根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發〔2016〕239號)、重慶市就業服務管理局《關于印發〔公益性崗位開發管理經辦規程(試行)的通知〕》(渝就發[2023]22號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理的實施細則》(萬州人社發[2023]44號)文件要求，為進一步充實我鎮基層工作服務力量，確保工作有序推進，結合大周鎮實情，經研究決定面向社會招聘全日制公益性崗位人員1名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公開、公正的原則進行擇優招聘。

二、招聘崗位

全日制公益性崗位就業協管員1名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

有勞動能力、有就業需求的登記失業離校2年內高校畢業生、大學全日制專科及以上。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規，堅決擁護黨的領導。貫徹執行黨和政府的各項方針政策;

2.政治素質好，遵守紀律、品行端正、道德良好、責任心強、熱心為群眾服務，具有履行崗位職責的能力素質，無違法犯罪記錄;

3.身體健康、無重大疾病和傳染性疾病，愛崗敬業

(三)以下人員不納入招聘范圍：

1.已通過其他途徑實現就業創業人員;

2.辦理工商營業執照人員;

3.單位參加社會保險人員;

4.已享受養老保險待遇人員;

5.向外投資入股20萬元以上人員;

6.失信被執行人員;

7.無勞動能力、喪失勞動能力、因殘疾或患病不能勝任崗位工作要求的人員。

8.其他不符合安置條件的人員

四、報名及聘用程序

(一)報名方式

1.報名時間：2025年8月19日至2025年8月25日(工作日上午9:0012:00下午2:005:00)

2.報名地點：萬州區大周鎮人民政府便民服務中心。

3.報名材料：本人身份證、戶口本、一寸照片2張、學歷和學位證書及相關佐證資料。

4.聯系電話：023-58492948

(二)聘用程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(三)審核及面試

由大周鎮人民政府相關工作人員對報名材料進行審核、審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。(面試時間及地點電話另行通知)

(四)聘用

根據面試成績由高到低確定人選，擇優錄取。由大周鎮人民政府對擬聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，按相關規定程序簽訂公益性崗位服務協議。

五、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施;

2.聘用后合同期最長不超過一年。(具體合同依據《勞動合同法》相關規定執行);

3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過3年。全日制公益性崗位勞動報酬標準不低于當年最低工資標準，按國家規定為簽約的公益性崗位繳納社會保險，個人應繳納部分由個人承擔。

根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發〔2016〕239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

六、其他

本招聘公告最終解釋權歸重慶市萬州區大周鎮人民政府。

附件：重慶市萬州區大周鎮人民政府公益性崗位計劃招聘一覽表

重慶市萬州區大周鎮人民政府

2025年8月19日