章)。報考人員已經(jīng)修完相應(yīng)學(xué)歷全部科目且成績合格,畢業(yè)證正在辦理中的,需要由其學(xué)校出具學(xué)歷證明(加蓋公章)。
4.資格審查:報名結(jié)束后,鎮(zhèn)政府對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,通過審查后通知本人進(jìn)行考核。
(二)考核
根據(jù)報名人員的學(xué)歷、表達(dá)能力、儀表儀容、應(yīng)變能力等綜合評分,再根據(jù)得分情況由高到低依次錄取。脫貧戶、監(jiān)測戶、低保戶優(yōu)先錄取。
通過考核人員由圣燈山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。
(三)政審
體檢合格人員由圣燈山鎮(zhèn)人民政府組織對體檢合格人員進(jìn)行政審,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(四)公示
政審合格的擬聘人員,在圣燈山鎮(zhèn)政府一樓大廳公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。凡因體檢、政審不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘人員中按優(yōu)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
公益性崗位聘用期限最長為3年,試用期1個月,試用期合格后簽訂正式合同,購買五險。本招聘簡章由圣燈山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
重慶市巴南區(qū)圣燈山鎮(zhèn)人民政府
2023年12月12日
文件下載:
1.重慶市巴南區(qū)圣燈山鎮(zhèn)人民政府公開招聘公益性崗位工作人員簡章.doc
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