為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)、《重慶市就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)〉的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號)規(guī)定和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)拓展高校畢業(yè)生公益性崗位規(guī)模第一批指導性計劃的通知》(銅人社發(fā)〔2025〕41號)要求，慶隆鎮(zhèn)特面向社會招聘1名公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘基層公益性崗位為基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管1名，工作內(nèi)容為協(xié)助開展基層就業(yè)服務(wù)。

二、招聘條件、范圍與對象

(一)招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。思想品德良好，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，熱愛社會公益事性，無違法犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄;

2.身心健康、儀態(tài)端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，及其他資格;

4.全日制大學專科及以上學歷;

(二)招聘范圍與對象

應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合留銅來銅條件的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時間

2025年8月8日8月14日(5個工作日)。

(二)報名地點

重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)便民服務(wù)中心就業(yè)保障崗窗口

聯(lián)系人：文老師

聯(lián)系電話：02345482386

(三)報名需提供的材料

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證，核驗原件并交復印件1份。

(2)畢業(yè)證，核驗原件并交復印件1份，或其他有效學歷證明材料。

(3)本人有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，核驗原件并交復印件1份。

(四)審核及面試

報名材料審核通過后，對符合聘用條件的人員統(tǒng)一進行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試具體時間另行通知。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績高低和崗位適配性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究審定確定擬聘用人選。

(六)公示及聘用

對擬招聘人員進行為期五個工作日的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與慶隆鎮(zhèn)人民政府簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因考核不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補。

四、其他事項

(一)本次公益性崗位招用的人員試用期為1個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員勞動合同一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動或有其他新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。服務(wù)期限按規(guī)定不超過三年。

(二)根據(jù)《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)﹝2020)108號文件精神，為安置的登記失業(yè)人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

(三)招用人員的薪酬待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于當?shù)刈畹凸べY標準2330元/月，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。社會保險單位部分由用人單位負擔，個人應(yīng)繳的社會保險費用由本人承擔。

(四)從事公益崗位期間不能有其他形式就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(包括法人、股東、監(jiān)事等身份)。

重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)人民政府

2025年8月8日